Lue keskustelun säännöt.
Uusi työpaikka ja työvuorot.. neuvoja kaipaisin.
22.12.2021 |
Olen aloittamassa uudessa paikassa, kaupan ala. Työ on päivätyötä ja viikonloppuisin töitä on lauantaina.
Sain listat ja innostus laski oikeastaan heti, yksittäisiä vapaita keskellä viikkoa, kaikki lauantait töitä ja päivät pituudeltaan 4h 30min. Tiedän kyllä, että kaupan alalla vuorot on mitä on, mutta olen käsittänyt, että eikös testissä lue, että pitäisi välttää turhaan lyhyitä vuoroja?
Kuitenkin luvattiin 20-37,5h tunneilla. Nyt menee kauheaksi säätämiseksi ja edes takas ajetuksi kun lapsia kuskaan hoitoon ja ajelen takaisin kotiin..
Ja kuinka usein kuuluu saada pitää viikonloppu vapaata? Jos lapsia ei olisi mulle olisi oikeastaan ihan sama, mutta lähinnä harmittaa heidän takia ja toki no ehtiikö yhdessä päivässä kauheasti töistä irtautua.
Ja ei tarvitse tulla laukomaan näitä ”ole onnellinen että on edes töitä” tai muita. Lähinnä kiinnostaa jos vuorot on kuukaudesta toiseeen noita samoja, onko oikeus myös vaatia joskus peräkkäisiä vapaapäiviä tai pidempiä vuoroja?
Kommentit (23)
Ennen oli minimissään 5h vuoroja. Eikös joku tessikin säätele ettei saa olla lyhyempiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ennen oli minimissään 5h vuoroja. Eikös joku tessikin säätele ettei saa olla lyhyempiä?
Luin Pamista, että vissiin 4h on alaraja ellei lyhyemmät työajat oli työntekijän toiveesta sovittu työnantajan kanssa.
Myymälä on auki 10-17.00 ja minulel laitettu joka päivä vuoroja esim 11.30-16.30 tai 11.00-16.00
Ja joka lauantai. Sunnuntaisin myymälä on kiinni joten silloin on vapaa ja toinen vapaa yleensä joku tiistai tai keskiviikko.
Jos vaikka ajatellaan että sopimus tehty vaikka kesäkuun loppuun, montako viikonloppu vapaata siinä ajassa kuuluisi saada pitää?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Kerran kuussa on viikonloppuvapaa.
Kaupan alan työpaikan on tarkoitus potkia sinua eteenpäin. Ei kukaan halua tehdä tuollaista ja koulutus on avainasemassa siihen, että pääset sieltä pois.
No kyllähän minä sen tiedän. Mutta jos haluamalle alalle haku on vasta keväällä miksi ei tehdä sen aikaa töitä ja eihän kouluun pääsy varmaa ole.
Kuitenkin vaikutti hyvältä ilmoituksessa, 20-37,5h viikossa ja ei iltavuoroja yms. :)
Ap
Näitä kysymyksiä varten on olemassa työpaikan luottamushenkilö ja ammattiliitto.
Ole hyvä.
Sellaista se työnteko on. Puhu asiasta esimiehen kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerran kuussa on viikonloppuvapaa.
Kaupan alan työpaikan on tarkoitus potkia sinua eteenpäin. Ei kukaan halua tehdä tuollaista ja koulutus on avainasemassa siihen, että pääset sieltä pois.
No kyllähän minä sen tiedän. Mutta jos haluamalle alalle haku on vasta keväällä miksi ei tehdä sen aikaa töitä ja eihän kouluun pääsy varmaa ole.
Kuitenkin vaikutti hyvältä ilmoituksessa, 20-37,5h viikossa ja ei iltavuoroja yms. :)
Ap
Ilmoitus on ilmoitus, eli viitteellinen. Jos työsopimukseen ei ole kirjattu ilmoitusta sopimukseen kuuluvaksi liitteeksi, niin se on sopimusteknisesti aika sama vaikka siellä ilmoituksessa olisi luvattu kuu taivaalta.
En tiedä onko noihin viikonloppuvapaisiin mitään sääntöä olemassa, mutta meillä on joka kolmas viikonloppu vapaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ennen oli minimissään 5h vuoroja. Eikös joku tessikin säätele ettei saa olla lyhyempiä?
*
Kaupan TES minimivuoro on 4h. Ja la-su vapaa yhdistelmä vapaata pitää antaa kalenterivuodessa vähintään 9 kpl, joista vuosilomat tekee jo 5.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ennen oli minimissään 5h vuoroja. Eikös joku tessikin säätele ettei saa olla lyhyempiä?
*
Kaupan TES minimivuoro on 4h. Ja la-su vapaa yhdistelmä vapaata pitää antaa kalenterivuodessa vähintään 9 kpl, joista vuosilomat tekee jo 5.
Ja 4,5h x 5/vko pn 22,5h eli työsopimuksen tunnit täyttyy ihan oikein.
Siellä on joku toinen, joka saa ne täydet päivät, sinä olet tilallaan tarvittaessa. Etkös keskustellut näistä asioista työnhakuhaastattelussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö kaupan alalla sopimuksen mukaan kuulu saada kahta peräkkäistä vapaapäivää? Eli jos lauantai on aina töitä ja sunnuntai vapaa, niin eikö silloin kuuluisi olla aina myös maanantai vapaa?
En ole ikinä itse työskennellyt kaupan alalla, eikä sopimus ole tuttu. Onpa todella surkeat työehdot, jos vapaatkin pilkotaan yksittäisiksi päiviksi :(
Vierailija kirjoitti:
Eikö kaupan alalla sopimuksen mukaan kuulu saada kahta peräkkäistä vapaapäivää? Eli jos lauantai on aina töitä ja sunnuntai vapaa, niin eikö silloin kuuluisi olla aina myös maanantai vapaa?
En ole ikinä itse työskennellyt kaupan alalla, eikä sopimus ole tuttu. Onpa todella surkeat työehdot, jos vapaatkin pilkotaan yksittäisiksi päiviksi :(
Ei. 6-päiväistä työviikkoa tehdään monenlaisissa aspoissakin. Vapaapäivät ovat harvoin putkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö kaupan alalla sopimuksen mukaan kuulu saada kahta peräkkäistä vapaapäivää? Eli jos lauantai on aina töitä ja sunnuntai vapaa, niin eikö silloin kuuluisi olla aina myös maanantai vapaa?
En ole ikinä itse työskennellyt kaupan alalla, eikä sopimus ole tuttu. Onpa todella surkeat työehdot, jos vapaatkin pilkotaan yksittäisiksi päiviksi :(
Ei kuulu saada.
Vierailija kirjoitti:
Siellä on joku toinen, joka saa ne täydet päivät, sinä olet tilallaan tarvittaessa. Etkös keskustellut näistä asioista työnhakuhaastattelussa?
Luuletko tosiaan että työntekijällä olisi neuvotteluvaraa?
Joko laitat nimen paperiin ja otat mitä vastaan tulee tai otetaan seuraava.
Melkein kaikki kaupan alalla ovat vajailla tunneilla ja tekevät lyhyttä päivää.
Joo toi vapaiden ripotteleminen on kyllä niin keinotekoista myymälän omille kintuille kuseksimista (olettaen, että henkilökuntaa kyllä on tarpeeksi)... Kyllä ihminen pitemmällä ajalla tarvitsee kaksi vapaapäivää putkeen, oli ne sitten missä kohtaa viikkoa vaan. Ei voi olla niin vaikeata järjestää, lähinnä viitsimätyömyyttä, kun ei ole pakko. Tuli itsellekin yllärinä, mutta olinkin vaan määräaikainen niin kestin sitten sen. Ja tiedän, mille alalle ei enää kannata harmi kyllä mennä.
Ihan ensimmäiseksi kannattaa nyt lukea se TES, joka mainitaan työsopimuksessasi.
Jos siinä ei ole mitään mainintaa työvuorojen pituuksista tai vapaapäivistä, turha ätistä. Suomessa on kyllä periaatteessa 5-päiväinen työviikko, mutta ... Onko sinulle kukaan vielä paljastanut, että PAM ja eräät muut naisvaltaiset liitot ovat työntekijän kannalta kehnoimpiin sopimuksiin suostuvia?
Se on ammatinvalintakysymys . Hae Teollisuusliiton TES:n mukainen työpaikka. Ole iloinen siitä, että et ole pappi. Vielä useammin olisi töitä sunnuntaisin ja juhlapyhinä.
Voi jaksamisia sinulle, kun on niin rankkaa. Kyllä on ihan selvä, että tulee lyhyitä vuoroja, jos minimi on 20h viikossa.
Kerran kuussa on viikonloppuvapaa.
Kaupan alan työpaikan on tarkoitus potkia sinua eteenpäin. Ei kukaan halua tehdä tuollaista ja koulutus on avainasemassa siihen, että pääset sieltä pois.