Lue keskustelun säännöt.
Ratkaisu hoitajapulaan ja palkkakiistaan
04.04.2022 |
Sairaanhoitajat ja lähihoitajat voisivat kaikki irtisanoutua, ja perustaa yrityksiä, jotka myyvät osaamisensa sairaaloille hyvään hintaan. Yrityksiin palkataan hyvät talous- ja henkilöstöjohtajat, joiden vastuulla on näiden isojen yritysten pyörittäminen. Ei valtavia johtoryhmiä, vaan suoraviivainen ja läpinäkyvä hallinto. En tarkoita vuokratyöfirmaa, vaan hoitajien oma tai omis yrityksiä, joiden kautta sairaalat voivat hankkia pitkilläkin sopimuksilla ”vakituista” henkilökuntaa, jotka kuitenkaan eivät kuulu sairaalan oman johdon alaisuuteen.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähtisivätkö Tehy ja Super ajamaan tällaista kehitystä?