Voiko työhaastattelussa mainita syynä työn vaihtamiselle...

Ok, jos et halua saada uutta työtä.

itse vaihdan yleensä työtä palkan, työmatkan ja työolosuhteiden takia. Ihan sama oikeastaan millaset työkaverit. Kestän kyllä vaikka minkälaisia ihmisiä. En menetä toisten takia yöunia

En maininnut vaikka suurin syy onkin kelvoton esimies ja toimimaton talo.

Sain paikan haluamalla lähemmäs kotia yms syillä.

Vierailija kirjoitti:

itse vaihdan yleensä työtä palkan, työmatkan ja työolosuhteiden takia. Ihan sama oikeastaan millaset työkaverit. Kestän kyllä vaikka minkälaisia ihmisiä. En menetä toisten takia yöunia

Itse olisin valmis tekemään pienelläkin palkalla töitä jos ei tarvitsisi sietää ikäviä työkavereita.

Ei ehkä kannata mainita jos sen uuden työpaikan haluat. Ei ole hyvä merkki, jos ei tule esimiehen EIKÄ työkavereiden, eli siis oikein kenenkään, kanssa toimeen.

Työhaastattelussa kaikki pitää aina olla posiitiivista. Ne rasittavat työkaveritkin pitää kääntää jotenkin positiiviseksi. Valehtele. Kunhan kaikki on aina positiivista. 

Älä nyt ainakaan rehellisesti pamauta asioita työhaastattelussa. Pitää osata laskelmoida, kierrellä ja kääntää kaikki asiat positiiviseksi. Sateenkaariunelmia ja yksisarvisia!!! 

Ei sitä kannata sanoa. Entistä/nykyistä työpaikkaa ei kuulu moittia haastattelussa. Sano mieluummin haluavasi työpaikan lähempää kotoa tai että kaipaat uusia haasteita / paremmin ammattitaitoasi vastaavan työn. Nykyinen pomohan voi vaikka olla uuden sukulainen tai paras ystävä.

Syy vaihtaa työtä on aina se, että haastatteleva paikka on mielenkiintoisempi.

Työnantaja haluaa palkata sinut, jos sinusta on heille hyötyä. Haluat vaihtaa työtä, koska uskot, että ky. työssä voit antaa heille kaiken tarvittavan ja enemmän ja lisäksi pääset kehittämään omia taitoja/saat uusia haasteita/tms. 

Missään nimessä ei kannata mainita mitään negatiivista edellisestä työyhteisöstä. 

Työhaastattelussa kannattaa korostaa olevansa rokottamaton ja tarvitsevansa työn voidakseen hamstrata elintarvikkeita ja muita kamppeita tulevaa ydinsotaa silmällä pitäen ja samalla vinkata veikeästi silmää.  Kannattaa myös kehua olevansa ääriliberaali ja vastustavansa kaikkia auktoriteetteja sekä ohjeistamista ja määräilyä.  Kehua voi myös koulutuksen puutteellaan todeten fiksujen pärjäävän ilman aivopesuakin.

En kertonut, että syynä huono palkka ja sain paikan jossa palkka kaksinkertainen

Vierailija kirjoitti:

Älä nyt ainakaan rehellisesti pamauta asioita työhaastattelussa. Pitää osata laskelmoida, kierrellä ja kääntää kaikki asiat positiiviseksi. Sateenkaariunelmia ja yksisarvisia!!! 

Näin juuri. Tutkimusten mukaan suurin syy työpaikan vaihtoon on huono esimiestyö, mutta sitä ei koskaan sanota haastattelussa.

Kuten sanottiin, niin kaikki täytyy valehdella ja feikata positiivisen kautta - se on ihan puppua kun HR ihmiset sanoo, että tunnistavat kyllä feikkaajan. Lisäksi täytyy kovasti olla haastattelutilanteessa sosiaalinen vaikka olisi töissä yövuoron prosessihoitajana.

Jos työhaastattelussa ei ole rehellinen motivaatioistaan, on riski että päätyy työhön johon ei ole sopiva. Mutta jos on rehellinen ei ikinä pääse mihinkään.

Yleensä sitä varmaan kysytäänkin, että miksi... jos kerran on työnvaihtajasta kyse.

Mutta vastauksessa kannattaa lähteä liikkeelle sillä näkökulmalla että on hakemassa haasteellisempaa työtä tai haluaa edetä. Siis ei kannata lähteä moittimaan sitä olemassa olevaa työyhteisöä. Tällaista ohjetta ovat antaneet, että näkökulma on jossakin muualla kuin sen edellisen tai olemassa olevan haukkumisessa tai moittimisessa.