Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Selkävaivaisena lähihoitajaksi?
09.10.2021 |
Olen lähemmäs 50-v. pitkäaikaistyötön ja haluan kovasti töitä. En lähde enää tässä iässä opiskelemaan kolmatta korkeakoulututkintoa, mutta esim. lähihoitajan koulutus olisi teoriassa mahdollinen. Kärsin kuitenkin kroonisista alaselkäkivuista, joten onko mitään järkeä kouluttautua lähihoitajaksi, löytyykö alalta sellaisia töitä joita pystyisin tekemään suht turvallisesti?
Kommentit (23)
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos pärjäät harkat, niin voit suuntautua sellaiselle osaamisalalle jossa ei paljon selkää käytetä. Itse tein ennen mt- ja päihdetyön lh hommia, ja mun päivät meni istuskellen rupattelemassa asiakkaiden kanssa.
selkävaiva ei ole ongelma. hoitajalle tärkeintä on sometus ja valittaminen
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
Ei esim päiväkodissa ole kahden autettavia. Eikä päihdepuolella,tai harvemmin. Sitäpaitsi aika monessa paikassa tarvitsee nykyisin suorittaa ergonomiakoulutus,saa ergonomiakortin. On vaan omaa laiskuutta kun ei jaksa huolehtia omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan! YKSIN EI pidä tehdä,"kyllä minä parjään" on aivan turhaa sankaruutta! https://www.ttl.fi/koulutus/potilassiirtojen-ergonomiakortti/
Samoin voisi toimia esim kotihoidon "tilannehuoneella" siellä, missä jaetaan tehtävät vuorossa oleville hoitajille ja tehdään muita toimistotöitä.. Muutamalla paikkakunnalla ollut ja niissä taustalla toimii lähihoitajia.
Isommat paikkakunnat käyttävät etähoitajapalvelua, jossa saattaa olla asiakkaille soittelemassa päätoimisesti toimistotyötä tekevä hoitaja
Tosin istumatyötä...sopiiko se selällesi? Minun selälle ei sovi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on selkävika ja en todellakaan voisi olla lähihoitaja. En pysty kumartelemaan enkä istumaan/seisomaan pitkiä aikoja kerralla.
Minulle on ehdoteltu aika usein hoitoalalle kouluttautumista ja on kerrottu, että ei lähihoitajana välttämättä tarvitse kumarrella tai nostella. Tiedän, että hoitajista on pulaa, mutta tokkohan yksikään työnantaja haluaa palkata työntekijän, joka hoitaa tehtäviä vain yli metrin korkeudella lattiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulle on ehdoteltu aika usein hoitoalalle kouluttautumista ja on kerrottu, että ei lähihoitajana välttämättä tarvitse kumarrella tai nostella. Tiedän, että hoitajista on pulaa, mutta tokkohan yksikään työnantaja haluaa palkata työntekijän, joka hoitaa tehtäviä vain yli metrin korkeudella lattiasta.
Täh? Ai ei tarvitse hoitajana kumarrella tai nostella....🤣🤣
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
Ei esim päiväkodissa ole kahden autettavia. Eikä päihdepuolella,tai harvemmin. Sitäpaitsi aika monessa paikassa tarvitsee nykyisin suorittaa ergonomiakoulutus,saa ergonomiakortin. On vaan omaa laiskuutta kun ei jaksa huolehtia omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan! YKSIN EI pidä tehdä,"kyllä minä parjään" on aivan turhaa sankaruutta! https://www.ttl.fi/koulutus/potilassiirtojen-ergonomiakortti/
Avasin ketjun tullakseni kirjoittamaan, että kunhan et päiväkotiin mene töihin. Siellä se ergonomiasta huolehtiminen vasta haastavaa onkin, kun "asiakkaat" on lattian rajassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
Ei esim päiväkodissa ole kahden autettavia. Eikä päihdepuolella,tai harvemmin. Sitäpaitsi aika monessa paikassa tarvitsee nykyisin suorittaa ergonomiakoulutus,saa ergonomiakortin. On vaan omaa laiskuutta kun ei jaksa huolehtia omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan! YKSIN EI pidä tehdä,"kyllä minä parjään" on aivan turhaa sankaruutta! https://www.ttl.fi/koulutus/potilassiirtojen-ergonomiakortti/
Ergoniakortti pitää kaikkien suorittaa. Ei kannata opiskella låhihoitajaksi, tai sairaanhoitajaksi, jos ei pysty tekemään kaikkia töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle on ehdoteltu aika usein hoitoalalle kouluttautumista ja on kerrottu, että ei lähihoitajana välttämättä tarvitse kumarrella tai nostella. Tiedän, että hoitajista on pulaa, mutta tokkohan yksikään työnantaja haluaa palkata työntekijän, joka hoitaa tehtäviä vain yli metrin korkeudella lattiasta.
Täh? Ai ei tarvitse hoitajana kumarrella tai nostella....🤣🤣
jos ei pudota kännykkää, jolla somettaa koko päivän, ei tarvitse kumarrella tai nostella
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun aikuisopiskelijaryhmässä oli kaksi, jotka kertoivat vaihtaneensa hoitoalalle, kun selkä ei enää kestänyt edellistä työtä. Vähän erikoinen alavalinta tuolta pohjalta, mutta mikäs siinä. Kumpikin noista näkyy olevan nyt viitisen vuotta myöhemmin ihan muissa hommissa kuin hoitoalalla, mutta en tiedä, että selänkö vuoksi vai ihan muuten.
En välttämättä kyllä suosittelisi jo valmiiksi vaivaiselle. Saattaa ihan jo harjoitteluissa mennä selkä pahemman kerran, jos ei ole kehonhallinta ja ergonomia todella hyvin hanskassa. Työpaikkoja on toki monenlaisia ja kaikissa ei tarvitse nostella, kumarrella ja kyykkiä, mutta esimerkiksi kunnallisella puolella noihin ei-fyysisiin paikkoihin on jonossa vakituisia työntekijöitä, jotka eivät enää kykene työhönsä esim. hoivakodissa tai kotihoidossa.
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
On paljon selälle raskaampiakin töitä. Sosiaalisuutta tarvitaan enemmän vaikka kaupan kassalla. Näitten vanhussäkkien kääntelyyn ei sosiaalisuutta tarvita. Lähinnä kykyä kieroilla työkavereiden kesken. Lähärinä tiedän, että tämä on tyhmien tai tyhmiä valintoja elämässään tehneiden ihmisten paskaduunia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Tämä näkemys asiaan siis kaikella hyvällä. Eihän tällaisia ole mukava sanoa ääneen, mutta faktat on hyvä sanoa niinkuin ne ovat. Hoitoalalla tarvitaan kyllä työvoimaa enenevästi, mutta se on myös ala, joka ei ole kaikille sovelias, vaikka sinne (lh) yritetään ohjatakin lähes kaikkia, jotka ovat työttömiä kuka mistäkin syystä. Siellä tarvitaan kuitenkin fyysistä kuntoa, samoin hyvistä sosiaalisista taidoistakaan ei ole haittaa.
Ei esim päiväkodissa ole kahden autettavia. Eikä päihdepuolella,tai harvemmin. Sitäpaitsi aika monessa paikassa tarvitsee nykyisin suorittaa ergonomiakoulutus,saa ergonomiakortin. On vaan omaa laiskuutta kun ei jaksa huolehtia omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan! YKSIN EI pidä tehdä,"kyllä minä parjään" on aivan turhaa sankaruutta! https://www.ttl.fi/koulutus/potilassiirtojen-ergonomiakortti/
Tyypillinen lähihoitaja ei osaa edes kirjoittaa.
Lähihoitajana sä voit hakeutua linjavalinnan mukaan esim. osastonsihteeriksi, sellaiseksi vastaanottosihteeriksi, joka esim. arvioi hoidontarpeen kiireellisyyttä. Nykyään monessa paikassa osastonsihteerin ensimmäisenä pätevyyskriteerinä on juuri lähihoitajan koulutus, toki tehtävään valitaan myös pelkän osastonsihteerikoulutuksen läpi käyneitä, joilla ei varsinaista hoitoalan koulutusta ole lainkaan.
Mutta turha sitä on tosiaan hakeutua, jos sitten työelämässä on edessä vähän väliä sairauslomalle hakeutuminen. Työt alkavat yleensä sijaisuuksina, jos sijainen on jatkuvasti pois, niin jatkoa ei tule, pahimmassa tapauksessa työsuhde puretaan, näin kävi eräälle ossille, joka pestattiin sijaiseksi, eikä suoraan sanoen ollut töissä kuin päivän loput sairauslomalla siihen purkuun asti, erikoista kyllä että hänet sitten valittiin vaikka hakijoita oli muitakin. Tosin siinä tehtävässä työsarka oli erittäin kapea ja vähäinen. Lääkärillläkin oli niin helppoa, että se toi sitten lopulta ihan pikkulapsensa työpaikalle mukanaan.... Ihasteltiin sitten pieniä mukuloita.... No, lääkäri painelikin sitten seuraavaksi Pohjois-Suomen perukoille, siellä taisi olla vielä helpompaa....
Luulis sosiaalipuolella olevan? Ja voisiko olla että jalka- ja hammashoitaja voivat paljonkin keskittyä selän ja niskan virheasentoihin halutessaan, kyllä ergonomia on jo valmiiksi mietitty.
Vierailija kirjoitti:
En suosittele, jos sinulla on jo olemassa oleva selkävaiva. Olet jo keski-ikäinen ja yleensä tuo vaiva alkaa enenevissä määrin haitata iän myötä, ellet todella jaksa nähdä vaivaa ja kuntouttaa itseäsi jatkuvasti, jotta selkä kestäisi.Yhtälönä lh:n fyysinen ja kuormittava työ on huono lähtökohta selkävaivaiselle, koska myös työ vie monesti niin paljon voimia, ettei aikaa ja jaksamista kunnosta ylläpitämiselle ole tarpeeksi paljon. Hoitoalalla reilu 20 vuotta työtä tehneenä voisin sanoa, että +50-vuotiaiden yksi suurimmista poissaoloja aiheuttavista syistä on tules-ongelmat. Työssä tarvitaan työkunnossa olevia kollegoita, koska monesti potilaat on kahden autettavia ja vaativat myös paljon fyysistä apua. Kuormittaa myös työkaveria, jos toinen auttajista ei pysty kunnolla apua antamaan ja fyysinen kuorma jakautuu epätasaisesti niin, että työkaveri kuormittuu fyysisesti toistuvasti enemmän. Johtaa siihen, että kremppoja alkaa olemaan enenevästi myös toisilla.
Työpaikassani suhtauduttaisiin varmasti hyvin nihkeästi, jos sisään alkaisi lappaa uusia työntekijöitä, jotka tekevät työtä kevennettynä ja hoitavat vain helpot asiakkaat. Ymmärrän kevennyksen pitkäaikaisilla työntekijöillä, jotka eivät enää kykene hoitamaan raskaimpia asiakkaita, mutta taloon tulevien soisi olevan täysissä ruumiinvoimissa.
Meilläkin on todella paljon hoitajia, jotka eivät enää kykene nostamaan, kääntämään tai edes kumartumaan sängyn ylle. Se rasittaa muita, koska sitten ne raskaat työt ja nostamiset kasautuvat päivästä toiseen niille toistaiseksi kykeneville tekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle on ehdoteltu aika usein hoitoalalle kouluttautumista ja on kerrottu, että ei lähihoitajana välttämättä tarvitse kumarrella tai nostella. Tiedän, että hoitajista on pulaa, mutta tokkohan yksikään työnantaja haluaa palkata työntekijän, joka hoitaa tehtäviä vain yli metrin korkeudella lattiasta.
Täh? Ai ei tarvitse hoitajana kumarrella tai nostella....🤣🤣
Juu. Eikä tarhatätinä tai kouluavustajana. Paras ehdotus on tainnut olla jakeluauton kuljettajan työ, jossa joutuu kantamaan vain kevyitä lähetyksiä.
Jos on kolme korkeakoulututkintoa... mikset hakeudu toimistotöihin. Nykyään toimistotöihin, sihteeritöihin otetaan maistereita alalta kuin alalta. Maisteri kun handlaa helposti yksinkertaiset toimistotyöt. Ei sun mihinkään lähihoitajakoulutukseen tarvi hakeutua. Sulla on varmaan kielitaitoakin, englanti - saksa - ruotsi, näillä on hyvää menekkiä toimistohommissa. Käyt vaikka avoimessa yliopistossa jonkin kirjanpitokurssin, niin aina paranee.
Alue: Aihe vapaa
https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/ammatillinen-koulutus/lahihoitaj…
https://www.osao.fi/opinnot/lahihoitaja/
Selkävaivainen pystyy toimimaan lähihoitajana kun huolehtii selän terveydestä huoehtimalla toimintakyvystä,samoin työergonomiasta huolehtiminen on tärkeää.
Olin lasten ja nuorten puolella,liki 20v selkävaivaisena,juurikin alaselkä. Kävin fyssarilla,jumppasin jne,olin vain kerran 2vko pois kun en päässyt liikkumaan.