Lue keskustelun säännöt.
Saikulla kesätöistä
05.07.2022 |
Moi,
Oon 17v tyttö ja oon nyt toista kuukautta elämäni ekassa kesätyöpaikassa (oon siis ollut jo kesäkuun ja nyt oon vielä heinäkuun loppuun asti.) viime viikolla olin yhden päivän kipeänä, josta vaan ilmoitin esimiehelle. Sairaustodistusta ei tarvittu, palkkaa ei siltä päivältä kuitenkaan tule. Noh.. olin vaan sen yhden päivän, joten tässä viikon kuluessa oireet ovat pahentuneet. Päätin tänäänkin jäädä kotiin kun olo oli sen verran huono. Tuli jotenkin syyllinen olo.. teinkö teistä väärin?
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Sairaspäivältä kuuluu maksaa palkka.
Sairaana ei mennä töihin. Siis oikeasti sairaana.
Käsittääkseni meidän työpaikalla ei saa kesätyöntekijä palkkaa jos on saikulla?
Ja koen että oon kyllä oikeasti sairas. Limainen Yskä, nuha, kurkku kipeä, nenä vuotaa. Mutta olenko tarpeeksi kipeä olemaan pois? Sitä en osaa sanoa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaspäivältä kuuluu maksaa palkka.
Sairaana ei mennä töihin. Siis oikeasti sairaana.
Alle kuukauden kestäneessä työsuhteessa palkka on 50% ko. sairaspäivän palkasta.
Mää luin ekaks, että sain kullia kesätöissä. Mutta se olikin saikulla kesätöistä.
Muistaakseni meilläkään ei alkuun saanut palkkaa sairaspäiviltä. Taisi olla parikin kuukautta? Kunnalla olen töissä. Eihän siinä järkeä olisikaan, että uusi työntekijä tulee töihin vain ollakseen pois täydellä palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni meilläkään ei alkuun saanut palkkaa sairaspäiviltä. Taisi olla parikin kuukautta? Kunnalla olen töissä. Eihän siinä järkeä olisikaan, että uusi työntekijä tulee töihin vain ollakseen pois täydellä palkalla.
No minkä sille mahtaa, jos on kipeä. Meillä kyllä saa palkkaa uudetkin työntekijät, ja minusta ihan oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni meilläkään ei alkuun saanut palkkaa sairaspäiviltä. Taisi olla parikin kuukautta? Kunnalla olen töissä. Eihän siinä järkeä olisikaan, että uusi työntekijä tulee töihin vain ollakseen pois täydellä palkalla.
No minkä sille mahtaa, jos on kipeä. Meillä kyllä saa palkkaa uudetkin työntekijät, ja minusta ihan oikein.
Meillä saa työterveyslääkärin todistuksella, ei muuten.
Sairaspäivältä kuuluu maksaa palkka.
Sairaana ei mennä töihin. Siis oikeasti sairaana.