Lue keskustelun säännöt.
Miten haen sairaslomaa
11.09.2022 |
Kun en voi mennä huomenna töihin? Ei ole työterveyshuoltoa.
Kommentit (13)
Soitat aamulla töihin, että oot kipee. Sitten soitat klo 8.00 lähimpääsi terveyskeskukseen ja varaat ajan. Marssit lääkäriin ja pyydä vastaanoton jälkeen sairastodistuksen ja toimitat sen sitten työnantajallesi. Toista kaava tarvittaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Terveyskeskuksen kautta ja ei ole mikään lakisääteinen pakko työnantajan maksaa tavallisia flunssa käyntejä tms. lekurilla, sen sijaan lakisääteinen pakko koskee kolmen vuoden välein pidettävää terveystarkastusta.
Jos työnantajan sopimus työterveyspalveluntuottajan kanssa ei kata sairaudenhoitoa niin maksat itse sairauslomatodistuksen tai olet yhteydessä terveysasemalle. Lakisääteinen työterveys ei ole sama kuin sairaudenhoito.
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
No on se flunssakin, ainakin S-ryhmässä. Liittynee aika oleellisesti työterveyteen, jos et ole sairauden takia kykenevä hoitamaan työtehtäviäsi,
Monissa paikoissa saa olla ensin omalla ilmoituksella pois, joissakin tarvitaan esimerkiksi hoitajan todistus. Kun soitat esimiehellesi huomenna, hän kertoo sinulle toimintaohjeet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
No on se flunssakin, ainakin S-ryhmässä. Liittynee aika oleellisesti työterveyteen, jos et ole sairauden takia kykenevä hoitamaan työtehtäviäsi,
Niinhän sitä luulisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
No on se flunssakin, ainakin S-ryhmässä. Liittynee aika oleellisesti työterveyteen, jos et ole sairauden takia kykenevä hoitamaan työtehtäviäsi,
Isoilla firmoilla on usein oma työterveyshuolto, josta haetaan kaikki saikkulaput ja muut ei kelpaa. Näin ei silti ole isossa osassa työpaikkoja, vaan terveyskeskukseen mennään kipeänä hakemaan sairaslomatodistus. Työtapaturmat ja ammattitaudit erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
No on se flunssakin, ainakin S-ryhmässä. Liittynee aika oleellisesti työterveyteen, jos et ole sairauden takia kykenevä hoitamaan työtehtäviäsi,
Kaikki ei ole töissä s-ryhmässä
Työterveys on ainakin itselle niin iso juttu, että valitsen työpaikkani osittain sen mukaan, missä on kattavin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.
Melkein kaikki työterveys on vain työhön liittyviä sairauksia varten, ei flunssia yms.
No on se flunssakin, ainakin S-ryhmässä. Liittynee aika oleellisesti työterveyteen, jos et ole sairauden takia kykenevä hoitamaan työtehtäviäsi,
Kaikki ei ole töissä s-ryhmässä
No shit, sherlok!
Soitat heti huomenna aamulla omaan terveyskeskukseen.
Missä ei ole työterveyshuoltoa? Sehän on lakisääteinen.