IL:"Hoitajat eivät uskalla tehdä ilmoituksia päiväkotien epäkohdista"
En yhtään ihmettele, jos on irtisanominen ja työkavereiden nokkiminen edessä sen ilmoituksen jälkeen!
Tässä se nähdään, ei lasten päivähoito ole turvallista ja niin hyvää , kuin monet kuvittelevat. Edessä päin voi henkilökunta esittää hyvää ja empaattista hoitajaa, mutta alle kolme vuotiaat ei ainakaan osaa kertoa mitä siellä hoidossa tapahtuu. Ja sitten , kun siellä on monissa påiväkodeissa nämä päiväkotiapulaiset ns. siistijät, niin ne ne vasta ilkeitä voi ollakkin. Jne,jne,jne Kyllä tarinaa riittää.
Kommentit (25)
Eli nimettömänä ja anonyymisti eivät uskalla tehdä, jotain kiertoreittiä. Selvä. Ei ole pakko tehdä sitä myös omalla ip osolla ja paperikin on keksitty.
Taitaa sitten olla pakko pitää peikot ruoassa herkillä aloilla sen sijaan, että siirtäisi pois. Vaihtamalla paranee.
Meidän päiväkodissa on tilanteita, että maitoa tai ruokaa on liian vähän. Tämä on aika hirveää, ettei kasvuiässä saa syödä tai juoda maitoa tarpeeksi.
Heikosta koulutuksestahan tuo kielii. Akateemisilla aloilla tehdään epäkohtailmoituksia jatkuvasti. Jotenkin pidän myös osoituksena ymmärtämättömyydestä, että samaan aikaan kun on huutava työvoimapula päiväkodeissa joku pelkää työpaikkansa puolesta. Mikä järki?
Vierailija kirjoitti:
Heikosta koulutuksestahan tuo kielii. Akateemisilla aloilla tehdään epäkohtailmoituksia jatkuvasti. Jotenkin pidän myös osoituksena ymmärtämättömyydestä, että samaan aikaan kun on huutava työvoimapula päiväkodeissa joku pelkää työpaikkansa puolesta. Mikä järki?
Monella on lainat päällä, niin ei sitä niin vain uskalleta ainakaan yksin lähteä ilmoituksia tekemään.
Kyse ei ehkä ole heikosta koulutuksesta vaan heikosta moraalista.
Työvoimapula koostuu ainakin huonosta palkkauksesta ja jaksamisesta. Lastenlukumäärä on mitoitettu liian suureksi hoitajaa kohden.
Mutta jos kukaan ei uskalla epäkohdista ilmoittaa, ei niihin koskaan saa parannustakaan.
Työpaikkakiusaaminen lastenhoitoalalla on myös yksi suurista ongelmista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heikosta koulutuksestahan tuo kielii. Akateemisilla aloilla tehdään epäkohtailmoituksia jatkuvasti. Jotenkin pidän myös osoituksena ymmärtämättömyydestä, että samaan aikaan kun on huutava työvoimapula päiväkodeissa joku pelkää työpaikkansa puolesta. Mikä järki?
Monella on lainat päällä, niin ei sitä niin vain uskalleta ainakaan yksin lähteä ilmoituksia tekemään.
Kyse ei ehkä ole heikosta koulutuksesta vaan heikosta moraalista.
Työvoimapula koostuu ainakin huonosta palkkauksesta ja jaksamisesta. Lastenlukumäärä on mitoitettu liian suureksi hoitajaa kohden.
Mutta jos kukaan ei uskalla epäkohdista ilmoittaa, ei niihin koskaan saa parannustakaan.
Työpaikkakiusaaminen lastenhoitoalalla on myös yksi suurista ongelmista.
Tuohon on minusta yks ratkaisu: ryhtyä sijaiseksi. Sijainen äänestää aina jaloillaan, jos sattuu osumaan mulkeropaikkaan. Toki sijaisena olossakin on huonot puolet, mut aika paljon mielummin teen itse sijaisuuksia , voin aina lopettaa kun itse haluan. Ja juu, en oo millään korvauksilla sit.
Vierailija kirjoitti:
ai, että naiset eivät uskalla valittaa? eihän ne muuta teekään, kun valittavat kaiken aikaa!
Hoitajien valitus onkin sellaista jatkuvaa tyhjänpäiväistä leukojen louskutusta lämpimikseen. Sitten kun olisi oikeaa asiaa, ollaan hiljaa.
Vierailija kirjoitti:
Eli nimettömänä ja anonyymisti eivät uskalla tehdä, jotain kiertoreittiä. Selvä. Ei ole pakko tehdä sitä myös omalla ip osolla ja paperikin on keksitty.
Hei, mitäpä luulet, että onko a) oikeasti nimetön, koneille pitää kirjautua omilla tunnuksilla, ei ole mitään " julkisia" koneita, että.pääsisit järjestelmään tekemään valituksen b) yksikössä ei tajuttaisiin ( ei ole paljon työntekijöitä), että kuka ilmoituksen on tehnyt.
Se " vttuilu" tulee sitten kyllä esimiesten puolelta.
Vali vali vali vali vali vali vali vali...
Vierailija kirjoitti:
Naisvallasta aiemminkin ollu. Aina tultu tulokseen että sillä maailma pelastuis. Tätä jo klisheeksi muodostunutta riitaisuutta ei kukaan tunnustanut olemassa olevaksikaan. Eli todellisuudessa maapallo tuhoutuis sotiin ja valehteluun.
Miesvaltaisilla aloilla ja miehillähän ei ole koskaan ollut eikä ole tälläisiä ongelmia, kun miehet sanoo suoraan! Eikun, mites se nyt olikaan.... mm oliko se MOTn ohjelma armeijan ongelmista.
Että turha on sinunkaan mulkku tanassa tämän takia kulkea.
Vierailija kirjoitti:
ai, että naiset eivät uskalla valittaa? eihän ne muuta teekään, kun valittavat kaiken aikaa!
Te palstan ùlimiehet olette hyvä esimerkki miehistä, jotka valittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ai, että naiset eivät uskalla valittaa? eihän ne muuta teekään, kun valittavat kaiken aikaa!
Hoitajien valitus onkin sellaista jatkuvaa tyhjänpäiväistä leukojen louskutusta lämpimikseen. Sitten kun olisi oikeaa asiaa, ollaan hiljaa.
Ja hoitajavihaaja löysi itsensä tänne/ aloitti tämän.
P. S Hoitajat kertoneet epäkohfmdista ja potilasturvallisuuden riskeistä eli valittaneet vuosikaudet, mutta ketään ei kiinnosta, kun ei hoitajia pääse syöttämään asiasta. Nyt on nähty, että missä ollaan- terveydenhuolto on katastrofissa Suomessa.
Eihän tämä mikään yllätys ole. Eikä kukaan ole kuvitellut päivähoidon olevan enää edes turvallista, saatika sitä laadukasta varhaiskasvatusta, mitä se juhlapuheissa on. Yksi isoimmista ongelmista on työkulttuuri.
Olen työskennellyt vuoden yksityisellä esiopettajana. Esimieheni kategorisesti kielsi kertomasta vanhemmille mistään epäkohdista. Henkilöstöpulan vuoksi peruuntuneista tuokioista, retkistä jne. ei missään tapauksessa saanut sanoa. Piti vain todeta, että tänään onkin ollut leikkipäivä. Riidoista sai mainita vain, jos oli tullut jälkiä.
Edes lapsilla ilmenneistä tuen tarpeista ei saanut sanoa tai viedä asiaa veon (varhaiserityisopettajan) arvioon, koska "menetämme maksavat asiakkaat, jos huolia herätetään". Aivan karmeaa laiminlyöntiä, vastuutonta, lapsen koulutaipaleen pilaavaa toimintaa täysin rahankiilto silmissä.
Johtajatar hankki päiväkodin materiaalit kirpputoreilta, mutta käytti kyllä bisneksensä voittoja ulkomaanmatkoihin useita kertoja vuodessa. Laskutuksessakin oli jotain epäselvyyksiä, perheiltä laskutettiin liikaa, eikä oikaisut meinanneet millään hoitua.
Koko työilmapiiri oli erittäin myrkyllinen. Tekemisiä kytättiin ja vaipanvaihtoja laskettiin (kaikille vähintään 8/päivä), myös minulle, vaikka olin talon ainoa pätevä esiopettaja ja näin ollen yksin vastuussa kaikesta siihen liittyvästä. Suunnitteluaikaa ei saanut, eikä edes kaupungin pakollisiin yhteistyöpalavereihin päässyt, kun mitoitus ei antanut periksi.
Vuosi riitti. Myöhemmin entinen työkaveri (jolle eskarit minun jälkeeni epäpätevänä sysättiin) tuli vähän niin kuin pahoittelemaan, ettei ollut ymmärtänyt minun työni vaatimuksiani ollenkaan.
Joten en ihmettele ollenkaan, ettei epäkohdista uskalleta sanoa.
Ilmoitusvelvollisuus ei ole mikään sellainen, että ilmoitetaan jos halutaan tai uskalletaan tai jaksetaan. Aina kun havaitsee epäkohdan, siitä pitää tehdä ilmoitus. Ilmoituksen tekeminen ei saa vaikuttaa työsuhteen kestoon tms.
Ja jos nyt joku esimies ei ymmärtäisi lain tarkoitusta ja irtisanoisi työntekijän laittomasti ilmoituksen jälkeen, se tietenkin pitäisi riitauttaa. Uuteen työpaikkaan tullaan tässä tilanteessa pyytämään, vaikka vain makaisi kotona sohvalla. Voi ihan valita, minkä päivökodin yrittää pelastaa pulasta.
Meillä kyllä tehdään sosiaali- ja terveysalalla ilmoituksia, mutta joutuu kyllä miettimään, mistä uskaltaa tehdä ilmoituksen ja minkä tasoisen. Kerran tehtiin ns. haittailmoitus, joka meni suoraan myös ylemmille tahoille. Auta armias, että saatiin siitä läksytystä. Oli kuulemma ihan turha ilmoittaa asiasta minnekään ylemmäs, vaan asia olisi pitänyt hoitaa yksikössä. Tämän jälkeen ei ole uskaltanut niitä ilmoituksia tehdä, kukaan ei halua sellaista ryöpytystä päällensä, minkä ilmoituksen tekeminen saattaa aiheuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Eli nimettömänä ja anonyymisti eivät uskalla tehdä, jotain kiertoreittiä. Selvä. Ei ole pakko tehdä sitä myös omalla ip osolla ja paperikin on keksitty.
Ei virallisia valituksia voi tehdä nimettömänä.
Vierailija kirjoitti:
Heikosta koulutuksestahan tuo kielii. Akateemisilla aloilla tehdään epäkohtailmoituksia jatkuvasti. Jotenkin pidän myös osoituksena ymmärtämättömyydestä, että samaan aikaan kun on huutava työvoimapula päiväkodeissa joku pelkää työpaikkansa puolesta. Mikä järki?
Luuletko oikeasti että johtoa kiinnostaa tippaakaan työvoimapula? Ei todellakaan kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heikosta koulutuksestahan tuo kielii. Akateemisilla aloilla tehdään epäkohtailmoituksia jatkuvasti. Jotenkin pidän myös osoituksena ymmärtämättömyydestä, että samaan aikaan kun on huutava työvoimapula päiväkodeissa joku pelkää työpaikkansa puolesta. Mikä järki?
Monella on lainat päällä, niin ei sitä niin vain uskalleta ainakaan yksin lähteä ilmoituksia tekemään.
Kyse ei ehkä ole heikosta koulutuksesta vaan heikosta moraalista.
Työvoimapula koostuu ainakin huonosta palkkauksesta ja jaksamisesta. Lastenlukumäärä on mitoitettu liian suureksi hoitajaa kohden.
Mutta jos kukaan ei uskalla epäkohdista ilmoittaa, ei niihin koskaan saa parannustakaan.
Työpaikkakiusaaminen lastenhoitoalalla on myös yksi suurista ongelmista.
Poliitiikojen tehtävä on muuttaa asia. Ei se että yksittäinen työntekijä tuhoaa elämänsä
Kyllä oman moraalin pitää olla sen verran korkea, että jos johdolle asiasta sanominen ei tee asialle mitään, niin sitten tehdään ilmoitus. Vanhemmat ei näe mitä siellä päiväkodissa tapahtuu työpäivän aikana, joten ihan lasten hyvinvoinnin ja edun nimissä näitä ilmoituksia on tehtävä. Ja kyllä olisi syytä myös ottaa rohkeasti esille esim. luottamusmiehelle tai kunnalle, jos näistä ilmoituksista saa kuraa niskaan ja kollegatkin nälvii. Kaikki kissat pöydälle heti. Muuten ei ole mitään muutoksen mahdollisuutta.
Naisvallasta aiemminkin ollu. Aina tultu tulokseen että sillä maailma pelastuis. Tätä jo klisheeksi muodostunutta riitaisuutta ei kukaan tunnustanut olemassa olevaksikaan. Eli todellisuudessa maapallo tuhoutuis sotiin ja valehteluun.