Kyllä mulle lähihoitajana kelpaisi parempi palkka, mutta kaikkein mieluiten ottaisin lisää henkilökuntaa meidän yksikköön

Olen töissä vanhuspuolella, tarkalleen ottaen Attendolla tehostetussa palveluasumisessa. Teen kolmivuorotyötä 80% työajalla ja samalla opiskelen sairaanhoitajaksi. Lisää tunteja otan mahdollisuuksien mukaan koska rahalle on nyt todella tarvetta. Joudun kaksi kertaa viikossa käymään melkein 90km:n päässä koulussa ja bensa on nyt kallista.

Jos teen 100% työaikaa ilman ylitöitä, niin vuosiansio Attendolla bruttona olisi n. 31 000€. Tuossa siis yksi kokemuslisä ja kolmivuorotyön lisät. Olen nyt kolme viimeisintä vuotta painanut ylitöitä paljon ja vuosiansiot bruttona ollut 36 000-38 000€. Olen kyllä ollut aika poikki välillä. Kyllähän sitä voisi vähän enemmän palkkaa saada vähemmällä tuntimäärällä. Attendolla palkka on huonompi kuin kunnallisella puolella jossa kuukausipalkka olisi 150-200€ enemmän.

Mutta lisää henkilökuntaa ottaisin paljon mielummin kuin lisää palkkaa. Jatkuvasti on sairaspoissaoloja koska porukka niin väsynyttä kun töitä painetaan niska limassa ja usein mennään vajaalla miehityksellä. Meilläkin paljon kahden autettavia asukkaita ja vuoteessa hoidettavia. Osa näistä melko lihavia, että raskasta on senkin takia. On ihan höpöhöpöä, että vanhuksissa ei ole ylipainoisia. Onneksi meillä on nosturit joilla näitä painavia siirretään pyörä- tai g-tuoliin.

Mitoitushan on nousemassa, mutta saisi nousta nopeammin. Ja Attendo menee kyllä aina sieltä mistä aita on matalin. Viimeiseen asti mennään voimassa olevalla mitoituksella eikä missään nimessä oteta aiemmin henkilökuntaa vaikka ei sitä mikään kiellä. Laitoshuoltajia ja tukityöntekijöitä ei oteta tarpeeksi joten hoitajatkin joutuvat pesemään pyykkiä, laittamaan tiskejä koneeseen, lämmittämään ruoan viikonloppuisin. Kaikki tuollainen vie aikaa asukkailta. Olisi oikeasti hienoa ehtiä enemmän pitämään virikkeitä asukkaiden kanssa ja ulkoilemaan. Ei meidän yksikössä ainakaan ehdi istua normaaleja taukoja enemmän, että ihan turha tulla soittamaan suutansa hoitajista jotka vain istuu. Meilläkin on oikeus taukoihin ja saamme syödäkin töissä. Ja jos näet hoitajan istuvaan tietokoneella, niin se tarkoitaa sitä, että siinä ollaan kirjaamassa potilastietojärjestelmään päivän kulusta, päivittämässä hoitosuunnitelmaa, tarkistamassa asukkaan tietoja tms. Jos hoitaja on kännykkä kädessä, niin se on firman puhelin johon tulee omaisten soitot, viestit ja sillä kuitataan asukashälytykset.

Ja ihan turha tulla ivaamaan, että onko noin vaikeaa laittaa tiskit koneeseen. No siinä on paljon muutakin hommaa ja helpottaisi kun joku keräisi asiat pöydistä ja huoneista, laittaisi roskat pois, huuhtelisi astiat ja laittaisi koneeseen, kone päälle, tyhjäisi koneen. Niin ja pyyhkisi pöydät. Eikä mahdu yhteen normikokoiseen koneeseen kaikki astiat ruoalta. On kaksi ryhmäkotia joissa kummassakin normikokoinen tiskikone jossa toki nopeammat pesuohjelmat kuin tavallisissa koneissa. Sekin vielä, että nuo koneet ei aina pese kunnolla ja joutuu pyörittämään ohjelman uudestaan läpi ja siksi olisi tärkeää huudella asiat, mutta kaikki ei sitä tee. Muutaman vuoden vanhoja kovalla kulutuksella olevia koneita ei voi tietenkään uusia vaan vanhojen korjaamiseen käytetään paljon rahaa. Huoh.

Vuodevaatteet meillä menee pesulaan, mutta kyllä sitä pyykkiä silti riittää. Ja eritteissä olevat vuodevaatteet on pakko pestä heti eikä jättää pesulan huoleksi. Pesupäiviä on viitenä päivänä viikossa joten tulee vaatteita, pyyhkeitä, nostureita ja poikkilakanoita. Kuivuri nämä kuivaa, mutta ne pitää jonkun ehtiä viikata. Arkipäivisin sen tekee laitoshuoltajat, mutta iltaisin ja viikonloppuisin hoitajat. Yöhoitajien tehtävä on pestä työvaatteet ja viikata ne hyllyyn.

Ei mahtunut kaikki yhteen viestiin niin laitan loput toiseen. Voisi olla joku laskuri joka ilmoittaisi montako merkkiä vielä mahtuu aloitukseen.