Lue keskustelun säännöt.
Epävarma työtarjous ja muut käynnissä olevat haut
27.03.2022 |
Tarjottu työpaikka olisi mieluisampi kuin toinen hakemani paikka. Kuitenkaan työtarjous ei ole vielä täysin varma.
Mitä teen, jos toisesta paikasta tarjotaan töitä ja heti sopimusta? Palkka olisi selkeästi parempi siinä paikassa, jossa työtarjouksen lopullista varmistumista joutuu odottamaan.
Kommentit (39)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Venytät vastausta ja odottelet.
En usko että siihen suostutaan. Ellen ota paikkaa heti vastaan, se tarjotaan vain toiselle henkilölle. Ja menee vielä aikaa ennen kuin epävirallisestq työtarjouksesta on mustaa valkoisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Venytät vastausta ja odottelet.
En usko että siihen suostutaan. Ellen ota paikkaa heti vastaan, se tarjotaan vain toiselle henkilölle. Ja menee vielä aikaa ennen kuin epävirallisestq työtarjouksesta on mustaa valkoisella.
Toki voi olla ettei muita työtarjouksia tule, mutta pitäisi nyt tietää miten toimin jos niitä tuleekin.
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Pidät rajasi. Ilmoita tulevasi mielellään, mutta tarvitset X varoitusajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Odotat sitä parempaa paikkaa.
Eihän suomessa ole mikään pakko olla töissä jos ei halua.
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Missä on työpaikkoja, joihin hakeneelle henkilölle annetaan mietintäaikaa päättää ottaako hän paikan vastaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Se toinen hakemani työpaikka on kauempana ja palkka on huonompi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Missä on työpaikkoja, joihin hakeneelle henkilölle annetaan mietintäaikaa päättää ottaako hän paikan vastaan?
Käytännössä alalla käytäntö on se, että ihmiset ottavat paikkoja vastaan, mutta eivät välttämättä koskaan aloita töissä, jos tarjotun paikan tilalle tulee jotain mieluisempaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Missä on työpaikkoja, joihin hakeneelle henkilölle annetaan mietintäaikaa päättää ottaako hän paikan vastaan?
Ne on niitä av-mammojen korkeapalkkaisia asiantuntijatöitä. Niissä odotetaan hyvän hakijan vastausta vaikka puoli vuotta.
Kai sulla on koeaika?
Sen varjolla voi sitten lähteä, jos saat toisen paikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kai sulla on koeaika?
Sen varjolla voi sitten lähteä, jos saat toisen paikan.
No olisi aika pohjanoteeraus mennä jonnekin ainoastaan viikoksi töihin. Se laskisi aika tavalla mielikuvaa myös ulkopuolisten silmissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Missä on työpaikkoja, joihin hakeneelle henkilölle annetaan mietintäaikaa päättää ottaako hän paikan vastaan?
Ne on niitä av-mammojen korkeapalkkaisia asiantuntijatöitä. Niissä odotetaan hyvän hakijan vastausta vaikka puoli vuotta.
Ehkä en vain ole tarpeeksi hyvä hakija. Yleensä töistä ei ole ikinä päässyt sopimaan työnantajan kanssa kovin joustavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai sulla on koeaika?
Sen varjolla voi sitten lähteä, jos saat toisen paikan.No olisi aika pohjanoteeraus mennä jonnekin ainoastaan viikoksi töihin. Se laskisi aika tavalla mielikuvaa myös ulkopuolisten silmissä.
Miten niin? Itse olen ollut yhdessä työpaikassa päivän, kunnes toisesta hakemastani, mieluisammasta (parempi työnkuva, sijainti ja palkka) tuli myös työtarjous. Sanoin, että pystyn aloittamaan vaikka heti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai sulla on koeaika?
Sen varjolla voi sitten lähteä, jos saat toisen paikan.No olisi aika pohjanoteeraus mennä jonnekin ainoastaan viikoksi töihin. Se laskisi aika tavalla mielikuvaa myös ulkopuolisten silmissä.
Miten niin? Itse olen ollut yhdessä työpaikassa päivän, kunnes toisesta hakemastani, mieluisammasta (parempi työnkuva, sijainti ja palkka) tuli myös työtarjous. Sanoin, että pystyn aloittamaan vaikka heti.
Työmarkkinat ovat niin rajatut, että pitäisi kyetä säilyttämään luotettava maine, ellei halua jatkossa kohdata isoja työllistymisvaikeuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai sulla on koeaika?
Sen varjolla voi sitten lähteä, jos saat toisen paikan.No olisi aika pohjanoteeraus mennä jonnekin ainoastaan viikoksi töihin. Se laskisi aika tavalla mielikuvaa myös ulkopuolisten silmissä.
Miten niin? Itse olen ollut yhdessä työpaikassa päivän, kunnes toisesta hakemastani, mieluisammasta (parempi työnkuva, sijainti ja palkka) tuli myös työtarjous. Sanoin, että pystyn aloittamaan vaikka heti.
Työmarkkinat ovat niin rajatut, että pitäisi kyetä säilyttämään luotettava maine, ellei halua jatkossa kohdata isoja työllistymisvaikeuksia.
Tai siinä vaiheessa ainakin sitten pitää olla valmis lähtemään työn perässä ihan minne tahansa.
Mulle tarjottiin huipputyötä hyvällä liksalla ja otinkin tarjouksen heti vastaan. Sopimusta vaan ei saatu heti hoidettua vaan se venyi melkein kahden viikon päähän koska siellä päässä oli sairauslomaa jne. Kerkesin erota jo entisestä työstä (olisin tosin eronnut joka tapauksessa, oli mitta täynnä) mutta kerkesin jo pelätä että jos sopimusta ei synnykkään. Toisaalta olin laskenut että mulla on varaa pitää 90 päivää karenssia ilman suurempaa taloudellista hätää, joten en olisi ollut kusessa vaikka tätä sopimusta ei olisi syntynytkään.
Vierailija kirjoitti:
Mulle tarjottiin huipputyötä hyvällä liksalla ja otinkin tarjouksen heti vastaan. Sopimusta vaan ei saatu heti hoidettua vaan se venyi melkein kahden viikon päähän koska siellä päässä oli sairauslomaa jne. Kerkesin erota jo entisestä työstä (olisin tosin eronnut joka tapauksessa, oli mitta täynnä) mutta kerkesin jo pelätä että jos sopimusta ei synnykkään. Toisaalta olin laskenut että mulla on varaa pitää 90 päivää karenssia ilman suurempaa taloudellista hätää, joten en olisi ollut kusessa vaikka tätä sopimusta ei olisi syntynytkään.
Olen itsekin tosi kypsä nykyiseen työhön, mutten uskalla irtisanoutua ennen kuin uudet työkuviot ovat varmistuneet. Työpaikkoja ei ole niin hyvin tarjolla kohtuullisen matkan päässä, jolloin työttömyys voi äkkiä pitkittyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elleivät suostu siihen, että pyydät mietintäaikaa, sitten sinun täytyy vain päättää kuinka paljon olet valmis riskeeraamaan sen mieluisamman paikan toivossa.
Missä on työpaikkoja, joihin hakeneelle henkilölle annetaan mietintäaikaa päättää ottaako hän paikan vastaan?
Ihan oikeasti, tämä kiinnostaa minua. Millä alalla työnhakijat ovat niin hyvässä asemassa, että heille annetaan aikaa rauhassa miettiä ottaako työtarjous vastaan vai ei?
Osaako joku neuvoa?