Kuulin kun minusta puhuttiin pahaa työpaikalla
Meillä on kiva työyhteisö ja olen kokenut olevani osa sitä. Ollaan sillä tavalla läheisiä, että ollaan käyty toistemme lasten ylioppilasjuhlissa ja muissa vastaavissa. Minunkin tyttäreni rippijuhliin tuli paljon työkavereitani. Jouluna ollaan tavattu antaa toisillemme kortteja.
Tänään satuin kuitenkin kuulemaan, kuinka minusta puhuttiin taukotilassa tosi negatiiviseen sävyyn. Työtäni arvosteltiin ja osa meni myös henkilökohtaisemmalle puolelle. Tämä on painanut minua koko illan ja tekisi mieli itkeä. Työkaverini ovat mukavia, joten ikävimmältä tuntuu se, että ehkä heidän kommenteissaan on perää. Ehkä minä todella olen epämiellyttävä ja hankala työkaveri, vaikka luulin meillä menneen hyvin.
Toivoisin vain, että joku olisi tullut puhumaan ongelmista suoraan kanssani sen sijaan, että minua haukutaan kahvikuppien ääressä.
Kommentit (57)
Sääntö numero yksi: Älä luota keneenkään.
Olet sitten varmaan hankala tyyppi etkä vaan tajua sitä itse
Mäkin olen ollut paikalla, kun musta on puhuttu pahaa. Haukkuja ei tajunnut, että olin paikalla. Sattui kyllä aika lujasti, kun kuvittelin meidän olevan kavereita.
hyvä jos vaihtaisit firmaa kun ne alkaa sekoamaan lopullisesti. Jatkossa ei sulla tule olemaan mukavaa.
Ehkä työkaverisi eivät ole niin mukavia kuin olet luullut. Joillain on ihan tapana puhua pahaa toisista selän takana. Ne joilla ei ole sellaista tapaa (kuten sinä?), saattavat järkyttyä saadessaan vahingossa tietää siitä, koska pahanpuhujat eivät yleensä tee sitä kuin keskenään.
Blogini: https://ilouutinen.blogspot.fi/
Olisin hakenut esimiehen paikalle ,nostanut kissan pöydälle asiasta siinä heti! Missä ihmisiä,siellä kuppikunnat.Oli dunit,kerhot,kissan ristijäiset ymm. Yksi pois sitä selkään puukotetaan. Jatkuu jollet todella kaikille ilmaise samaan aikaan: Kuulit vahingossa heidän keskustelun!Hyvä sinä todella on olla mukana tukena Esimies tai Luottamus Nainen / mies!
Ihmiset ovat nyt väsyneitä. Ei kannata yrireagoida. Ärsyttäähän se puolisokin joskus ja työpaikalla on pakko viettää paljon aikaa,
Olisin rohkeasti kysynyt, että onko asia todella näin. Ja sitten esimiehen kanssa palaveri siitä miten hän näkee työn tekoni. Olen töissä monesti ilmaissut, että haluan saada suoraa palautetta ja mielellään heti, jos missään työtehtävässä ilmenee ongelmaa, enkä huomaa sitä itse. Esimies antaa palauttaa, ei kukaan työntekijä.
Sain myös tietää selän takana puhuvista kun piilotin mikrofonin taukohuoneeseen. Vessassa sitten kuuntelin miten haukkuivat minua mutta minä vielä kostan.
Vierailija kirjoitti:
Olisin rohkeasti kysynyt, että onko asia todella näin. Ja sitten esimiehen kanssa palaveri siitä miten hän näkee työn tekoni. Olen töissä monesti ilmaissut, että haluan saada suoraa palautetta ja mielellään heti, jos missään työtehtävässä ilmenee ongelmaa, enkä huomaa sitä itse. Esimies antaa palauttaa, ei kukaan työntekijä.
Tämä on hyvä neuvo, mutta en kerta kaikkiaan ole noin rohkea.
ap
Vierailija kirjoitti:
Sellaista se on naisvaltaisissa.
Miesvaltaisessa oli vielä pahempaa, vit*uiltiin kunnolla päin naamaa, sekä selän takana.
Vierailija kirjoitti:
Sain myös tietää selän takana puhuvista kun piilotin mikrofonin taukohuoneeseen. Vessassa sitten kuuntelin miten haukkuivat minua mutta minä vielä kostan.
Minä taas piilotin mikrofonin vessaan ja taukotilassa kuuntelin. Ei olisi kannattanut. 🚽😳
Toisesta korvasta sisään, toisesta ulos. Kehitä sellainen suojapanssari, että suhun ei tuollaiset tartu etkä jää niitä vatvomaan.
Ota asia esille heidän kanssaan. Kerro miten itse olet sen kokenut.
Olin itse esimiehenä ja näin ollen usein sen sontapuheen aiheena, mutta ymmärrän että esimies on sellaisessa asemassa usein - oli aihetta tai ei. Ei tämä siis itseeni sattunut, mutta ymmärrän sinua.
Pienet sammakot pienet sammakot, ne lystikkäitä on!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisin rohkeasti kysynyt, että onko asia todella näin. Ja sitten esimiehen kanssa palaveri siitä miten hän näkee työn tekoni. Olen töissä monesti ilmaissut, että haluan saada suoraa palautetta ja mielellään heti, jos missään työtehtävässä ilmenee ongelmaa, enkä huomaa sitä itse. Esimies antaa palauttaa, ei kukaan työntekijä.
Tämä on hyvä neuvo, mutta en kerta kaikkiaan ole noin rohkea.
ap
Rohkeasti vaan pyydät jokaisen erikseen, siten että olette kahdenkesken ja kysyt "mikä on ongelma, olen kuullut että olet valittanut minusta ja työnteostani".
Jos asiat eivät selviä tai ratkea keskenänne vaan eskaloituvat tai mutkistuvat, marssit esihenkilön luo. Pupunpuhujat ja kuppikunnat pitää paljastaa heille itselleen myös. Tsemppiä selkäänpuukottajien kanssa.
Kyseessä siis kolme työkaveria, joista olen eniten pitänyt.
ap