Henkilökohtainen palkanlisä

Jouduin työssäni ottamaan lisävastuuta ja minusta tuli projektipäällikkö isolle hankkeelle. Aloin käsittelemään budjettia ja sain todeta, että minulla on erittäin paljon pienempi palkka kuin kollegoillani. Osalla kokemusvuosilisät nostavat palkkaa ja se on ihan ymmärrettävää, mutta kaikilla meillä on sama koulutustausta ja sama työn vaativuus. Palkkani on noin 10% pienempi kuin muilla kokemusvuosista riippumatta, eli ihan perus taulukkopalkka. Miten tämän voisi nostaa esille sanomatta ihan suoraan mistä tämä aihe nousi mieleen? Henkilökohtainen palkanlisä ilmeisesti liittyy hyvään työsuoritukseen eikä työn vaativuuden kasvuun, josta maksetaan erikseen oma lisänsä aina vuodeksi kerrallaan. Tunnen oloni ihan idiootiksi, kun olen varmasti ollut monella tavalla joitakin tuottoisampi työntekijä ja silti olen tyytynyt matalimpaan mahdolliseen palkkaan.