Saranen consultingin kurssit (te-keskus)

Puhdasta yhteiskunnan rahojen huijausta. Palkallista työtä et tule tuon kautta saamaan, mutta ilmaisena orjana saat kyllä siellä heilua.

Täyttä sitä itseään. Erinäisille firmoille halpatyövoimaa muutamaksi kuukaudeksi, mutta kurssin päätyttyä todennäköisin vaihtoehto on kuulla "kiva kun kävit" ja sen jälkeen matka käy takaisin kortistoon. Eikä itse kurssin koulutusaihe ja kurssin työharjoittelupaikka vastaa sisällöltään toisiaan välttämättä lainkaan.

Tai no, voihan sieltä toki saada täytettä CV:hen. Tiedä sitten, hyödytkö siitä mitenkään.

T. Kurssilla ollut, työtä en sitä kautta saanut.

Itse kävin Sarasen koulutuksen vuonna 2006 ja siitä sain vakituisen työn kurssin päätyttyä firmaan, jossa käytännönharjoittelu tehtiin. Olen nyt ollut alalla siitä lähtien vakituisessa työssä ja pärjännyt hyvin. Omalla kohdalla tuo toimi siis mainiosti.

Eihän näitä koulutusfirmoja kiinnosta kurssilainen vähääkään, kun saavat saman rahan joka osallistujasta, vaikka se ei oppisi yhtään mitään tai ikinä työllistyisi. Noille pitäisi maksaa vain niistä henkilöistä, jotka saavat kurssin jälkeen pysyvän työn. Ja KAIKKI te-toimiston konsultit ovat aivan yhtä hyviä (lue: huonoja) työnhakijan näkökulmasta.

Oikotietä esimekiksi IT-alan töihin ei ole. Sinun oltava hyvä, jotta kelpaat jatkoon. Tiedän tämän, koska kaverini oli työvoimakoulutuksessa (taisi olla joku opiframen järjestämä koulutus), sai töitä yrityksestä, joka haki näitä työvoimakoulutuksessa olleita palkkalistoilleen. Kaikki eivät kelpaa firmoille, siinä on joku 4-6kk koeaika, jos et ole tarpeeksi hyvä, et saa työtäkään. Hän kertoi että moni ei saanut työtä vaikka kävivät sen työvoimakoulutuksen.

Tavalliselle pulliaiselle täytyy myös kunto järjestää hyväksi, että pärjää työssä. Monilla IT-alan työntekijöllä on oma personal trainer, jotka ohjeistavat liikkumiseen, koska ilman hyvää kuntoa ei pärjää pidemmän päälle IT-alalla.

Motivoitunut kurssilainen saa harjoittelupaikasta ensimmäisen it-alan työpaikkansa ja loput on siten vaan itsestä kiinni. Tunnen muutaman vastaavalla tavalla uransa aloittaneen ja heillä on kohtalaiset edellytyksen edetä urallaan. Tosin, työnantaja tuijottaa enemmän ja enemmän koulutusta ja suurin osa heistä asettaa akateemisen loppututkinnon osaamisen edelle.

Vierailija kirjoitti:

Oikotietä esimekiksi IT-alan töihin ei ole. Sinun oltava hyvä, jotta kelpaat jatkoon. Tiedän tämän, koska kaverini oli työvoimakoulutuksessa (taisi olla joku opiframen järjestämä koulutus), sai töitä yrityksestä, joka haki näitä työvoimakoulutuksessa olleita palkkalistoilleen. Kaikki eivät kelpaa firmoille, siinä on joku 4-6kk koeaika, jos et ole tarpeeksi hyvä, et saa työtäkään. Hän kertoi että moni ei saanut työtä vaikka kävivät sen työvoimakoulutuksen.

Tavalliselle pulliaiselle täytyy myös kunto järjestää hyväksi, että pärjää työssä. Monilla IT-alan työntekijöllä on oma personal trainer, jotka ohjeistavat liikkumiseen, koska ilman hyvää kuntoa ei pärjää pidemmän päälle IT-alalla.

Täh?

Mutta asiaan. Tällä hetkellä oikotie IT-alalle on akateeminen ja alaa edes jollain lailla sivuava koulutus. Osaaminen on toisarvoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikotietä esimekiksi IT-alan töihin ei ole. Sinun oltava hyvä, jotta kelpaat jatkoon. Tiedän tämän, koska kaverini oli työvoimakoulutuksessa (taisi olla joku opiframen järjestämä koulutus), sai töitä yrityksestä, joka haki näitä työvoimakoulutuksessa olleita palkkalistoilleen. Kaikki eivät kelpaa firmoille, siinä on joku 4-6kk koeaika, jos et ole tarpeeksi hyvä, et saa työtäkään. Hän kertoi että moni ei saanut työtä vaikka kävivät sen työvoimakoulutuksen.

Tavalliselle pulliaiselle täytyy myös kunto järjestää hyväksi, että pärjää työssä. Monilla IT-alan työntekijöllä on oma personal trainer, jotka ohjeistavat liikkumiseen, koska ilman hyvää kuntoa ei pärjää pidemmän päälle IT-alalla.

Täh?

Mutta asiaan. Tällä hetkellä oikotie IT-alalle on akateeminen ja alaa edes jollain lailla sivuava koulutus. Osaaminen on toisarvoista.

Täh???

Oman kokemuksen mukaan IT-alalla juuri ei painoteta koulutusta, vaan käytännön osaaminen tärkeintä. Yksinkertaisesti siitä syystä että firmat ovat askeleen edellä siinä minkälaisia ohjelmistotekniikoita käyttävät. Ei näitä kaikkia opeteta edes yliopistoissa. Eihän se vielä riitä että osaat ohjelmoida jollakin ohjelmointikielellä, tai osaat tietokantajuttuja, kun vaaditaan rest API, kubernetes, tensorflow, tms. joita ei yleensä opeteta missään, tai korkeintaan ovat vapaavalintaisia erikoistumiskursseja.

Hmm. Olen miettinyt tuollaiseen osallistumista mutta taustani on kaupallinen (ktm). Osallistumisehdoissa luki että kaupallinen/tekninen/luonnontieteellinen tausta… mutta itse koulutus oli kyllä it-alaa, siis pilvipalvelua ja bi-juttuja.

Miten ne voi kouluttaa noita jos tausta on kirjava? Ja saako paikan vain jos on it-tausta?

Vierailija kirjoitti:

Itse kävin Sarasen koulutuksen vuonna 2006 ja siitä sain vakituisen työn kurssin päätyttyä firmaan, jossa käytännönharjoittelu tehtiin. Olen nyt ollut alalla siitä lähtien vakituisessa työssä ja pärjännyt hyvin. Omalla kohdalla tuo toimi siis mainiosti.

Mikä koulutus tuo oli?