Lue keskustelun säännöt.
Työnarkomaani esimies väsyttää alaisetkin - miten toimia?
17.10.2021 |
Eli kunnianhimoinen esimies haalii firmassa projektit itselleen, joista ei sitten aina selviäkään, ja viime tipassa ennen deadlinea pyytää alaiset apuun, kun on itse jo ihan uupunut. Tiimi menestyy hyvin kaikki illat ja viikonloput raatavat esimiehen ansiosta, mutta se on sitten kaikkien muidenkin selkänahasta pois. Alan olla itsekin todella väsynyt tilanteeseen.
Kommentit (4)
Jospa ihan vaikka keskustelisitte asiasta? Joko kahdenkesken tai sitten koko porukalla jos muutkin näin kokevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimiehen pitää jakaa niitä projekteja teille, eikä haalia itselleen.
Minullakin oli tuontyyppinen joskus. Meillä oli tiimin perustöihin täysin ylikoulutettu tiimi. Esimies tiesi sen, ja valitteli "kyllä mä mielelläni antaisin teille kaikkia projekteja, mutta en minä saa teille sopivia!" Eli hän jäi odottamaan, että joku tarjoaisi "tässä ois just Maijalle sopiva ja tässä Liisalle sopiva juttu".
Ja tulihan meille projekteja vaikka kuinka, mutta hän itse lähti niihin kaikkiin ja jakoi niitä muille vasta siinä vaiheessa, kun oli itse linjannut asiat väärin ja jonkun piti korjata sotkut.
Osaajat lähtivät yksi toisensa jälkeen pois.
Olemme keskustelleetkin. Ja tämä johti siihen, että hän yrittää "säästää" meitä alaisia niiltä haalimiltaan töiltä. Mutta sitten kuitenkin joutuu pyytämään sitten apua, jolloin tilanne on oikeastaan pahempi, kun ne pyynnöt tulee ihan viime tipassa. Ja koska hän on niin kiireinen, niin hän on myös erittäin huonosti tavoitettavissa, jotta häneltä voisi saada edes apua ja tukea. Taitaa olla uuden keskustelun paikka siis.
Vetäkää käkättimeen sitä