Sairastumisesta soittaminen
Aamulla soitin esimiehelle että olen kipeä, menin koronatestiin.. Joten voinko ilmoittaa viestillä että olen ainakin huomisen päivän vielä poissa? Meillä saa olla 3 päivää pois omalla ilmotuksella. Ja kysyn koska inhoon soittamista...
Kommentit (25)
Mikä teillä on käytäntönä? Sen mukaan toimit.
Ohje oli vähän sekava, soittamalla mutta joissain tapauksissa käy tekstiviesti.
En tajua ollenkaan miksi sairaspoissaolot pitäisi ilmoittaa nimenomaan soittamalla. Kyllä sähköpostin tai tekstiviestin pitää riittää. Kukaan ei puhelimessa pysty arvioimaan sitä onko joku toinen sairas vai ei. Turhaa teatteria ja kyttäystä vaatia soittamaan. Minä ainakin pystyn aivan reippaasti puhumaan hyvinkin sairaana ja sitten kuitenkin soittaessa pitää pyrkiä puhumaan jotenkin raihnaasti ja vähän köhiä samalla. Naurettavaa.
Meilläkään ei hyväksytä tekstiviesti eikä sähköposti ilmoitusta sairastumis ilmoituksena.
On aina soitetettava esimiehelle itse, omasta poissaolostaan.
Minusta käytäntö on tosi hyvä.
Ja työnantajalla on toki oikeus määrätä se, miten sairastumisesta tulee sille ilmoittaa.
No tottakai voi lisäselvityksen laittaa viestillä. Soitithan aamulla jo kertaalleen, että olet sairas. Näin ainakin meillä toimitaan.
Mutta en kyllä itse ole sellaisessa paikassa töissä, jossa jengi jäisi pois vaikka akuutin humalatilan takia. 😀 Että sikäli mikäli kyseessä on alkoholistien kansoittama työpaikka, jossa soittamisen pointtina on kuunnella ollaanko sitä sairaana kotona vai kolmen promillen kännissä karaokebaarissa, niin vaatimus on ymmärrettävämpi.
#4
Niin, monella jäi varmaan huomaamatta että olen jo tänään soittanut kerran. Mutta pitäis kertoa vaan sairasloman pituus
Jos et soittamaan pysty, on sinulla hieman vakavampia ongelmia kuin sairasloman jatkaminen.
En usko että tarvitsee soittaa uudestaan kun olet jo kerran soittanut.
Vierailija kirjoitti:
Jos et soittamaan pysty, on sinulla hieman vakavampia ongelmia kuin sairasloman jatkaminen.
No johan ap on soittanut kerran. Onko sinulla vakava luetunymmärtämisen ongelma?
Vierailija kirjoitti:
Jos et soittamaan pysty, on sinulla hieman vakavampia ongelmia kuin sairasloman jatkaminen.
Samaa minäkin ihmettelen, puhelu olisi tullut hoidettua jo moneen kertaan sinä aikana kun ap täällä arpoo onko pakko.
Jos et tiedä miten toimia, kannattaa varmaan soittaa ja asia on kunnossa n 30 sekunnissa. Vihaan soittamista itsekin mutta ei se miettimällä parane.
Tässä nähdään taas porukan luetun ymmärtämisen taidot. Ap on soittanut jo kerran! Ihan kuin oltaisiin esikoulussa :D
No mutta sinähän soitit jo. Pitääkö teillä joka päivä ilmoittaa tilanne. Varmaan, jos tuuraaja on oltava. Uskoisin, että ilmoitus riittää kun kerran soitit. Voithan viestissä kysyä onko tämä ilmoitus ok.
Vierailija kirjoitti:
Tässä nähdään taas porukan luetun ymmärtämisen taidot. Ap on soittanut jo kerran! Ihan kuin oltaisiin esikoulussa :D
No uskotaan uskotaan että soitti jo kerran, mutta siksipä en tajua miten iso ongelma voi olla soittaa toisenkin kerran?
Minusta soittaminen oli todella raskasta kun on oikeasti kipeä. Usein esimies ei meillä vastannut ekalla, tokalla eikä viidennelläkään yrittämällä ja joutuu jännittämään monta kertaa sitä soittamista. Tosin kerran piti lyödä luuri korvaan kun migreenissä aloin oksentaa kun viimein sain langan päähän ihmisen. Sen jälkeen sain laittaa viestiä.
Vierailija kirjoitti:
En tajua ollenkaan miksi sairaspoissaolot pitäisi ilmoittaa nimenomaan soittamalla. Kyllä sähköpostin tai tekstiviestin pitää riittää. Kukaan ei puhelimessa pysty arvioimaan sitä onko joku toinen sairas vai ei. Turhaa teatteria ja kyttäystä vaatia soittamaan. Minä ainakin pystyn aivan reippaasti puhumaan hyvinkin sairaana ja sitten kuitenkin soittaessa pitää pyrkiä puhumaan jotenkin raihnaasti ja vähän köhiä samalla. Naurettavaa.
Vaatii se enemmän pokkaa valehdella puhelimessa kuin jossain tekstarissa. Yleensä näille käytännöille löytyy syynsä kun katsotaan vähän ajassa taaksepäin.
Vierailija kirjoitti:
Tässä nähdään taas porukan luetun ymmärtämisen taidot. Ap on soittanut jo kerran! Ihan kuin oltaisiin esikoulussa :D
Joo mutta tässähän mietitään että pitääkö vielä soittaa uudelleen. Jos ei tiedä pitääkö soittaa vai ei, eikö ole selvää että järkevintä on soittaa varmuuden vuoksi uudelleen ja selvittää asia? Vai osaatko sinä vastata hänen kysymykseensä?
Ei meillä kukaan koskaan soittamalla ilmoita. Laitetaan sähköpostia pomolle ja kopio sihteerille, joka kirjaa poissaolon.
Meillä on ohje, että sairaspoissaolot ilmoitetaan aina soittamalla. Siihen on syynsä.