voiko näin tehdä???

Sitten voit myös soittaa liittoon. Ihme firma.

Ensin ilmoitat omalle esimiehellesi että palkka ei ole tullut ja samalla ko. palkanlaskijan esimiehelle. Kirjallisesti vaikka s-postilla.



Palkka on työntekijälle maksettava aina ajallaan. Olet oikeutettu korkoon viivästymisen ajalta. JOs työnantaja ei maksa palkkaa ei työntekijällä ole myöskään työntekovelvollisuutta.

haet nyt ensin sieltä firmasta ne rahas. Palkkaturvasta voi hakea vasta kun koko firma on todettu maksukyvyttömäksi.

siitä päätellen ap on aivan helvetin tyhmä ja jossain pohjasakan rupuduunissa. Luultavasti hän ei ymmärrä numeroita ja on ymmärtänyt palkanmaksupäivän väärin.

ja 2 päivää luvannut hoitaa asian...ei ole tapahtunut...



ap



selitinkö jotenkin hassusti asian kun haukkuja tulee..en viitsi yksityiskohtia esim. riidasta kertoa...ei ole oleellista

hoitanut omat velvotteesi? tuntilistat ym ajoissa?

että voisin olla menemättä töihin siihen asti ku palkka tulee..mut kuiten pitäis tunteja saada..

ap

Jos itse olet toiminut oikein esim toimittanut tuntilistat tms ajoissa palkanlaskijalle, niin se palkka on maksettava tilillesi maksupäivänä olkoon sinulla vaikka kolmas maailmansota menossa kyseisen palkanlaskijan kanssa.

Hanki nyt hyvä ihminen toinen duuni..... jossa palkka nakutettuna palkkapäivänä tilillä eikä sillon kun firmalle sopii.

Palkanlaskijan pomolle vaan viestiä ja vaadi rahat tilillesi korkoineen...

Itse ottaisin hatkat moisesta paikasta...

ne oottaa että ottasin lopputilin...mutta e sitä iloa niille suo. Työntekijänä olen parhaimmasta päästä..työn teossa ei ole mitää valittamista mut henk.kohtasista syistä vihottelee mulle...