"Päiväkotitäti" vastailee hetken.

että onko totta, että jos ns. täyttöaste on käytännössä huonompi kuin paperilla (eli vanhemmat pitää enemmän kotona kuin sopparissa on tai hakee aiemmin ym.), niin siitä "kostetaan" laittamalla ryhmään lisää lapsia?



Hoitajathan jatkuvasti kirjoittaa lapuille kaikkea, mitä niihin kirjoitellaan? Haku ja tuloaikojako?

niin hän vie kokopäiväpaikan. Mutta käytännössä tuollaisessa tapauksessa jossa paikkaa ei kokopäiväisenä selvästikään tarvita, voidaan ottaa vanhempiin yhteyttä ja pyytää miettimään onko tarpeen... tuleehan se perheellekin halvemmaksi, jos lyhennetään hoitoaikoja tai otetaan pysyvä vapaapäivä esim.



ap

Kuukausittais katsotaan lasten läsnäolot ja lasketaan täyttöprosentti. Mikäli tuo täyttöprosentti on alhainen, voi kunnan päättäjät tulkita sen niin, ettei hoidolle ole tarvetta, jolloin päivähoitopaikkoja tai hlökuntaa vähennetään.



Vaihtoehtoisesti lapten lukumäärää voidaan yrittään kasvattaa. Ei tietenkään yhden kuukauden jakolla, mutta jos tilanne on jatkuva, niin jo puolen vuoden päästä tilanteelle voidaan tehdä jotain.



Täyttöprosentteja katsoen erityisesti nuo "ylimääräiset" vapaapäivät näyttävät tilastoissa huonoilta. Eli ei vain se, että vanhemmat maksavat turhasta, mutta se voidaan siis myös tulkita niin, ettei tarvetta ole. Sairaspäivät eivät ole mukana täyttöprosentteja laskettaessa.

seurataan aika tarkkaan. Jos jatkuvaa vajetta havaitaan, ryhmään laitetaan lisää lapsia. Aivan totta siis on.



Lto

seurataan aika tarkkaan. Jos jatkuvaa vajetta havaitaan, ryhmään laitetaan lisää lapsia. Aivan totta siis on.

Lto

Meidän pk:ssa ei kirjata tarkkoja aikoja päivittäin. Kerran kuussa kirjataan tunti tunnilta lapsimäärät. Normaalilta päivältä merkataan vain läsnäolijat ja poissaolijat.

ap

Millaisissa työpaikoissa vanhemmat ovat, jotka voivat viedä lapsen 10:ksi tarhaan ja hakea viimeistään 16? Meidän tarhassa se tuntuu olevan tapa, ja ne jotka käyttävät maksimiajan eli hakevat lapset kello 17, saavat sääliviä katseita.

Onko se minun syyni, jos en ainoana tarhasta hakevana vanhempana pääse ennen 17:sta??

Minäkin haluaisin työpaikan, jossa työpäivä alkaa ja loppuu tuohon aikaan.

1,5-vuotias lapsi joutuu hoitoon ja hoitopäivien pituus on samantien 10 tuntia ainakin kolmena tai neljänä päivänä viikossa. Mitä mieltä olet siitä,että 1-vuotias laitetaan hoitoon?

Meillä on silloin tällöin mahdollisuus pitää vapaapäivä, mutta emme tiedä sitä viikkoa aiemmin (ei voi siis merkata ja ottaa virallisia vapaapäiviä). Olen ajatellut, että menee vaan ns. hyvään tarkoitukseen, kun ryhmässä on väljyyttä. Mutta pitää näemmä narrata tilastoihin, että on sairas...

Samaten tänään hain lapset jo 14 kun mun iltapäivän työmeno peruuntui. Haittaako sekin paljon?

Kuukausittais katsotaan lasten läsnäolot ja lasketaan täyttöprosentti. Mikäli tuo täyttöprosentti on alhainen, voi kunnan päättäjät tulkita sen niin, ettei hoidolle ole tarvetta, jolloin päivähoitopaikkoja tai hlökuntaa vähennetään.

Vaihtoehtoisesti lapten lukumäärää voidaan yrittään kasvattaa. Ei tietenkään yhden kuukauden jakolla, mutta jos tilanne on jatkuva, niin jo puolen vuoden päästä tilanteelle voidaan tehdä jotain.

Täyttöprosentteja katsoen erityisesti nuo "ylimääräiset" vapaapäivät näyttävät tilastoissa huonoilta. Eli ei vain se, että vanhemmat maksavat turhasta, mutta se voidaan siis myös tulkita niin, ettei tarvetta ole. Sairaspäivät eivät ole mukana täyttöprosentteja laskettaessa.

Millaisissa työpaikoissa vanhemmat ovat, jotka voivat viedä lapsen 10:ksi tarhaan ja hakea viimeistään 16? Meidän tarhassa se tuntuu olevan tapa, ja ne jotka käyttävät maksimiajan eli hakevat lapset kello 17, saavat sääliviä katseita.

Onko se minun syyni, jos en ainoana tarhasta hakevana vanhempana pääse ennen 17:sta??

Minäkin haluaisin työpaikan, jossa työpäivä alkaa ja loppuu tuohon aikaan.

joilla vanhemmilla toisistaan eroavat työajat.

ap

1,5-vuotias lapsi joutuu hoitoon ja hoitopäivien pituus on samantien 10 tuntia ainakin kolmena tai neljänä päivänä viikossa. Mitä mieltä olet siitä,että 1-vuotias laitetaan hoitoon?

kymmentuntinen päivä on kyllä hurja.

ap

kirjataan päivittäin ovatko paikalla, poissa vai sairaana. Sitten kuun lopussa kirjataan järjestelmään, mistä seurataan näitä toteutuneita täyttö-käyttö asteita. Jos jatkuvaa vajetta, tulee ryhmään lisää lapsia, kuten tuo johtajakin tuossa välissä laittoi..



Olinkohan jotenkin epäselvä:))



se lto

vai kannattaako mielummin harkita perhepäivähoitoa?



Onko kokemuksia uskaltaako alle vuoden ikäistä laittaa hoitoon?

Taisin vain lukea kuin piru raamattua. Samasta asiasta puhuttiin, vain jotenkin eri äänenpainoin. En ole koskaan kokenut asiaa hankalaksi, eniten potuttaa ns. "puolipäiväiset" joiden hakuaikoja saa jatkuvasti kirjata, kun ylitetään hoitoaikoja... ;)



taitaa riippua siitä mikä missäkin ryhmässä on ongelmana.



ap

vai kannattaako mielummin harkita perhepäivähoitoa?

Onko kokemuksia uskaltaako alle vuoden ikäistä laittaa hoitoon?

Mutta sanottakoot niin, että jos minun henk. koht. olisi vietävä 9kk päivähoitoon, etsisin ehdottomasti hyvän pph:n.

ap

huolella valittu pph on parempi 9kk vanhalle vauvalle, kuin pk. Mielipide on kylläkin aivan omani.



Pienten ryhmissäkin saattaa nykyisin olla aika paljon lapsia ja päivät ovat tiivistahtisia pitkäkestoisine vaipanvaihtoineen ja pukemissessioineen.



Olen itse työskennellyt poientenryhmässä vain tilapäisesti, mutta kokenut nämä piipahdukset todella raskaina. Voi olla aivan varma, että tarvittavaa huomiota ei hoitajilla ole mahdollisuuksia antaa, vaikka hyvää tahtoa varmasti piisaakin...



Olen itse "valinnut" kaksi vuotiaina hoitouransa aloittaneille lapsilleni pph:t siten, että olen ottanut selvää aiemmista hoitolapsista ja soittanut suoraan näille perheille ja kysynyt kokemuksista.



lto

huolella valittu pph on parempi 9kk vanhalle vauvalle, kuin pk. Mielipide on kylläkin aivan omani.

Pienten ryhmissäkin saattaa nykyisin olla aika paljon lapsia ja päivät ovat tiivistahtisia pitkäkestoisine vaipanvaihtoineen ja pukemissessioineen.

Olen itse työskennellyt poientenryhmässä vain tilapäisesti, mutta kokenut nämä piipahdukset todella raskaina. Voi olla aivan varma, että tarvittavaa huomiota ei hoitajilla ole mahdollisuuksia antaa, vaikka hyvää tahtoa varmasti piisaakin...

Olen itse "valinnut" kaksi vuotiaina hoitouransa aloittaneille lapsilleni pph:t siten, että olen ottanut selvää aiemmista hoitolapsista ja soittanut suoraan näille perheille ja kysynyt kokemuksista.

lto

Esikoiseni meni pph:lle alle 2v:nä ja juttelin alueen perhepäivähoitajan kanssa, joka suositteli tiettyä pph:ta ja sitten olin "kuunteluoppilaana" siellä, juttelin vanhempien kanssa jne.

Oman kokemukseni mukaan hyvä pph on sellainen, joka on pitkään alalla viihtynyt, työkavereidensa (alueen muut pph:t) arvostama, lapset ovat hänen kanssaan luontevasti, vanhemmat pitävät ja parhaimpien luona käyvät vanhat perheet ja vanhat lapset moikkailemassakin.

ap

Ja meillä mies vie ja minä haen. Aloitan usein työpäiväni kotona aamuviideltä, joten olen jo sitten iltapäivästä joutilas.



Kannattaa ehdottomasti porrastaa ja joustaa! Kello 17 on lapsen kannalta jo tosi myöhä.

työpäivän jälkeen väsyneistä ja vaisuista? Vai onko asialla mitään merkitystä?

Minä ainakin pidän täysin normaalina, että vanhemmat ovat vaisuja ja väsyneitä työpvän jälkeen.



Nyt kun ryhdyin asiaa miettimään, niin tyyppi, mistä oikein kukaan ei kauheasti välitä, on sellainen, joka jää juttelemaan liian pitkäksi aikaa. Normaalit ja asialliset lapseen ja pk toimintaan liittyvät asiat pitää toki käydä läpi, mutta muu ylimääräinen jutustelu on ongelmallista.



Meillä on koko ajan valvottavanamme paljon lapsia ja keskustelu ja tarkka valvonta samaan aikaan käy pian uuvuttavaksi...

lapseni on vauvasta asti ollut samalla pph:lla, ja aloitti nyt eskarin joten jouduin ottamaan pois.

Hänellä on todella iso särkynyt sydän kun on niin kiintynyt lapseeni.

Mitä voisin tehdä häntä auttaakseni? Lapseni käy välillä kyllä kylässä, mitä muuta voisin keksiä?