Miten ojennan kohteliaasti työpaikan myrkynkylväjän hiljaiseksi?
Näkee muissa koko ajan vikoja, he muka sorsivat häntä ja yrittävät pomottaa. Tyyppi miettii jo työpaikan vaihtoa, vaikka työpaikka ja ilmapiiri on ihan normaali.
Mitä ihmettä tuollaiselle voisi sanoa? Myrkynkylväminen vaikuttaa muiden työviihtyvyyteen (avautuu tietyille ihmisille).
Kommentit (29)
Ohjaa se työterveyteen ja työpsykologille
Vierailija kirjoitti:
Ohjaa se työterveyteen ja työpsykologille
Sittenhän hän myrkyttäisi mielensä myös minun suuntaani, minustakin tulisi mörkö kun julkean ehdottaa tuollaista, ja hän puhuisi minusta pahaa muille... Sinänsä tietenkin ihan looginen ehdotus. ap
Oletko työtoveri? Älä ole samassa seurassa. TYönantaja; anna siirto kellarriin sorteeraamaan papereja.
Sano sille ystävällisesti että keskittyy vaan tekemään työnsä!
Vierailija kirjoitti:
Oletko työtoveri? Älä ole samassa seurassa. TYönantaja; anna siirto kellarriin sorteeraamaan papereja.
Vaikka olisin kaukana hänestä, hän tulee luokseni avautumaan. Esimerkiksi samaan pöytään ruokalassa ja töistä lähtiessä lyöttäytyy. ap
Sano, että teidän alan TES ei ole orjasopimus, vaan työntekijä voi irtisanoa itsensä irtisanomisehtojen mukaan (yleensä 1 kk irtisanomisaika työntekijällä).
Tyyppi on muutenkin katkera. Luulen, että hänellä on napit vastakkain ihmisten kanssa aika usein ihan yleisesti elämässä. Minusta töissä on ihan normaali ilmapiiri, eikä häntä ole sorsittu. ap
Meillä yksi meni kantelemaan väärille henkilöille eli lähiesimiehelle, laitettiin parit juorut kiertämään. Tajusi lähteä vasta kun sabotoitiin vähän!!! 🤣
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksi meni kantelemaan väärille henkilöille eli lähiesimiehelle, laitettiin parit juorut kiertämään. Tajusi lähteä vasta kun sabotoitiin vähän!!! 🤣
Vain savustus tepsii myrkynkylväjiin.
Vierailija kirjoitti:
Ohjaa se työterveyteen ja työpsykologille
Eikö teillä ole viikko palaverit? Esimies ohjaa jatkoon asian hoiton tai jotain.Ihminen ei toiselle voi antaa mielen tilan määritystä,Jos ei ole lääkäri! Jos ei ole viikko palaverit? On työsuojeluvaltuuttettu ja luottamus mies tai nainen.Känytte hänen puoleen. Vai etkö kuulu liitton?
Monelta työpäiväsi alkaa?Viitaten on maanantai et töissä?
Itse en ikinä lähde mukaan mihinkään selän takana puhumiseen. En arvostele ketään työkavereita muille, joskus saatan kehua jotain tai muuten puhua arvostavasti. Kukaan ei enää tule avautumaan minulle tai haukkumaan ketään.
Tämä ei ole nopea ratkaisu. Itselläni kesti ainakin vuoden, ennen kuin kaikki työkaverit ymmärsivät ettei minun kanssani kannata aloittaa muiden ruotimista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko työtoveri? Älä ole samassa seurassa. TYönantaja; anna siirto kellarriin sorteeraamaan papereja.
Vaikka olisin kaukana hänestä, hän tulee luokseni avautumaan. Esimerkiksi samaan pöytään ruokalassa ja töistä lähtiessä lyöttäytyy. ap
Ota kirja tai paperia ja kynä mukaan lounaalle ja pyydä saada olla rauhassa.
Ei ole sun tehtävä "ojentaa" työkaveriasi mitenkään.. Se ei kuulu sun työtehtäviin eikä rooliin tai vastuualueisiin työpaikalla. Minusta on huolestuttavaa, että edes kuvittelet sellaista, mitä se kertoo sinusta työkaverina?
Voit kuitenkin pyytää, että hän ei jauhaisi noita negatiivisuuksia sinulle, koska itse haluaisit keskittyä johonkin vähän vähemmän masentavaan. Se on oman roolisi ja vastuualueidesi puitteissa ok.
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksi meni kantelemaan väärille henkilöille eli lähiesimiehelle, laitettiin parit juorut kiertämään. Tajusi lähteä vasta kun sabotoitiin vähän!!! 🤣
Eli teidän tapauksessa sorsiminen on täysin paikkansa pitävää? Meillä on toki vain aikuisia töissä, ja jos joku nillittää turhasta, annetaan mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Juoruilu on teinityttöjen hommaa.
Esimiehen tehtävähän tuo on, ap. Siitä hänelle maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkakiusaaja, ap siis.
Siksi, että kuuntelen tätä henkilöä? ap
No ANNA HÄNEN VAIHTAA TYÖPAIKKAA.