Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Pelkäänkö turhaan vai höynäytetäänkö mua töissä? (hoitajat tänne)

Vierailija
01.09.2022 |

Välillä kun tulee uusia terveydenhuoltojärjestelmiä, esim. Lifecare, Pegasos tms, niin yleensä työntekijät koulutetaan siihen. Meille töihin siis tulee uusi järjestelmä.

Nyt säästösyistä vain yksi lähihoitaja saa koulutuksen, jonka pitäisi opettaa muita. Minut on vastoin tahtoani valittu kouluttautumaan siihen ja opastamaan muut siihen. Sanoin, ettei se sovi, koska en ole kovin haka muutenkaan koneiden kanssa ja haluan siihen jonkun kollegan, että voidaan yhdessä opetella ja neuvoa muita.

Tämä ei kuulemma käy, sanoo pomo.

Nyt olen alkanut pelkäämään koko hommaa. Olen ymmärtänyt, että tämä uusi järjestelmä poikkeaa erittäin radikaalisti vanhasta systeemistämme. Pelkään, että jos tulee virheitä, meneekö ne minun piikkiin vai työnantajan, niin olenko minä pääsyyllinen vai työnantaja, kellä ei ole varaa kustantaa koulutuksia muille?

Mielipiteitä?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole hoitaja mutta kuulostaa epäilyttävältä.

Vierailija
2/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Epäilyttävältä kuulostaa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Outoa. Kyllä jokaisen pitäisi käydät ne koulutukset läpi ihan itse.

Vierailija
4/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

No siis jos Apotista on kyse ja susta tehdään apottitukihenkilö, niin ok. Siellä tukiportaalissa on ne opetusvideot, joita voi kattoo ja näyttää kollegalle. Sä vaan ooot taustatukena ja tiedät mistä etsiä vastauksia.

Mutta jos virhe tapahtuu ja sä oot selkeesti ja esim. tiimipöytäkirjaan mainitusti kertonut, että et ole saanut riittävää perehdytystä, niin vastuu siirtyy esimiehelle.

Vierailija
5/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

@4 okei, kiitos. Kyse ei ole Apotista, mutta selvä juttu.

Vierailija
6/6 |
01.09.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No siis jos Apotista on kyse ja susta tehdään apottitukihenkilö, niin ok. Siellä tukiportaalissa on ne opetusvideot, joita voi kattoo ja näyttää kollegalle. Sä vaan ooot taustatukena ja tiedät mistä etsiä vastauksia.

Mutta jos virhe tapahtuu ja sä oot selkeesti ja esim. tiimipöytäkirjaan mainitusti kertonut, että et ole saanut riittävää perehdytystä, niin vastuu siirtyy esimiehelle.

Tiimityöpöytäkirjaanhan tuollaista ei mainita ja nekin voi myöhemmin kadota jos tarvi vaatii. Hoitajana saa töitä muualtakin joten irtisanoisin itseni.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi yksi kahdeksan