Uusia perusteita palkkaan?

Minusta koulutus ja aiempi työkokemus pitäisi näkyä palkassa, riippumatta mitä työtä teet.
Itse jäi töyttömäksi ja otin vastaan ruohonjuuritason työtä, vaikka aiempi palkkani oli noin 2.5 kertaa suurempi.
Eikö koulutuksesta voi tulla tietty lisää palkkaan, esimerkiksi ammattikoulu 150e/kk, korkeakoulu 300e/kk (nämä vain nopeasti hatusta vedetty).
Sama voisi olla aiempien töiden kohdalla, jos on tehnyt selvästi vaativampaa ja korkeammin palkattua työtä, voisi olla myös 150-300e/kk suuruinen kokemuslisä.
Minusta järkevämpää maksaa sellaisesta kokemuksesta josta on oppinut jotain, eikä esimerkiksi siitä, että ei ole pystynyt tekemään mitään muuta kuin siivoamaan 30 vuotta, minusta se ei ole mitenkään palkankorotuksen arvoinen asia.
Näin voitaisiin saada edes pientä lisäpotkua saada ihmisiä ylipäänsä johonkin työhön kotona istumisen sijaan.
Toki joku työnantaja palkkaa aina sen halvimmman, mutta uskon, että moni antaisi arvoa työntekijälle, jolta löytyy laaduntaetta, vaikka tulisikin satkun pari kalliimmaksi.