Lue keskustelun säännöt.
Menneiden aikojen työelämästä haaveilevat vs nuoremmat sukupolvet
12.09.2021 |
Sellaiset +50-vuotiaat yleensä märehtivät ja murehtivat, haaveilevat siitä, että 80-luvun työmarkkinat tulisivat takaisin. Silloin kun vähän tyhmemmätkin ihmiset työllistyivät ilman koulutusta. En ole koskaan yhdenkään nuoren kuullut puhuvan tällaistä. Me 80-luvulla syntyneetkin olemme diginatiiveja. Me ymmärrämme koulutuksen tärkeyden nykypäivän työmarkkinoilla. Meidän työssäoloaikana ei ole enää ollut kansakoulun käyneitä juurikaan. Meidän nuoruudessamme ei työmarkkinoilla ollut kahtiajakoa kansakoulun käyneiden ja ylioppilaiden välillä, vaan kaikki ovat olleet samanarvoisia, lähtökohdat ovat kaikilla olleet samat.
Itse veikkaan työmarkkinoiden taas muuttuvan, kun ei-diginatiivit poistuvat työmarkkinoilta kuka mihinkäkin.
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko nuoremmat valmiita työskentelemään kevytyrittäjänä ja tulokseen perustuvalla palkkiolla?
Nimittäin kansainvälisesti ollaan tällaisella trendillä. Eli, näyttää siltä, että ainoastaan johtajilla ja avainhenkilöillä on jatkossa johtajasopimuksia ja toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia.
Kansainvälinen kilpailu on ihan totta. Tosin meidän AY-liike kieltää tämän jääräpäisesti - siksi massatyöttömyys ja vuokratyö yms. pa*ka, joka on vastassa töitä hakiessa.
Mitä mieltä?
Tulevaisuudessa kaikki muuttuu taas hyväksi ja kaikki köyhät voivat naapurifirmaan töihin, koska siellä saa femman enemmän.
Voi olla, että työelämä muuttuu huomattavasti, kun meillä nuoremmilla sukupolvilla ei välttämättä ole varaa jäädä eläkkeelle. Tai sitten tulevaisuudessa lääketiede korjaa vanhuuden tuomia ongelmia, eikä ole "syytäkään" jäädä eläkkeelle.
Nuoremmat ottavat työuupumusasiat vakavasti sekä pitävät työn mielekkyyttä ja eettisyyttä tärkeänä. Mielenkiinnolla odotan, miten asiat muuttuvat.