Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi nykyisin kaikilla pitää olla hienot tittelit ja on pakonomainen tarve esittää jotain huippuasiantuntijaa?

Vierailija
25.08.2021 |

Eivätkö työntekijät ymmärrä ampuvansa itseään vaan jalkaan tolla?

Sitten seuraavaan kerran kun ne etsivät töitä niin työnantajat ajattelevat että se on ylipätevä tavalliseen duuniin eikä sellainen edes sille kelpaisi kun palkka ei ole mitään kymppitonni kuussa luokkaa. Sitäpaitsi se lähtisi heti jos se löytäisi edellistä vastaavaa työpaikan.

Asiantuntija tai manageri duuneihin ei sillä sitten taas ole saumaa koska oikeasti ei osata mitään ja niihin valitaan vaan ne oikeat huiput ja ne seulotaan tarkoin monilla haastatteluilla.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

.

Vierailija
2/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missä asiantuntija- tai managerirekrytoinneissa suhtaudutaan pahasti eri työnimikkeisiin?

Ymmärrän hallintotöihin hakiessa, että rekrytoijillakin saattaa olla rajallinen kokemus ja saattavat kadehtien karsastaa hienoja nimikkeitä tai töitä. Tai ajattelevat, että hienommalla nimikkeellä tai tehtävässä työskennellyt voi vaihtaa muualle työarjen alettua.

Tarkoitatko siis, että jos on toiminut hienolla nimikkeellä, ei otetakaan, koska avoinna oleva asiantuntija- tai managerityö ei todellisuudessa ole samantasoinen? Vrt. Yli-Viikarin paikat ja aiemmat johdon avustajan, lainsäädännön erityisasiantuntijan tms. työt. Maisteri Ranskasta, mutta oikeat lakimiehet ja muut eivät päässeet.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisiko niin päin, että nykyään ei enää töitä hakiessa riitä ammattitaito ja kokemus, vaan pitää osata brändätä ja myydä itseään jonain hemmetin kävelevänä ilmiönä?

Vierailija
4/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisiko niin päin, että nykyään ei enää töitä hakiessa riitä ammattitaito ja kokemus, vaan pitää osata brändätä ja myydä itseään jonain hemmetin kävelevänä ilmiönä?

Suoraan sanottuna valehdella.

Vierailija
5/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Ei me mitään siistijää voida palkata, kun tarvitaan kunnon siivoojaa"

Vierailija
6/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nimimerkki "Katkera rividuunari"

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

mitä hienompi titteli sitä vähemmän töitä ja palkka maksetaan verorahoista.

Vierailija
8/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ylen MOT on pahin. Koiranruoka ohjelma piti eme-riutuneita proffia kommentoimassa. Ja a-studio, ylen aamu... ylijohtaja, johtaja, alijohtaja, välijohtaja, etujohtaja, jokujohtaja, päällikköjohtaja, johtajanjohtaja...siis helvetin pellet!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kirjanpitäjistä tehtiin taloushallinnon asiantuntijoita.

Vierailija
10/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Paskan länkytyksellähän se Sarasvuokin rikastui.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
25.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jaa. Minä en ole valinnut itselleni tätä titteliä. Sen verran kuuliainen työntekijä olen, etten lähde kitisemään pikkuasioista pomolleni ”en mä haluu olla tää!”.