Lue keskustelun säännöt.
Vuorotyö hoitoalalla
Kuhan ihmettelen
18.12.2021 |
Osaako joku sanoa, et miksi vuorotyön vuorot hoitoalalla on järjestetty eri tavalla kun tehtaissa, voimalaitoksissa yms (vuorotyölistat ulottuu vaan lyhyelle ajalle, 8h vuorot)? Onko joku lähihoitaja/sairaanhoitaja/hoitoalan työntekijä käytännössä testannut 12 h työvuoroa?
Osassa tehtaista vuorolaiset tietää kuukausiksi tai vuosiksi eteenpäin milloin he on töissä ja milloin lomalla. Joskus oon saanut tutulta sairaanhoitajalta kuulla, että hän ei tiedä kun maksimissaan 3-4 viikoksi eteenpäin ja syynä olisi se, että pystytään paremmin paikkaamaan sairastumiset, poissaolot yms mikä kuulostaa musta hassulta kun tehtaissakin toi tuuraaminen järjestyy ihan hienosti.
Ja 12 h vuorotyö on tutkimusten mukaan palautumisen ja työtyytyväisyyden kannalta parempi.
Kommentit (4)
Kyllä hallitus varmaan pakottaa hoitajat kohta työskentelemään 12/pv x7/vko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitotyössä on kokeiltu vaikka mitä vuorosysteemejä ja vaikka miten päin. Vuorot ei voi toimia kuten tehtaissa. Aamuvuorossa on eniten henkilökuntaa, yöllä vähiten. Näitä ei voi kierrättää. Kolmen viikon jakso on paras. Joissa on kuudenkin viikon jaksoja, mutta ne on hankalia, kun ei voi toivoa vapaita enää lähiviikoille, jos uusi kuuden viikon lista on vasta tullut.
Hoitotyössä ei 12 tunnin työvuorolla tee juuri mitään. Vuoro on sitten 14 tuntia. Joissain paikoissa on näitä mutta ainakin minusta rankka vuoro. Hoitotyössä kun jää niitä taukojakin pitämättä, kun aikaa ei vain ole. Tehtaissa sinne tauolle vain mennään. Ei tarvi välittää kuin itsestä.
Hoitotyö on periodityötä, ei vuorotyötä.
Hoitajista on niin paljon pulaa että sijaisia ei tuosta vaan aina löydy.. hoitoala on tosi nsisvaltainen ja työajat varmasti myös siksi tuo 8h, että aikaa jää perheelle ja lapsille enemmän.