Lue keskustelun säännöt.
Yhdistykset "työnantajana"
07.08.2022 |
Sivusta olen seurannut tätä osaamattomuutta, mikä näissä välillä on. Mä olen koettanut ratakiskosta vääntää, että työkokeilu ei ole työsuhde, mutta eivät ymmärrä. Eivät millään ymmärrä, että työkokeilussa ei ole mitään irtisanomisaikaa. Mutta määräyksiä ei kuulemma, esim. turvallisuuden osalta, noudattaa kun ei olla työnantaja.
En voisi ikinä omalla nimelläni sanoa, mutta olen sitä mieltä, te se on hyvä jos hommat hoidetaan vapaaehtoisten voimin ja jos vapaaehtoisia ei ole, sitten pitää lopettaa.
Kommentit (2)
Mulla on kokemus yhdistyksistä, että kenelläkään ei oikein ole draivia tehdä työtä ja kaikki tehdään hitaasti. Enemmän vaan syödään pullaa ja höpötellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko sinä siis harjoittelija, eli onko sinulla edes vakituisessa työsuhteessa olevaa esimiestä?
Oma kokemus työntekijänä on se, että viheliäisimpiä työnantajia, kun yhdistyksen vastuuhenkilöt eivät ymmärrä eivätkä välitä mistään. Juuri noin se on mennyt, että käskytystä on kyllä tullut, mutta vähemmän neuvoja ja opastusta.
Olen ollut itsekin työnantajan roolissa yhdistyksen puheenjohtajana, mutta toivottavasti minun työntekijäni kokemus oli positiivisempi.