Työnantajan kustantamat erityistyölasit?

Mikäli työskentelet tietokoneen ääressä. Työlasit määritetään fysioterapeutin avustuksella, joka mittaa työskentelyetäisyytesi näyttöön. Sankamallit on rajatut.

Omat yleislasit on sitten käytössä muussa arjessa.

Niin siis ikänäkö haittaa muutenkin kuin vain päätetyöskentelyä. Eli jos päätetyöskentely ei onnistu sulla on lasit jo muuhunkin lukemiseen? Fyssari tarvitaan tosiaan mittaamaan se etäisyys läppärin ja sun silmien välillä ihan siellä työpisteellä, sitä ei optikko tule tekemään. Ja fyssari myös kirjoittaa sen lähetteen sinne optikolle niihin laseihin. Ja sitten ihan mitä tahansa Guccin pokia sillä lähetteellä ei saa. Ihan yksinkertaista, onnistunut monelta, mm multa.

Ensin piti olla ne yleislasit, joiden hankinnasta sai olla enintään X vuotta (2?) Sitten fysioterapeutti kävi mittailemassa työpistettä. Työnantajalta sitten sai luvan hankkia ne lasit. Onneksi tässä kylässä ei spectsaversia ole, joten sain hankkia ne oikealta optikolta. Siitä piti vielä neuvotella työnantajan edustajan kanssa, mitkä lasit, eli pitääkö olla monitehot vai saisinko ottaa valitsemani ja optikon suosittelemat, jotka olivat halvemmat.

Yhteys työterveyteen. Sitä kautta hoituu fyssarit sun muut.

Siis sä saat ne lasit silloin kun työssä ei voi käyttää tavallisia laseja (oot vaikka hitsari, tai automaalari tms) tai kun ne tavalliseen elämään sopivat, päivitetyt lasit ei ole työssä käyttökelpoiset, eli senkin jölkeen kun työpisteen ergonomia on säädetty kuntoon, tarvitaan välttämättä erilaiset voimakkuudet/linnityyppit tai linssin asennus.

Kiitos kaikille vastaajille, nämä vastaukset selveniväti asiaa. Joudun nyt kuitenkin hankkimaan itselleni ne yleislasit ensin. Katsotaan jääkö sen jälkeen mitään tarvetta työlaseille - tuskin. Sankamalli on minulle todella oleellinen, lasien pitää tuntua mukavilta ja näyttää naamaani sopivilta. Parempi siis vain ostaa lasit omaan piikkiin.

Mun äiti sai aikanaan näyttöpäätelasit työpaikan piikkiin. Hänellä siis oli jo ihan perus-lukulasit optikolta tuolloin. Näyttöpäätelaseihin vaadittiin tosiaan se, että fysioterapeutti tarkastaa työpisteen ergonomian (valaistus huomioiden). LIsäksi tarvittiin mielestäni lausunto siitä, että lukulaseillakaan ei näe riittävän hyvin tietokoneen näytölle (koska katseluetäisyys on eri).

Työpaikka maksoi linssit ja mielestäni kehysten kanssa oli joku tietty budjetti. Jos halusi kalliimmat, maksoi sitten erotuksen itse. Mutta tästä on varmaan yli 15 vuotta aikaa jo, käytännöt ovat voineet muuttua.

Nehän on siis ihan tavalliset silmälasit. Saat alle satasella optikolta. Pelkkä ikänäkö ei yleensä riitä perusteeksi. Eikä ne voi olla koskaan ekat lasit, pitää olla ajantasaiset omat.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos kaikille vastaajille, nämä vastaukset selveniväti asiaa. Joudun nyt kuitenkin hankkimaan itselleni ne yleislasit ensin. Katsotaan jääkö sen jälkeen mitään tarvetta työlaseille - tuskin. Sankamalli on minulle todella oleellinen, lasien pitää tuntua mukavilta ja näyttää naamaani sopivilta. Parempi siis vain ostaa lasit omaan piikkiin.

Tietokoneen katseluun paras lasi on aina yksiteho, eli erilliset tietokonelasit. Jos lisäksi tarvitsee nähdä neukkarin taululle, voi kyseeseen tulla ns. toimistomonitehot, mutta niillä näkee huonommin lähelle.

Sama pätee tavallisiin monitehoihin. Jos istut 8 h päivässä tietokoneella, käytä erillisiä tietokonelaseja. Asia on kovin eri, jos on vaikka sairaanhoitaja, joka käy vaan toisinaan kirjaamassa jotain koneelle, ja muun aikaa viipottaa hoitotöissä. Silloin ne monitehot ovat paremmat.