Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kollega on krapulansa takia usein saikulla, miten näpäytän?

Vierailija
19.11.2022 |

Ihan työyhteisön tiedossa on totuus, valittelee meille usein päänsärkyä ja pahoinvointisuutta nimenomaan maanantaisin ja torstaisin (pikkulauantain jälkeen) ja saikuttaa antaumuksilla nämä päivät. Näin on ollut nyt muutaman kuukauden ja tekemättömät työt jäävät meille muille tehtäviksi. Miten voisin käräyttää tämän henkilön ja saada hänet kolmikantaneuvotteluiden piiriin?

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

mitä jos vain pitäisit huolen omista asioistasi

Vierailija
2/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mistä ap tiedät että kollegasi on krapulan takia poissa? Päänsärkyä ja pahoinvointia voi tulla esim. migreenistä

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Haluan poistua asunnostani. Mitenkähän pääsen ulos?

Vierailija
4/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

et näpäytä mitenkään

Vierailija
5/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyhmä provo.

Vierailija
6/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä jos ET hoitaisi hänen töitään?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
19.11.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö teillä ole työyhteisössä varhaisen tukemisen periaatetta? Meillä on. Jos puolen vuoden sisällä on neljä erillistä ja/tai yhteensä yli 10 sairaslomapäivää, niin ensin lähiesihenkilön kanssa keskustellaan, mitä voisi asialle tehdä, ja ellei se riitä, otetaan työterveys mukaan kuvioon.

Joka tapauksessa asia ei kuulu sinulle vaan johdolle.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yhdeksän kahdeksan