Umpilaiska esihenkilö - kannattaako puuttua vai vaihtaa suosiolla työtä?

Oma esihenkilö on tiedollisesti vahva, mutta hän on umpilaiska. Jos kerrot jotain ongelmia hänelle esim. sähköpostilla hän ei ikinä vastaa niihin jos et nimenomaan rautalangasta väännä hänelle, että se on välttämätöntä. Hän ei myöskään ota omatoimisesti koppia hankalista tilanteista ja ala johtamaan niitä vaan odottaa, että joku muu tekee sen pyytämättä ja toimii vasta kun häntä patistaa toistuvasti.

Olen todella kyllästynyt olemaan päivähoitaja pomolleni ja mietin nyt tosi tarkkaan, että olisiko helpointa vain vaihtaa kokonaan työnantajaa sillä esimiehestä raportointi on aina todella sotkuista ja kiristää merkittävästi työyhteisön tunnelmaa. Mitä sinä tekisit?