Kenen vastuulla on se, että hoitohenkilökunta hakeutuu kiihtyvään tahtiin pois sote-alalta muihin tehtäviin?

Ei kenenkään. Markkinatalous.

Julkisesti nämä yritykset puhuu että työntekijän vikaa kun he ei suostu orjaksi orjan palkalla

Hallituksen ja eduskunnan. Sosiaali- ja terveysminiterin. Kuntajohtajien. Sote-päättäjien. Alempana terveydenhuollon esihenkilöiden ja pikkupomojen, jotka tyytyvät menoon, eivätkä osanneet ajoissa raportoida pitkään jatkuneista merkittävistä ongelmisat. Kaikkien muiden paitsi kenttäväen ,joka tekee sitä työtä eikä moraalisesti voi edes lakkoilla kunnolla, koska potilaat.

Tällä hetkellä viime kädessä vastuuta tilanteesta kantaa mielestäni Suomen Tasavallaan Sosiaali- ja terveysministeri Krista Kiuru. hän sai nostettua hoitajakiintiötä hieman, mutta sekään ei ole riittävä toimi. perästä kuuluu.

Onko sulla faktalukuja esittää tästä joukkopaosta?

Miksi se on niin suuri ongelma että siihen pitäisi löytää taho joka siitä on vastuussa? Ei se ole kenenkään vastuu.

Työnantajien ja liittojenkin syy palkkaneuvottelujen vuoksi. Palkka pieni, joten hoitajat hakeutuu muualle. Kun hoitajat vähenee niin muiden työmäärä lisääntyy ja sekin lisää alalta pois lähtöä.

Olen kokenut tuon. Pikkuhiljaa viiden vuoden aikana tuli ylimääräinen työ kerrallaan lisää. Aika loppui. Ei pystynyt enää. Vaihdoin työpaikkaa.

Vapaassa maassa jokainen voi valita vapaasti työnsäkin. Ei kuulu muille.

Monen eri asian summa ja vastaavaa tapahtuu monella muullakin alalla, mutta se ei vain ole yhtä näkyvää.

Huono palkka, huono työympäristö (sen pilaa usein joku yksittäinen kälättäjä tai mikromanageri), huono esimies ja todellisuudesta irtaantunut johto. Sotealan etu on, että jokainen työntekijä tietää, mihin tulee, professioalan työ. Silti pääsee tekemään myös siivoojan ja pyykkärin hommia, kun laitoshuoltajia ei ole.

Oikeat ihmiset tekemään oikeita töitä.

Hankalille tyypeille mietitään paremmin heille sopiva työympäristö, ei niin, että kaikki uudet joutuvat sopeutumaan tähän hankalaan tyyppiin.

Paremmin valitut esihenkilöt.

Johdolle enemmän dataa siitä, että tää homma ei nyt vaan toimi.

Enemmän rahaa terveydenhuoltoon. Siitä koko ajan otetaan juustohöylällä, kun siihen menee niin paljon rahaa ja ajatellaan, että voi sieltä vähän nipistää, ei se missään näy. Näkyy se, heti ja suoraan.