Laiskat ja ärsyttävät työkaverit

Itse bustasin tuollaiset pomolle.

oletko itse se laiska kun työajalla palstailet

Minä en voi sille mitään, että työ ei kiinnosta. En ole tarkoituksella naama norsunvitulla ja toki yritän olla pilaamatta muiden päivää, mutta voimat ei yksinkertaisesti riitä jatkuvaan esittämiseen.

Totta kai motivaation puute näkyy työn edistymisessä ja jäljessä, valitettavasti. En minä sitä asennevamman vuoksi kuitenkaan tee, vaan yritän saada aikaiseksi parhaani mukaan.

Jos se olisi taloudellisesti mahdollista, irtisanoutuisin välittömästi, koska ei tiimin heikoimpana lenkkinä mukavalta tunnu olla.

Monessa työssä työskennellään tiimissä. Tiimin kuuluisi tukea toisiaan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja luoda hyvää yhteishenkeä, tehdä töitä tasapuolisesti ja tunnollisesti. Jokaisen pitäisi tuntea olevansa tärkeä osa työpaikkansa tehtäviä ja tiimiä. Näillä eväillä on mukava tulla töihin, pysytään motivoituneena  ja saadaan aikaan asioita. Mitä todennäköisimmin ahkeruus myös palkitaan ja esimiesten rooli helpottuu kun heillä on johdettavanaan ammattitaitoinen ja vahva porukka josta olla ylpeä ja kannustaa eteenpäin. Valitettavasti kuitenkin liian monessa työssä riittää näitä alisuorittajia joita kiinnostaa kuin kilo paskaa muiden hyvinvointi tai jaksaminen työssä eikä työnteko maistu. Tehdään vain pakollinen osuus jos sitäkään ja sekin sinne päin.. ja monesti nämä henkilöt saavat saman palkan kuin ne ahkeratkin osapuolet. Tällainen toiminta ei ainoastaan saastuta työpaikan ilmapiiriä tai tiimin yhdessä työskentelyä vaan pahimmassa tapauksessa luo vaaratilanteita, lisää sairaspoissaoloja, irtisanoutumisia, eripuraa tms. Samaten huono johtaminen luo vastaavia ongelmia. Henkilökohtaisesti on vaikea ymmärtää, miksi ihmeessä niin moni ihminen työssä määrätietoisesti vaikeuttaa toisten suoriutumista omalla laiskuudellaan ja kykenee moiseen välinpitämättömyyteen ja laiskuuteen hyvällä omalla tunnolla... 

Onneksi kaikilla on omat vastuualueet ja jokainen vastaa omista töistään. Jos joku laiskottelee, niin itse hän kuitenkin joutuu työt tekemään jossain vaiheessa 

YTeissä pääsee niistä nyt eroon

Vierailija kirjoitti:

YTeissä pääsee niistä nyt eroon

Valitettavasti ei pääse. Olen julkisella töissä ja joutunut huomaamaan, että tasapäistämisen vuoksi (tai johtajien suosikit eli tutut) niitä huonoja työntekijöitä ei vaan irtisanota. En uskonut ennen kuin itse näin. 

Jaa, eikö työssäkäyvät olekaan niitä ahkeria, osaavia, luotettavia, jämptejä...?

Näinkö se nyt onkin. Olen mielestäni kuullut, että TYÖTTÖMIÄ ei haluta palkata mihinkään, koska he eivät osaa olla töissä, niin kuin työssäkäyvien kuuluu!

Mutta joo, asiaan, on todella ärsyttävää ja turhauttavaa, kun on työkavereina kuvaamiasi tyyppejä. Esihenkilölle voi valittaa, yleensä se ei vaan johda mihinkään , tai saattaa jopa osua omaan nilkkaan.

Teen etähommia.