Jos on jo työnhakuvaiheessa vaiva joka todennäköisesti johtaa jossain vaiheessa leikkaukseen, pitääkö siitä kertoa? Jos ei kerro niin mitä tapahtuu?
Jos on joku sellainen vaiva joka ei nyt vaikuta haetun työn tekemiseen, mutta jos vaiva pahenee ja sitten se pitää leikata. Pitääkö kertoa? Jis kertoo ei todennäköisesti saa työtä. Mutta jos ei kerro ja vaikka puoli vuotta-vuoden työskenneltyään joutuu leikkaukseen ja työnantajalle selviää että vaiva oli jo tiedossa työnhakuvaiheessa, saako potkut? Vai pidätetäänkö palkka sairausloman ajalta?
Kommentit (4)
Ei tarvitse kertoa. Eikä johda mihinkään. Terveystiedot kuuluvat yksityiselämän piiriin.
Ei pidä kertoa, eikä vaikuta mihinkään. Ei ylipäätään ole työnantajan asia tietää haastatteluvaiheessa ties kenen hakijoiden yksityisiä terveystietoja, ja työvoiman mahdolliset terveysriskit on ylipäätäänkin työnantajalle kuuluvia normaaleja bisnekseen ja voitontavoitteluun sisältyviä riskejä.
Ei pidä kertoa mitään mikä voi estää työnsaannin. Tod näk työnantaja on näitä jotka pitää työttömiä loisina joten tottakai on ok vaikka valehdella saadakseen työt. Itse ainakin salaan kaiken.
Ei tietenkään tarvitse kertoa