Lue keskustelun säännöt.
Uusi työ ei tunnu sopivalta
09.08.2022 |
Työhön piti olla perehdytystä. Käytännössä kuitenkaan perehdytyksestä vastaavat henkilöt eivät ole kovin hyvin tavoitettavissa. Työhaastattelussa tai työn aloittamisesta sopiessa asiasta ei edes mainittu.
Ei muuten mainittu monesta muustakaan yllätyksenä tulleesta asiasta kuten säännöllisestä tarpeesta välillä toimistotyöajan lisäksi myös työskennellä iltaisin.
Tässä vaiheessa on sellainen olo, että työpaikka on pettymys. En usko, että tämä jää kovin monivuotiseksi kokemukseksi.
Mitä tässä vaiheessa kannattaisi tehdä? Koeaika on vielä voimassa.
Kommentit (31)
Olo on hämmentynyt. Ei ole mielestäni edes työnantajan edun mukaista houkutella ihmisiä töihin antamalla työstä ja työyhteisöstä aivan erilainen kuva kuin miten asiat todellisuudessa ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
incel-troglodyytti kirjoitti:
Ei ole muuttunut asiat sataan vuoteen.
Selvä... Miten tämä mielestäsi liittyy ketjun aiheeseen?
Vierailija kirjoitti:
Olo on hämmentynyt. Ei ole mielestäni edes työnantajan edun mukaista houkutella ihmisiä töihin antamalla työstä ja työyhteisöstä aivan erilainen kuva kuin miten asiat todellisuudessa ovat.
Kai olet sanonut tästä siellä työpaikalla ja esimiehellesi.
Ei kai sitä nyt tarviskaan niin hirveen monta vuotta ollakaan siellä. Pari kolme vuotta on jo ihan hyvä.
Ei ole kaikkeen pakko suostua.
Ja kannattaa lukea työsopimus tarkkaan ennenkuin allekirjoittaa.
Vaikeaa se on täällä päättää, mitä sinun pitää siellä tehdä.
Päätös työn jatkamisesta sinun täytyy itse tehdä.
Ja kyllä nuorelle ihmiselle töitä löytyy!
👍
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olo on hämmentynyt. Ei ole mielestäni edes työnantajan edun mukaista houkutella ihmisiä töihin antamalla työstä ja työyhteisöstä aivan erilainen kuva kuin miten asiat todellisuudessa ovat.
Kai olet sanonut tästä siellä työpaikalla ja esimiehellesi.
Olen sanonut. Esimies kuittaa asian toteamalla että tällaista tämä vain on.
Jos ei ole kerrottu oikeaa tietoa, paikka taitaa olla sellainen jossa ei kenenkään edes odoteta pysyvän. Tietävät varsin hyvin, että tajuat tulleesi huijatuksi.
Älä ainakaan tunne huonoa omaatuntoa, mikäli päätät vaihtaa maisemaa. Et ole vastuussa muusta kuin omasta elämästäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos ei ole kerrottu oikeaa tietoa, paikka taitaa olla sellainen jossa ei kenenkään edes odoteta pysyvän. Tietävät varsin hyvin, että tajuat tulleesi huijatuksi.
Älä ainakaan tunne huonoa omaatuntoa, mikäli päätät vaihtaa maisemaa. Et ole vastuussa muusta kuin omasta elämästäsi.
Kiitos kommentista! Edeltäjä ei ollut täällä kovin pitkään. Ehkä hänet houkuteltiin töihin samalla tavalla ja sen jälkeen jätettiin yksikseen.
No sitten sopeudut tilanteeseen tai vaihdat paikkaa. Kun olet molemminpuolisella koeajalla, niin sen kun pudotat hanskat ja lähdet kohti uusia haasteita. Tuollaisesta tilanteesta ei hyödy kukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähde pois, pilaat elämääsi turhan takia.
Uutta työtä löytyy.
Liian moni ihminen masentuu pazkassa työpaikassa.
Itse kärsin muutaman vuoden, sitten tajusin ottaa loparit.
Tässä nykyisessä ollut 12vuotta ja tyytyväinen olen :)
Jos et ole työsopimuksessa lupautunut iltatöihin niin ei ole pakko suostua. Jos iltahommia on satunnaisesti niin olisiko se täysi mahdottomuus? Kannattaa niistäkin sopia mitä olisi valmis tekemään jos sellainen tilanne tulee.
Perehdytykset ovat monessa paikassa ihan hunningolla. Jos et jotain osaa ja tiedä niin kysele ja pyydä apua.
Joskus uusi työ voi olla "järkytys" ja tuntuu että mihin olenkaan suostunut. Kannattaa rauhassa katsella miltä alkaa tuntumaan.
Itse ajattelen että väkisin ei kannata olla mutta silloin kantsii etsiä uusi työ. Muuten tulee karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hae uutta työtä (me emme voi tietää onko sitä helposti saatavilla sinulle siinä ammatissa mikä sinulla on ja sillä paikkakunnalla missä asut).
Irtisanoudu heti jos sinulla on taloudellisesti siihen mahdollisuus ja jos työpaikka tuntuu ihan mahdottomalta jatkaa.
Jos alalla kova työvoimapula niin kysy esimieheltäsi onko työssä olevia epäkohtia mahdollista korjata vai onko irtisanoutuminen ainoa vaihtoehto. Tämä ei tietenkään paranna välejään esimiestä kohtaan jatkossa.
Tai sitten sopeudut ja kestät.
Jos työsopimuksessa ei ole mainintaa tuosta iltatyöstä, ei siihen tarvitse suostua.
Ethän vaan ole niitä tehnyt?
Kerran jos suostut, tulkitaan että se käy sinulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työsopimuksessa ei ole mainintaa tuosta iltatyöstä, ei siihen tarvitse suostua.
Ethän vaan ole niitä tehnyt?
Kerran jos suostut, tulkitaan että se käy sinulle.
Työhaastattelussa mainittiin joskus voivan satunnaisesti olevan tarpeen työskennellä iltaisin. Työn aloittamisen jälkeen sitten selvisi, että iltatyön tarve onkin säännöllistä ja pitkäaikaista. Siitä ei työhaastattelussa mainittu mitään.
En ymmärrä miksi työnantaja toimii tuolla tavalla. Yleensä uusien työntekijöiden halutaan olevan työpaikkaan tyytyväisiä.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei ole kerrottu oikeaa tietoa, paikka taitaa olla sellainen jossa ei kenenkään edes odoteta pysyvän. Tietävät varsin hyvin, että tajuat tulleesi huijatuksi.
Älä ainakaan tunne huonoa omaatuntoa, mikäli päätät vaihtaa maisemaa. Et ole vastuussa muusta kuin omasta elämästäsi.
Off-topic, mutta tällaisia ovat lähes kaikki julkisen puolen lääkärin ja varmaan hoitajienkin paikat. Työtä ja työvuoroja on huomattavasti enemmän kuin mitä alunperin lupailtiin. Perehdytystä ei ole. Tukea ei saa kuin satunnaisesti. Ja sit ihmetellään kun on vaikea saada tekijöitä ja entisetkin lähtee
Alan varmaan vilkuilla millaisia vaihtoehtoja muualla olisi tarjolla.
Mikä ala?
Voitko palata edelliseen työpaikkaan ja olisitko mieluummin siellä vai tässä uudessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työsopimuksessa ei ole mainintaa tuosta iltatyöstä, ei siihen tarvitse suostua.
Ethän vaan ole niitä tehnyt?
Kerran jos suostut, tulkitaan että se käy sinulle.Työhaastattelussa mainittiin joskus voivan satunnaisesti olevan tarpeen työskennellä iltaisin. Työn aloittamisen jälkeen sitten selvisi, että iltatyön tarve onkin säännöllistä ja pitkäaikaista. Siitä ei työhaastattelussa mainittu mitään.
Työhaastattelussa nyt löpistään mitä sattuu! Kaunistellaan asioita, että saadaan työnhakija koukkuun.
Siksi se työsopimus pitää lukea huolella ennenkuin allekirjoittaa.
Muistakaa kaikki se.
Ei ole muuttunut asiat sataan vuoteen.