Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnhakuun liittyen: onko ihan pöljä ajatus ottaa
27.04.2010 |
työhaastatteluun mukaan itsestäni pari vuotta sitten tehty DISC-käyttäytymisprofiili? eli tuossa on määritelty millainen olen työntekijänä, miten toimin paineen alla jne. Vai meneekö metsään jos otan tuon läpyskän mukaan, mielipiteitä?
Kommentit (5)
millaisen kuvan se sinusta antaa? Mulle ei välttämättä tulis mieleen mitään positiivista tuollaisesta. Ja kyllä ne saa uusilla testeillä selville, millainen olet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
millaisen kuvan se sinusta antaa? Mulle ei välttämättä tulis mieleen mitään positiivista tuollaisesta. Ja kyllä ne saa uusilla testeillä selville, millainen olet.
et kyllä tuolla tavalla anna itsestäsi ainakaan vakuuttavaa ja pätevää kuvaa. Vähän säälittävää.
koeaika on käytössä ihan sen vuoksi, että sun OIKEA käyttäytyminen työssä nähdään sen aikana. Olen ollut kaksi kertaa työantajan edustajana tilanteessa, jossa työntekijän työsuhde on purettu koeajalla. Josten niitä koeaikapurkuja tapahtuu ihan oikeasti. Silloin todella katsotaan, sopiiko työntekijä työnantajan tarjoamaan työhön.
Alue: Aihe vapaa
millaisen kuvan se sinusta antaa? Mulle ei välttämättä tulis mieleen mitään positiivista tuollaisesta. Ja kyllä ne saa uusilla testeillä selville, millainen olet.