Lue keskustelun säännöt.
Työmarkkinatuki työssäoloehto? (Omaishoitajuuden jälkeen)
11.04.2023 |
Jos jättäydyn omaishoitajaksi ja menetän työmarkkinatuen, niin miten käy omaishoitajuuden päätyttyä?
Omaishoitajuus ei ole työsopimus. Siitä tulee palkkio, ei palkka.
Saanko omaishoitajuuden loputtua suoraan työmarkkinatukea vai onko joku karenssi tai täytettävä joku työssäoloehto?
(Toimeentulotukeen en ole oikeutettu.)
Kommentit (9)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole tarkkaa tietoa. Oletan että se tulkitaan työsuhteen päättymiseksi. Työvoimatoimiston sivuilta ehkä löytyy vastaus.
Yritin etsiä tietoa, mutten mistään löytänyt.
Suomi24:ssä joku kertoo saaneensa karenssin, kun oli ollut pois työmarkkinoilta liian kauan (sen omaishoitajuuden vuoksi)
En käsitä.
Omaishoitajuus pitäisi määritellä työsuhteeksi. Sitten homma olisi selkeää.
Oletan, että siksi ei määritellä, kun mikään tes ei suostu tuollaiseen riistoon. Minipalkalla mitättömin loman työssä 23/7.
Orjuuteen verrattavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietääkö kukaan?
Uskallanko heittäytyä omaishoitajaksi?
Tässä olisi 2 iäkästä hoidettavana. Haluavat asua kotonaan.
Siskollani se selvitettiin työttömyysturvaryhmässä, ei tullut karenssia, eikä kuuluukaan tulla. Suoraan alkoi työmarkkinatuki siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siskollani se selvitettiin työttömyysturvaryhmässä, ei tullut karenssia, eikä kuuluukaan tulla. Suoraan alkoi työmarkkinatuki siitä.
Kertoisitko tarkemmin!
Miksi sitä jouduttiin selvittelemään. Miksi tuo on epäselvää?
Aika ahdistava ajatus, että ei etukäteen tiedä, mitä tapahtuu, kun omaishoitajuus loppuu.
Lisään, että en noin vaan sitten enää työllisty oikeisiin töihin omaishoitajuuden jälkeen. Täytän kohta 60 ja on kremppaa, jotka haittaa työnsaantia.)
Ap