Osaston vaihto firman sisällä vaikeaa

Onko muut törmänny nykypäivänä siihen, ettei tehtävän tai osaston vaihto isossa firmassa olekkaan niin helppoa? AP on tehnyt insinöörihommia isossa firmassa. Nyt olisi halua vaihtaa digipuolelle koodaamaan kun sekin homma on hallussa ja lisäksi siellä maksettaisiin paremmin. Heillä on rekry päällä, mutta ilmoittivat etteivät palkkaa ketään toisilta osastoilta. Kertoivat epäsuorasti, että heillä olisi herrasmiessopimus, ehkä olisivat muuten palkanneet. Nyt on toiselta firmalta työtarjous it-alan päällikkötehtäviin paljon paremmalla tarjouksella. Olisin halunnut pysyä nykyisessä firmassa, mutta eipä onnistunut. Sen verran on tästä vaivaa että työsuhdefillari pitää varmaan palauttaa. Edessä olisi vielä lähtökeskustelu, jossa aivan taatusti ilmoitan oman näkemykseni näihin herrasmiessopimuksiin...