Pitääkö teidän mielestänne töissä keksiä väkisin jotain tekemistä, jos töitä ei sillä hetkellä ole?

Millainen työ sulla on? Mullekin on monesti vaikee keksiä, mutta usein keksii aina jotain. Kollegaa voi auttaa, töitä järjestellä tai suunnitella etukäteen, vanhoja töitä (mulla yleensä raportteja) viilata vähän paremmaksi jne. Sit nyt oon osallistunu esimiehen luvalla yhdelle avoimen yliopiston kurssille töiden ohessa, joka tukee mun osaamista tässä hommassa. Teen sitä ellei oo muuta tekemistä :)

Nykyisin voi. Joskus 90-luvulla minulla oli pomo, joka inhosi joutilaisuutta. Jos ei ollut töitä, se keksi vaikka mitä täysin hyödytöntä puuhaa. Se tietysti kannusti pysymään poissa sen silmistä. Työnteko oli yhtä piilopaikoissa lymyämistä. Nykyisin teen työni ja loppu ajan saan tehdä mitä lystää, mennä vaikka risteilylle.

Muistan että aina piti keräillä ja tehdä , kunhan et istunut laakereilla. 

Kai siellä nyt jotain hyödyllistä tekemistä aina on...? 

Ei pidä.

Melkein pakko on yrittää keksiä tekemistä kun työpaikalla on kumminkin oltava ettei tule miinustunteja. Tosi rasittavaa kun kausiluontoisesti välillä on just sopivasti tekemistä ja välillä liian vähän. Liikaa ei ole koskaan, eli ei pysty keräämään edes ylityötunteja hiljaisempien jaksojen varalle.

Eikö turhauta olla töissä paikassa, jossa ei aina välttämättä ole tekemistä?!

Ei pidä keksiä aina. Ota rennosti. Paitsi sote ala ja muut kriittiset alat, niissä pitää toisinaan olla hereillä. Voi pyytää pomoa kirjoittamaan listan tärkeimmistä ja muista, jolloin tietää suhteuttaa.

Ei pidä ainakaan lähikaupassa, siellä myyjä kassalla löhöää ja räpeltää aina kännykkäänsä.

Minä olen kuukausi-/urakkapalkalla. Homma toimii siis niin, että meillä on pieni on kuukausipalkka huonoille ajoille jolloin töitä ei ole. Tälläistä aikaa ei ole tosin ollut 14v työurani aikana.

Suurimmaksi osaksi palkka koostuu tehdystä työstä ts. puutavaran määrästä. Olen metsäkoneenkuljettaja. ja parasta tässä työssä on suht vapaat työajat ja se, että tehdyn työn määrä vaikuttaa suoraan palkkaan.

Mulla ei ole ikinä sellaista tilannetta ollut, aina on jotain kehitettävää, mappien tai sähköisen arkiston tai ohjeiston päivitystä tai järjestelyä, sähköpostin siivousta tms.

Joskus on tilanteita ettei oikein huvita tehdä mitään niin sitten vaan kirjaudun ulos; pidän 2 tunnin ruokiksen ja lopetan ajoissa. Edellyttää että tärkeät on tehty.

Yleensä en yrittänyt keksiä, mutta sinä päivänä keksin siivota työpisteeni kaikesta turhasta. Ruokatunnilta esimies kutsuikin sitten toimistoonsa ja tiesin päätökseni siivota olleen fiksu, sillä irtisanominenhan sieltä tuli tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja taisi työvelvoite päättyä samantien.

Ei, vaan kertoa esimiehelle, että minulla ei ole riittävästi tekemistä, voisinko olla jollain tavalla avuksi.

Mulle esimies sanoi että tee töitä hitaasti niin riittää pidemmäksi aikaa tekemistä. Jos tekee liikaa niin työkaverit näyttää laiskoilta.

Minä luin lehtiä ja sain valitukset. Pitää auttaa muita työntekijöitä jos omalla pistellä ei tapahdu mitään.

Silloin voi mennä vaikka kakalle.