Mitä voi tehdä kiusaavalle työpaikan luottamushenkilölle?

No jos nyt lähdet siitä, että kerrot asiasta esimiehellesi ? 

Ei siinä taida mikään auttaa. On niin suojatussa asemassa kuin olla vain voi.

Vierailija kirjoitti:

Ei siinä taida mikään auttaa. On niin suojatussa asemassa kuin olla vain voi.

Eikö tuollaisille voi liitto pitää jonkinlaista keskustelua siitä, millaista käytöstä ja arvoja luottamushenkilöltä odotetaan?

Ap

Melko mahdotonta tehdä mitään suoraan, koska jos näin on niin lähes koko työyhteisö on silloin mädättynyt mikäli tuollainen valitaan kyseiseen tehtävään. Mikäli demokratia enää edes toimii eikä sitä ohiteta jollain keinoilla jopa äänestyksissä.

Monenlaista ihmistä ja luonnetta on noissakin. Ikävää, jos ja kun tuollainen ns. vaikea tapaus sattuu omaan työyhteisöön. Voimia! Kuten yleensä kiusaamistilanteessa, uhri on todennäköisimmin se, joka lähtee...

Paskempi homma ja säkä, ap. Mitään ei ole tehtävissä! Been there, done that.

Paha saa aina palkkansa ja aika viimeistään hoitaa ongelman

Luottamusmies valitaan kahdeksi vuodeksi, ala sinä siihen hommaan, yleensä ei oo tunkua.

heitä bensaa päälle ja tikku perään!

Meillä on myös tällainen tilanne, itseasiassa sekä luottamusmies että työsuojeluvaltuutetut ovat juurikin tällaisia. Puhuttu on esimiehelle, työterveyteen, henkilöstöhallintoon, ylimmälle johdolle, mutta mitään ei voida tehdä, koska heidät on "äänestetty" paikoilleen, ts. kukaan ei uskalla uhmata heitä eikä todellista ehdokasasettelua ole ollut kymmeneen vuoteen. Liittokin levitteli käsiään.

Usein luottamushenkilöksi ei ole tunkua ja lopulta siihen menee joku joka aattelee sillä turvata oman työpaikkansa kun ei ole se ahkerin ja pätevin.

Eivät työpaikkojen esimiehet uskalla puuttua mitenkään noihin luottamushenkilöihin, ovatpa sitten kuinka änkyröitä luonteita tai patalaiskoja hyvänsä. Suojatyöpaikka sanan syvimmässä merkityksessä.

Luulen että osa vallasta ja sadismista nauttivista hakeutuu näihin tehtäviin saadakseen toteuttaa tavoitteitaan suojatussa asemassa. Todella ikävää.

Kyllä valitettavasti on niin tässä selkäänpuukottajien maassa, että mikään ei auta, pahemmaksi vain menee.

Itse en sinisilmäisyyttäni uskonut, kun minulle sanottiin, että lähde pois. Se oli paras neuvo, joka olisi pitänyt heti uskoa.

Voivat pitää rakenteellista kiusaamista yllä vuosikymmeniä.

Liittoon nimettömät puhelut, kyllä nekin kypsyy. Jopa puolue voi tulla kysymykseen.

Kollega toisessa firmassa?

Uhka liitossa joukkoerolle...

Vaalit on kahden vuoden välein, asetu ehdolle ja ryhdy itse luottamushenkilöksi.

Täällähän on jo oikea vastaus annettukin. Mitään ei ole tehtävissä...

Tämä taitaa olla melko yleistäkin. Alkuperäinen idea on käännetty ihan päinvastaiseksi ja suojaavat rakenteet mahdollistavat sen jatkumisen. Pitäisi asettaa jokin maksimikatto, kuinka monta kautta näissä tehtävissä saa olla.

Pitäiskö jonkun jossain julkisesti puhua tästä ongelmasta, ja onko koko luottamusmiestoiminta enää tätä päivää kun se näyttää monesti olevan korruptoitunutta?