Moni esimies kohtelee työntekijää kuin karjaa …
Tai karjaa kohdellaan paremmin.
Ei se esimiesasema oikeuta huonoon käytökseen.
Työpaikoille pitää luoda käytöskulttuuri jota kaikkien pitää noudattaa.
Kommentit (12)
Jos kohdellaan huonosti, etsin kaikessa hiljaisuudessa uuden työpaikan. Kun uusi työsopimus allekirtjoitettu,. isken irtisanoutumisilmoituksen pöytään. Kiitos ja hei.
Miten huonosti? Työntekijöillä on myös toisinaan epärealistiset kuvitelmat esimiesten kyvyistä aistia tunnetiloja jne. Työntekijät helposti tulkitsevat kaikki esimiehen tekemiset ja tekemättä jättämiset jotenkin itseensä kohdistuvina asioina, vaikka esimiehellä on 1001 asiaa mielessä eikä listalla alkupäässä ole Pirkko-Liisan tunneherkkyys.
Vaihtaisin sanan "karja" tilalle" "ihmiskaupan uhri." Sama pätee suomessa verottajaan.
Vierailija kirjoitti:
Miten huonosti? Työntekijöillä on myös toisinaan epärealistiset kuvitelmat esimiesten kyvyistä aistia tunnetiloja jne. Työntekijät helposti tulkitsevat kaikki esimiehen tekemiset ja tekemättä jättämiset jotenkin itseensä kohdistuvina asioina, vaikka esimiehellä on 1001 asiaa mielessä eikä listalla alkupäässä ole Pirkko-Liisan tunneherkkyys.
Herkät harvoin on pomoja, harmi.
Mä olen nähnyt esimieheni viimeisen puolentoista vuoden aikana öbaut 2 tunnin ajan yhteensä.
Toivoisin että näyttäytyisi vähän useammnin.
Esimerkkejä tästä on ihan riittämiin, ap. Valta nousee päähän.
Mä just tänään juttelin esimiehen kanssa siitä, että kun siirryttiin uuteen järjestelmään, niin mun työt tuplaantui.
Juurikin näin. Työntekijöitä ei saa kohdella huonosti.