Lue keskustelun säännöt.
Esihenkilö petti luottamuksen - mihin ilmoitan asiasta?
28.03.2022 |
Luottamuksella kerroin hänelle arkaluontoisen asian ja hän kertoi sen eteenapäin, vaikka lupasi ettei tee niin. Mihin asiasta voi ilmoittaa? Eikai esihenkilö saa toimia noin?!
Kommentit (13)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kertoi kenelle? Työterveys/HR?
Alaiselleen. Kollegalleni.
Ap
Esihenkilön esihenkilölle, mutta kannattaa tosiaan miettiä, että onko kyseessä sellainen asia mistä esihenkilö ei yksikertaisesti olisi voinut vaieta.
Pomoa sitoo vaitiolovelvollisuus. Ja ilmoittaisin työsuojeluun ja liittoon asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millainen asia? Onko GDPRn piirissä, henkilötietoa, esim terveystietojasi?
Suomessa on vielä paljon työnjohtajia, jotka kertovat arkaluontoisia asioita suosikkialaisilleen. Tämänkaltaisen käytöksen luulisi jääneen menneisyyteen, mutta ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on vielä paljon työnjohtajia, jotka kertovat arkaluontoisia asioita suosikkialaisilleen. Tämänkaltaisen käytöksen luulisi jääneen menneisyyteen, mutta ei.
Mitä näissä tilanteissa pitää tehdä?
Kyse voi olla rikoksesta. Ota yhteyttä työsuojeluun, sieltä neuvotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi alunperin edes kerroit? Liittyikö työhösi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerroitko että esim sairatesi tähden et voi tehdä jotain? Ja kollega joutuu tekemään sen puolestasi. Ja hänelle ei olisi saanut kertoa?
Riippuu kovasti asiasta. Ei sun pomolla oo mitään ehdonta salassapitovelvoitetta.