Meillä ei tilanteesta huolimatta ole palattu etätöihin
Aion nyt laittaa tästä johdolle palautetta, mitä siihen kirjoitan? Mikä saisi johdon heräämään?
Kommentit (9)
Meillä ei oltu missään vaiheessa etätöissä. Koska kaikki ei kuitenkaan voi ja silloin jollekulle voisi tulla paha mieli.
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei oltu missään vaiheessa etätöissä. Koska kaikki ei kuitenkaan voi ja silloin jollekulle voisi tulla paha mieli.
Ei varmaan olisi mahdotonta kehittää jokin kiertävä systeemi, mutta ei vaan viitsitä vaivautua.
Nyt kun ei enää ole pelkoa karanteeneista, ei työnantajaa kiinnosta.
Meillä on alueella laaja etätyösuositus ja silti yhtiön sisällä tuli epämääräinen ohje miten toimia. Jokainen joutuu erikseen sopimaan tilannekohtaisesti esimiehensä kanssa etätöistä. Itsellä asiaan nihkeästi suhtauva, mutta myöntyi tilanteeseen ja kuittailee siitä tasaiseen. Joo v^tuottaa, työt on sellaisia että toimii myös etänä.
- ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei oltu missään vaiheessa etätöissä. Koska kaikki ei kuitenkaan voi ja silloin jollekulle voisi tulla paha mieli.
Ei varmaan olisi mahdotonta kehittää jokin kiertävä systeemi, mutta ei vaan viitsitä vaivautua.
Osa työntekijöistä tekee sellaista työtä että heidän pitää olla aina fyysisesti paikalla. Tästä syystä myös koneella istujien pitää tulla paikalle. Joka päivä. Onhan se tasapuolista kun kaikilla on yhtä kurjaa.
Vierailija kirjoitti:
Nyt kun ei enää ole pelkoa karanteeneista, ei työnantajaa kiinnosta.
Kyllä pitäisi kiinnostaa, kun vaarana on, että suuri osa työntekijöistä sairastuu koronaan samaan aikaan.
Jos puhutaan ns. tietotyöstä, eli työstä, jota tehdään tietokoneella, puhelimella ja videoneuvotteluilla, on yleensä herttaisen yhdentekevää, käykö ko. työntekijä ikinä toimistolla. On aniharvoja töitä, joissa käsiteltäviä asioita ei voi viedä kotiin (poliisi, ministeriöiden asiat varmaan, rajavalvonnassa passitiedostot jne, ihmisten terveystiedot, pankkisalaisuudet) ja joiden käsittelyä varten on oltava fyysisesti työnantajan tiloissa.
Jos työ ei siis vaadi työpaikalla olemista, on vain työnantajan kuttumaisuutta tai vellihousuisuutta vaatia työntekijöitä toimistolle joka halavatun päivä.
Etätöissä koko ajan, tykkään kyllä.
Perustele suosituksella alueellasi.