Saako pomo kysyä mun sairauden syytä kun ilmoitin itseni sairaaksi?
Sori ehkä tyhmä kysymys, mutta olen nyt ekan kerran ihan vakituisissa töissä opiskeluiden jälkeen. Aloitin 1.10 ja nyt oon tosi kipeänä. Soitin esimiehelleni, että en pysty tänään tulemaan, koska oon kipeänä ja sit hän kysyi, että mikä mulla on. Sanoin, että mulla on kuumetta ja kaikki paikat tukossa ja että oon menossa lääkäriin, jos huomenna ei oo parempi olo. Meillä saa olla yhden päivän omalla ilmoituksella sairaana. Nyt aloin miettimään, että olisiko hän muuten edes saanut kysyä sitä mun sairauden syytä? Eikö se ole henkilökohtainen asia?
Kommentit (12)
Saa kysyä. Näin ratkaistaan, onko kyse palkallisesta saikusta (suurin osa) tai palkattomasta (esim. juoppohulluus…). Vähän työpaikasta riippuu, kenelle syy ilmoitetaan.
Vierailija kirjoitti:
Omalla ilmoituksella ollessa pitää kait olla tietystä sairaudesta kyse (kuumeinen flunssa tai vatsatauti), että saa olla pois.
Höpöhöpö. Ei tämä ole mikään laki, vaan korkeintaan työpaikkasi käytäntö.
Saa, sillä omalla ilmoituksella ei saa olla pois esim. mielenterveyssyistä. Asia selviää hänelle myös sairausloman lääkäritodistuksesta. Siinä lukee vähintään sairauden koodi, useimmiten diagnoosi myös sanallisesti ja jos ei lue, äkkiähän sen googlaa.
Vastoin yleistä käsitystä työnantaja tekee lopullisen päätöksen sairaslomasta. Eli tässä valossa työnantajan on hyvä olla perillä sairauden laadusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omalla ilmoituksella ollessa pitää kait olla tietystä sairaudesta kyse (kuumeinen flunssa tai vatsatauti), että saa olla pois.
Höpöhöpö. Ei tämä ole mikään laki, vaan korkeintaan työpaikkasi käytäntö.
Se, että saa olla pois omalla ilmoituksella, ei myöskään ole laki, vaan aina työpaikan käytäntö.
Olin poissa kolme kuukautta enkä kertonut syytä työpaikalla eikä sitä myöskään kysytty.
saahan sitä poissa olla,sairauslomatodistuksella tai ilman,mutta eri asia,maksetaanko palkkaa!
Käsittääkseni saa, mutta hän ei saa tietenkään kertoa sitä muille.
Saa ja jos on poissa omalla ilmoituksella niin pitää pystyä puhelimessa luotettavasti todistamaan saikuntarve.
Vierailija kirjoitti:
saahan sitä poissa olla,sairauslomatodistuksella tai ilman,mutta eri asia,maksetaanko palkkaa!
Monessa paikassa jatkuukin poissaolo äärettömiin jos poissa ilman lääkärin todistusta.
Omalla ilmoituksella ollessa pitää kait olla tietystä sairaudesta kyse (kuumeinen flunssa tai vatsatauti), että saa olla pois.