Lue keskustelun säännöt.
Vitutus kasvaa mieheni on myyjä eräässä liikkeessä joka
24.04.2010 |
pitää myymälää auki joka sunnuntai ja siellä firmassa ei ajatella olleskaan et elämässä on muutakin kuin työ.
Nyt joka lauantai 10-16 töissä ja sunnuntaina 12-16 ja arkisin sitten töihin klo 14........ja jne. eli ei yhtään vapaata. Perkele että ottaa päähän...vaimo vinkuu
Kommentit (11)
Viikkovapaat pitää olla normaalisti vaikka sitten viikolla, jos viikonloppuna ei pysty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin,ajatella...mutta miehesihän saa tuplapalkat sunnuntailta?!Jos miehesi kuuluu liittoon niin kannattaa sinne narista,työntekijöille kuuluu ne viikkokohtaiset vapaat..ellei sitten mies omasta tahdostaan halua olla töissä ja itse ehdottanut kyseisiä työvuoroja:)
Mitä se miehesi tekee sinä päivänä jolloin on vapaata? Hipsii muka töihin, mutta menee sittenkin jonnekin muualle?
Yksi vapaa päivä viikossa on oltava. Korkeintaan pari viikkoa voi olla 7 päivänä viikossa ja sitten tulee jo työnantajallekin sapiskaa.
Eihän mikään firma voi pitää ihmistä töissä niin ettei välillä ole vapaapäiviä! tai tietty yksityisyrittäjät voivat itse olla vaikka kellonympäri/vuoden ympäri, mutta nyt ei kai ollutkaan kyse yksityisyrittäjästä?
Siksi jäin alalta pois, kun haluan olla lasteni elämässä.
Ainaista ilta ja viikonloppu työtä. Päivällä niitä työntekijöitä ei paljoakaan tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joo mut tuntityöntekijänä voidaan teetättää mitä vaan ...sanotaan et kyl nöitä tekijöitä riittää.
mut silti
pitää osata sanoa ei, ja kertoa suoraan, että työaikalaki koskee kaikkia. Itse en koskaan hakisi töihin firmaan, jossa haetaan yrittäjäasenteella olevaa duunaria. Se asenne tarkoittaa joustoa vain pahassa, ei koskaan hyvässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vapaapäiviä lainkaan? Ja miehesi vieläpä suostuu moiseen? Onko vuokrafirman kautta siellä hommissa vai miten mahdollista? Onko se sun mies joku lapanen?
Yrittäjä toimii juuri oikein eli tarjoaa ensin omille osa-aikaisille tuntityöntekijöille töitä ja vasta sitten ottaa töihin ulkopuolisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työaikalain mukaan jokaisessa kalenteriviikossa on oltava vähintään 35 tunnin viikoittainen lepoaika (viikkovapaa). Työviikko on kaupan työehtosopimuksen mukaan 5-päiväinen, joista tasoittumisjärjestelmään suunniteltaessa tätä ”tes-vapaata” voidaan tosin edelleen siirtää toisille viikoille.
Että sikäli miehesi voisi nostaa asiasta isonkin metelin. Tosin ymmärrän kyllä, jos ei halua...