Mitkä terveysongelmat kuuluvat työterveyteen ja mitkä kunnalliselle?

Työnantaja on rajannut, miten paljon työterveys saa hoitaa ja laskuttaa. Oma työterveyslääkärini ainakin hoiti kaiken.  Olisi tehnyt luomenpoistonkin, mutta unohdin teettää sen ja nyt olen jo eläkkeellä.

Ei se työterveys sun suonikohjuja työnantajan kustannuksella korjaa. Raja menee erikoissairaanhoidoissa. Voit saada sairauslomaa ja lääkemääräyksen suonikohjuvaivoille työterveydestä ja myös lähetteen operaatioon valintasi mukaan julkiselle tai yksityiselle. Mutta sen työterveyskäynnin jälkeen maksat kaiken itse. Työterveyspalveluja on erilaisia, riippuu ihan siitä millaisen sopimuksen oma työnantajasi on tehnyt. Laajaan työterveyteen voi kuulua tietty määrä erikoislääkärikäyntejä vuodessa ja ne voi hyödyntää sitten tietysti työnantajan piikkiin. Toisaalta työterveys voi olla myös hyvin suppea ja lain mukainen ehdoton minimi. Esimerkiksi jos loukkaat jalkasi vapaa-ajan harrastuksessa ja yrität mennä työterveyteen sitä näyttämään, suppean sopimuksen palveluissa sitä ei hoideta etkä välttämättä voi saada edes sairauslomatodistusta siitä, koska tapahtuma on selkeästi työhön liittymätön. Sun kannattaa tsekata oman työterveytesi laajuus työnantajan edustajalta.

Riippuu ihan firmasta missä olet töissä. Toisilla on tosi kattavat lääkäripalvelut ja toisilla vain pakolliset suoraan työterveyteen liittyvät. Kysy töistä.

Riippuu työterveyssopimuksesta. Parhaimmillaan se voi kattaa erikoislääkärien palvelut, useimmiten ei.

Työnantajasi velvollisuus on ilmoittaa jossain työterveyshoitajan yhteystiedot. Häneltä voit kysyä, mitä teillä sopimukseen kuuluu.