Lue keskustelun säännöt.
Miksi yksityisyrittäjät eivät sairasta?
10.09.2021 |
Kampaaja, hieroja tms joutuu perumaan asiakkaat eikä saa tuloja. Samaan aikaan vieraalla töissä oleva saikuttaja ei voi mennä töihin kun on päänsärkyä tai flunssa uhkaa.
Sitten kun yrittäjä on sairauslomalla hän on oikeasti sairas.
Tämä on myös syy siihen miksei kampaamoyrittäjä voi palkata työntekijää. Hän joutuisi itse saikuttajan uhriksi.
Kommentit (39)
Nyt kirjoitat puppua.
Myös yrittäjille laki mahdollistaa sairasajanpalkan, joka maksetaan verovaroista eli Kelalta. Näin myös joillekin työntekijöille esim. vuokrafirman työntekijälle tai jos työsuhde on ollut lyhytaikainen.
Lukemattomat yrittäjät sairastuvat, jopa kuolevat kesken yrittäjyyden esim. syöpään. Ei hekään välty sairauksilta.
Samoin monet naisyriytäjät pitävät äitiyslomat tai vanhempainvapaat tai joutuvat hoitamaan sairasta lastaan kotona.
Yrittäjän ja työntekijän sairasajanpalkkaa koskevat samat lait.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen miettinyt samaa. Olen itse yks.yrittäjä, enkä ole ollut kipeä vuosiin (kopkop). Jos vähän särkee päätä tai polvea kolottaa tai selkä reistaa niin menen kyllä töihin.
Tapaan asiakkaita päivittäin ja liikun työni vuoksi paljon. Yleensä se kolotus jääkin matkanvarrelle (esim selkäkipu, siihenhän liikuntaa auttaa).
Ystäväni on isossa firmassa töissä ja huvittaa välillä kun viestittelee, että aivasti aamulla pari kertaa, täytyy jäädä kotia. Tai illalla päätä särki niin ettei voi mennä töihin.
Ja tämä kaikki jo ennen koronaa, korona pahensi oireet ja saikut potenssiin kymppi.
Pois olen itse joutunut olemaan leikkauksen takia, sekä oksennustaudin.
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä ei saikuta samasta syystä kuin työntekijä: ei jokaista pikkunuhaa varten saa sijaista. Jaksetaan vielä hetki.
Meillä töissä firman omistaja/yrittäjä on viimeisen 3v aikana sairastanut enemmän, kuin me 7 työntekijää yhteensä.
Päinvastoin, hän on saanut sairasajanpalkkaa jopa enemmän kuin työntekijät, ollut sairaslomalla täydellä palkalla, jonka firma maksanut, joka taas firma hakee sen Kelalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä ei saikuta samasta syystä kuin työntekijä: ei jokaista pikkunuhaa varten saa sijaista. Jaksetaan vielä hetki.
Meillä töissä firman omistaja/yrittäjä on viimeisen 3v aikana sairastanut enemmän, kuin me 7 työntekijää yhteensä.
Päinvastoin, hän on saanut sairasajanpalkkaa jopa enemmän kuin työntekijät, ollut sairaslomalla täydellä palkalla, jonka firma maksanut, joka taas firma hakee sen Kelalta.
Niinii,hänellä on orjat hoitamaan hommia.
Kaverilla on siivousfirma,ei jouda. Jos työntekijä on poissa,sinne vaa,paikkaamaan. Itse ei voi sairastaa. Kerran oli pakko kun nousi kuume yli neljäänkymmeneen,ei ollut "älyä" ja joutui ihan sairaalaan.
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloitus on niin totta. Vanhemmillani on ollut perheyritys 40 vuotta. Yrityksessä on ollut keskimäärin 3-4 ulkopuolista työntekijää. Yrittäjän pitää osata kaikki työt. Homma pyörii max viikon, jos yrittäjä on pois. Tämän asian tiedän 40 vuoden kokemuksella.
Perheeni nuo yrityksen pois ja isäni jäi kahdeksi vuodeksi konsultiksi jakamaan osaamistaan myytyyn yritykseen. Tämä aikana hän sairastui syöpään. Hyvällä omallatunnolla jäi sairaslomalle. Koska ei voinut muutakaan.
Pienyritys kaatuu, jos yrittäjä on pois. Niin se vain menee.
Tää on niin totta. Yrittäjänä olen käynyt normaalisti töissä vaikka mulla oli 41 astetta kuumetta kaksi viikkoa. Otin ihan älyttömät määrät lääkkeitä et pääsin joka päivä töihin. Tautiin kuului myös järjetön päänsärky ja ripuli mut minkäs teet kun ei töitä kukaan muukaan tee. Flunssaa en edes laske sairaudeksi ta alle 38 kuumetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Mutta yleensä yrittäjä osaa firman kaikki hommat. Ei kestä viikkoa, kun ollaan ongelmissa ilman johtohahmoa.
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Totta kyllä rahaa saa mutta firma kaatuu jos ei työtä tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä ei saikuta samasta syystä kuin työntekijä: ei jokaista pikkunuhaa varten saa sijaista. Jaksetaan vielä hetki.
Meillä töissä firman omistaja/yrittäjä on viimeisen 3v aikana sairastanut enemmän, kuin me 7 työntekijää yhteensä.
Päinvastoin, hän on saanut sairasajanpalkkaa jopa enemmän kuin työntekijät, ollut sairaslomalla täydellä palkalla, jonka firma maksanut, joka taas firma hakee sen Kelalta.
Niinii,hänellä on orjat hoitamaan hommia.
Kaverilla on siivousfirma,ei jouda. Jos työntekijä on poissa,sinne vaa,paikkaamaan. Itse ei voi sairastaa. Kerran oli pakko kun nousi kuume yli neljäänkymmeneen,ei ollut "älyä" ja joutui ihan sairaalaan.
Sun siivousfirma kaverisi hakee sairasajan palkan Kelalta.
Eihän työnantajat joudu maksamaan työntekijän sairaslomanajan palkkaa, kuin karessipäivät, vaikka se maksaa työntekijälle, niin työnantaja hakee sen Kelalta tai jos työtapaturma maksajana työntekijän sairaslomanpalkan maksaa vakuutusyhtiö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Mutta yleensä yrittäjä osaa firman kaikki hommat. Ei kestä viikkoa, kun ollaan ongelmissa ilman johtohahmoa.
Samanlaisen osaajan palkkaaminen maksaisi sitten ihan älyttömästi. Ei pienyrittäjällä ole varaa. Jotkut isot yritykset pystyvät palkkaamaan korvaajan suurella rahalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siitä itselle liikaa haittaa jos alkaa saikuttamaan.
Olen yksityisyrittäjä ja teen työni tietokoneella, en siis tee suoraa asiakaspalvelutyötä. Olen tosi harvoin sairaana, mutta kerran muistan viimeistelleeni yhden työn 40 asteen kuumeessa sängystä käsin läppärillä.
Siskoni on kunnalla töissä ja saikuttaa jatkuvasti. Sairaudet ja vammat on kuitenkin aina sellaisia, että pystyy lähtemään mökille tai bailaamaan. Oikein vituttaa työkaveriensa puolesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aloitus on niin totta. Vanhemmillani on ollut perheyritys 40 vuotta. Yrityksessä on ollut keskimäärin 3-4 ulkopuolista työntekijää. Yrittäjän pitää osata kaikki työt. Homma pyörii max viikon, jos yrittäjä on pois. Tämän asian tiedän 40 vuoden kokemuksella.
Perheeni nuo yrityksen pois ja isäni jäi kahdeksi vuodeksi konsultiksi jakamaan osaamistaan myytyyn yritykseen. Tämä aikana hän sairastui syöpään. Hyvällä omallatunnolla jäi sairaslomalle. Koska ei voinut muutakaan.
Pienyritys kaatuu, jos yrittäjä on pois. Niin se vain menee.
Lisäisin vielä, että sen jälkeen kun isäni oli vain työntekijä, oli hän helpottunut. Palkka juoksi, eikä ollut paineita. Hän teki toki parhaansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Totta kyllä rahaa saa mutta firma kaatuu jos ei työtä tehdä.
Just näin, jos olen poissa niin asiakkaani hakeutuvat muualle. Jos saikuttaisin samaan tahtiin kuin ei-yrittäjät niin firmani olisi kaatunut jo kauan aikaa sitten.
Välillä kadehdin tätä, että niin helposti voikin olla poissa kun vähän väsyttää, mutta toisaalta, saan nyt itse tehdä sitä mitä haluan ja melko vapaasti.
Jos mulle tulisi syöpä tai jotain muuta vakavaa niin laittaisin kyllä suoraan lapun luukulle.
Lähde: Kela
"Yrittäjä, on oikeus saada Kelan maksamaa sairauspäivärahaa, joka korvaa alle vuoden kestävän työkyvyttömyyden aiheuttamaa ansionmenetystä. Sairauspäivärahaa maksetaan saman sairauden perusteella enintään 300 arkipäivältä eli noin vuoden ajalta kahden vuoden tarkastelujakson aikana."
Ja jos sairasloma jatkuu yli 300 arkipäivää, haetaan työkyvyttömyyseläkettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin ei saa tuloja?
Jos yrittäjällä Osakeyhtiö muoto, firma maksaa sairausajanpalkan tai jos yrittäjä ammatinharjoittaja, niin Kela maksaa sairausajan palkan suhteessa tulokseen ja Oy se haetaan Kelalta palkan suhteessa.
Ei se juuri eroa työntekijän sairaslomasta.
Totta kyllä rahaa saa mutta firma kaatuu jos ei työtä tehdä.
Just näin, jos olen poissa niin asiakkaani hakeutuvat muualle. Jos saikuttaisin samaan tahtiin kuin ei-yrittäjät niin firmani olisi kaatunut jo kauan aikaa sitten.
Välillä kadehdin tätä, että niin helposti voikin olla poissa kun vähän väsyttää, mutta toisaalta, saan nyt itse tehdä sitä mitä haluan ja melko vapaasti.
Jos mulle tulisi syöpä tai jotain muuta vakavaa niin laittaisin kyllä suoraan lapun luukulle.
Eipä siinä oikeastaan voi mitään, jos tulee vakava sairaus kuten syöpä. Vuodepotilaana on vaikea tehdä työtä. Pienyrittäjän oma työpanos pyörittää firmaa, mahdoton löytää korvaajaa. Joku toinen saman alan yrittäjä. Mutta kuka alkaa pyörittämään toisen firmaa työntekijän palkalla.
Hieman provosoiva aloitus, mutta tuohan on sellainen yhtälö mikä menee perusduunarin hilseen yli.
Vierailija kirjoitti:
Aloitus on niin totta. Vanhemmillani on ollut perheyritys 40 vuotta. Yrityksessä on ollut keskimäärin 3-4 ulkopuolista työntekijää. Yrittäjän pitää osata kaikki työt. Homma pyörii max viikon, jos yrittäjä on pois. Tämän asian tiedän 40 vuoden kokemuksella.
Perheeni nuo yrityksen pois ja isäni jäi kahdeksi vuodeksi konsultiksi jakamaan osaamistaan myytyyn yritykseen. Tämä aikana hän sairastui syöpään. Hyvällä omallatunnolla jäi sairaslomalle. Koska ei voinut muutakaan.
Pienyritys kaatuu, jos yrittäjä on pois. Niin se vain menee.
Tuossa on tehty se pahin virhe eli yrittäjä on pitänut itsellään sen kaiken tiedon ja osaamisen, eikä siirtänyt sitä työntekijälle.
Meillä on jo kolmannessa polvessa yritys ja yrittäjävanhemmilta sain vain yhden neuvon.
Palkkaa aina itseäsi fiksumpia osaajia ja pidä heistä kiinni.
Ja saman olen antanut lapsilleni ja nytkin köllöttelen vielä kotona, kun "itseäni fiksummat" hoitavat työt.
Tämä onnistuu vain, jos osaa palkata oikeat henkilöt oikeaan tehtävää ja kakku jaetaan yhdessä,.jolloin henkilökunta on sitoutunutta, eikä vaihtuvuutta ole.
Yrittäjä ei saikuta samasta syystä kuin työntekijä: ei jokaista pikkunuhaa varten saa sijaista. Jaksetaan vielä hetki.