Sairaanhoitajien kiire
Ihan aidosti kiinnostuneena kysyn nyt kun paljon puhutaan siitä ettei hoitajat kerkeä tekemään töitänsä.
Mitä tämä kiire ja siitä juontuva paljon puhuttu riittämättömyyden tunne käytännössä tarkoittaa. Jos töistä lähdetään kellontarkasti työpäivän loputtua niin jääkö potilaat hoitamatta? Vai kirjaukset kirjaamatta? Vai mitä se tarkoittaa ettei töitä kerkeä tehdä?
Kommentit (4)
Tarkoitta sitä, että tauolle ei ehdi, kun on monta asiaa mitkä pitää hoitaa heti. Puhelin lisäksi soi koko ajan ja siis myös tauolla ja siihen on vastattava, koska tauko on työaikaa. Ylitöitä tulee melkein joka päivä. Kun seuraava vuoro ottaa vastuun niin ehtii vasta kunnolla kirjata. Näin menee melkein joka päivä.
Kiire näkyy mm. sairauslomien lisääntymisenä (useammat jääneet burnoutille) ja tilalle ei saada/hankita sijaisia ollenkaan. Jäljelle jäävät juoksevat.
Muistan eräänkin jouluaattoaamun vanhainkodissa töissä ollessani, kun vein asukkaalle aamupalaa vasta klo 11:30 (aloitin työt 7:00) ja klo 12:00 oli alkamassa lounas. En ollut ehtinyt hänelle aamupesujakaan tehdä, joten oli vielä yövaatteissa ja omaisetkin tulossa juuri.
Tuon työvuoron jälkeen irtisanoin itseni kyseisestä työpaikasta, kun ei ehtinyt asukkaiden kanssa edes keskustella ja perustarpeet meinasivat jäädä tekemättä. En ehtinyt syödä tai käydä vessassa vuoroni aikana ollenkaan.
En ole enää vuosiin hoitoalalla ollut ja hyvä niin.
Se, että olet tehnyt vain ne välttämättömimmät ja kriitisimmät asiat töissä niin, että potilaat säilyvät elossa ei hirveästi hoitajan itsetuntoa kohota. Eikä tämäkään tunnu olevan aina kunnossa. Jäät sitten itse yliajalle tai juokset koko päivän. Kuitenkin olisi kiva saada tarjota potilaalle sitä aitoa läsnäoloa, potilasohjausta, rauhallisuutta. Kiireessä virheetkin korostuvat ja itsellä on stressitasot koko ajan koholla. Tauoilta on velvollisuus lähteä hoitamaan potilaita, joten nekään eivät tunnu levolta tai palauttavilta. Riippuu myös paljon työpaikasta. Joissakin on hyvin koordinoitua, kellotettua ja tasapuolista toimintaa. Toisessa hierarkiaa ja työpaikkakiusaamista niin hoitajien kuin lääkärien välillä.
Ja pahoittelut heti kärkeen parin pilkun puutteesta. Eihän tartuta niihin jooko :)
Ap