Lue keskustelun säännöt.
Miehen poissaolo töistä synnytyksen takia
01.08.2010 |
Laskettu aika on pian käsillä ja olen pohtinut sitä, kuinka mies saa olla pois töistä synnytyksen takia.
Hän on ns. duunarihommissa ja tekee pelkkää yövuoroa. Voikohan töistä lähteä kesken pois? Ymmärtääkö työnantaja? Onko työehtosopimuksissa mainintaa asiasta vai onko kyse paikallisesta sopimisesta?
Kommentit (6)
varmaan ilmoittaa kantansa miten suhtautuu...
Mies ei ole kuitenkaan vielä kysynyt ns. virallista ohjetta asiaan.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ihan ensitilassa selvittää tämä asia työnantajan kanssa... Jokaisella työpaikalla taitaa olla vähän omat käytäntönsä.
Mies oli kysynyt työnantajaltaan lupaa lähtä synnytykseen, kun se aika koittaa. Työnantaja antoi luvan, kunhan työt tulisi tehtyä.
Mies oli jo ehtinyt työpaikalleen, kun minä lähdin sairaalaan. Soitin hänelle. Hän hoiti pari asiaa työpaikalla ja tuli sitten sairaalaan. Ehti hyvin.
En muista saiko hän koko työvuorosta palkkansa vai ei.
ihan ensitilassa selvittää tämä asia työnantajan kanssa... Jokaisella työpaikalla taitaa olla vähän omat käytäntönsä.
Kyselin nyt vain täältä hieman kokemuksia ja käsityksiä asiasta, koska mies ei ole vielä työpaikaltaan kysynyt.
ap
klo 23 yöllä mulla sitten alkoi lorotella lapsivettä (rv 36+2)...
Johtajalle sitten meni asiasta sanomaan ja johtaja ei antanut miehen lähteä! Sano, että jo nyt menet takasin et tule. Mies tuli luokseni ja pomo aneli miestä takasin työpaikalle seuraavana päivänä, mutta mies piti siitä lähtien isyyslomansa+lomat ja sano itsensä irti.
Kun isyysloma loppu hänellä oli jo toinen työpaikka joka paljon parempi
varmaan ilmoittaa kantansa miten suhtautuu...