Miten ilmoittaa työtä tarjottaessa, että on hakenut muitakin paikkoja?
Miten toimia tyylikkäästi, jos onnistuu saamaan työtarjouksen mutta on hakenut muutamia muitakin työpaikkoja (joiden haku vielä kesken)? Työnantaja tietenkin haluaisi vastauksen mahdollisimman pian mutta itse haluaisi tietää, miten ne muut haut menevät. Neuvokaa mikä olisi asiallinen toimintatapa.
Kommentit (9)
Kerrot, ettet vielä ehdi aloittaa työtä kun sinulla on parempaa tekemistä
Otat työn vastaan. Jos saat paremman paikan muualta lähdet livohkaan koeajan turvin.
Työmyyrä kirjoitti:
Otat sen työpaikan vastaan, et sano mitään ja irtisanoudut koeajalla, jos saat paremman. Työnantaja itse ottaa riskin halutessaan työsopimukseen koeajan.
Teknisesti ottaen noin ei saa tehdä. Koska koeaikapurku ei silloin liity työhön millään tavalla.
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Otat sen työpaikan vastaan, et sano mitään ja irtisanoudut koeajalla, jos saat paremman. Työnantaja itse ottaa riskin halutessaan työsopimukseen koeajan.
Teknisesti ottaen noin ei saa tehdä. Koska koeaikapurku ei silloin liity työhön millään tavalla.
Siihen voi heittää vaikka "Työ ei vastannut mielikuviani" ja siinä se
Pitkität alkua sen 2 viikkoa Sanot että aloitus sopii 2 viikonpäästä.
Ja tosiaan. neuvottele se palkka sellaiseksi että se kestää kilpailun.
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Otat sen työpaikan vastaan, et sano mitään ja irtisanoudut koeajalla, jos saat paremman. Työnantaja itse ottaa riskin halutessaan työsopimukseen koeajan.
Teknisesti ottaen noin ei saa tehdä. Koska koeaikapurku ei silloin liity työhön millään tavalla.
No hyi hyi. Saako teknisesti ottaen vetää koeajalla kännit töissä ja saada koeaikapurku?
Eikä sillä, ettäkö noin yleisesti ottaen suosittelisin koskaan polttamaan siltoja takanaan.
Työmyyrä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Otat sen työpaikan vastaan, et sano mitään ja irtisanoudut koeajalla, jos saat paremman. Työnantaja itse ottaa riskin halutessaan työsopimukseen koeajan.
Teknisesti ottaen noin ei saa tehdä. Koska koeaikapurku ei silloin liity työhön millään tavalla.
No hyi hyi. Saako teknisesti ottaen vetää koeajalla kännit töissä ja saada koeaikapurku?
Eikä sillä, ettäkö noin yleisesti ottaen suosittelisin koskaan polttamaan siltoja takanaan.
Monessa paikassa työaikakännit takaa , että luulevat sinun olevan superosaaja
Siis tässähän on se ongelma, että nykyisin on haettava useita paikkoja hakipa sitten vakitöitä, osa-aikatöitä tai ihan vaikka kesätöitä tai harkkapaikkaa. Niiden haut osuu usein samaan aikaan mutta hakuprosessi kaikilla omatahtinen. Sitten pitäisi heti sitoutua ennen kuin edes tietää miten mahdolliset muut haut on menneet. Tietenkin jos kymmenien tai satojenkin hakijoiden joukosta tulee valituksi niin hyvähän se on. Mutta jos itselle paras tai kotipaikkakunnalla oleva rekry selviää vasta myöhemmin niin ahdistaa sitoutuakin.
Otat sen työpaikan vastaan, et sano mitään ja irtisanoudut koeajalla, jos saat paremman. Työnantaja itse ottaa riskin halutessaan työsopimukseen koeajan.