Lomapalkasta kysymys
Hei, olen ollut töissä nyt niin, että sain siis ensimmäisen kesäloman ja lomarahankin. Kesäloma on vasta syyskuuussa, mutta meille maksettiin lomarahat jo kesäkuussa kaikille samaan aikaan...pitääkö noi nyt siis säästää sitä syyskuuta varten? Vai saako silloin jotain lomarahaa myös?
Kommentit (16)
Joissain firmoissa maksetaan kaikille yhtenä ajankohtana, riippumatta loma-ajankohdasta.
Kannattaa säästöön laittaa, et sä palkkaa sitten syksyllä toistamiseen saa, jos ei lomaltapaluurahaa lasketa.
Vierailija kirjoitti:
Saat ilmeisesti kuukausipalkkaa. Palkan saat normaalisti ja lomarahan sait kesäkuussa, joten muuta ei ole tulossa. Suosittelen lämpimästi lukemaan omalla työpaikalla käytettävän työehtosopimuksen.
Yritin sitä lukea mut oli jotenkin vaikeasti ilmaistu se...Kiitos kovasti!
Sanni16kerava kirjoitti:
Joissain firmoissa maksetaan kaikille yhtenä ajankohtana, riippumatta loma-ajankohdasta.
Kannattaa säästöön laittaa, et sä palkkaa sitten syksyllä toistamiseen saa, jos ei lomaltapaluurahaa lasketa.
Siis syyskuu pitää pärjätä kokonaan tolla rahalla? Eihän toi ole edes kauhean paljon:(
Karkeasti kerrottu, mikäli saat kk-palkkaa, saat sitä vastaavan summan kerran kuukaudessa, sitten ns ekstrana lomarahan.
Siis palkan verran saa rahaa, mut ei enää mitään ns lomapalkkaa? Tai siis lomarahaa? Mut siis saa kuitenkn rahaa, että pärjää?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Jemmaan vaan ekstra rahat aina :)
Ajattelin ostaa iskälle synttärilahjan niillä lomarahoilla, jos ovat silleen ylimääräistä, siksi kysyn..tietty ois hyvä säästää
Ap
Siis saat loma-ajalta normaalin palkan. Sitten olet nähtävästi saanut jo ns. lomarahan, joka on aikaisemmin tunnettu lomaltapaluurahana.
Ymmärtäisin tuon niin, että nyt kesällä on maksettu lomaraha. Loman aikana maksetaan sitten lomapalkka, joka on siis ihan normaali kuukausipalkka. Noin niin kuin suurin piirtein, jos teillä kerran kuukausipalkka on. Jos tässä välissä on palkka noussut, se lomapalkka voi olla hieman nykyistä palkkaa pienempi, koska se lasketaan sen mukaan, mikä se on loman kertyessä ollut.
Kannattaa tutustua oman alan työehtosopimukseen ja sitten tarkistaa palkanlaskijalta ne asiat, joita et ymmärtänyt. Työsopimuksestasi näet, mikä TES teillä on käytössä.
Onnea vielä lomarahoista! Itse työskentelen alalla, jolla ei ole työehtosopimusta eikä meille myöskään lomarahaa makseta. Lomapalkka maksetaan, koska se on lakisääteinen. Sanon tämän vaan sillä, kun kaikki eivät sitä lomarahaa tunnu arvostavan. Moni pitää sitä ihan itsestäänselvyytenä ja kuvittelee, että kaikki sen saavat.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin tuon niin, että nyt kesällä on maksettu lomaraha. Loman aikana maksetaan sitten lomapalkka, joka on siis ihan normaali kuukausipalkka. Noin niin kuin suurin piirtein, jos teillä kerran kuukausipalkka on. Jos tässä välissä on palkka noussut, se lomapalkka voi olla hieman nykyistä palkkaa pienempi, koska se lasketaan sen mukaan, mikä se on loman kertyessä ollut.
Kannattaa tutustua oman alan työehtosopimukseen ja sitten tarkistaa palkanlaskijalta ne asiat, joita et ymmärtänyt. Työsopimuksestasi näet, mikä TES teillä on käytössä.
Onnea vielä lomarahoista! Itse työskentelen alalla, jolla ei ole työehtosopimusta eikä meille myöskään lomarahaa makseta. Lomapalkka maksetaan, koska se on lakisääteinen. Sanon tämän vaan sillä, kun kaikki eivät sitä lomarahaa tunnu arvostavan. Moni pitää sitä ihan itsestäänselvyytenä ja kuvittelee, että kaikki sen saavat.
Kiitos! Joo, otan huomenna töissä selvää paremmin näistä!
Eka kerta kun itsekin sain lomarahan ja olin aika yllättynyt.
Jos saat normaalisti palkkaa esim. 1800 eur / kk, niin saat saman 1800 euroa myös syyskuussa, vaikka olet silloin lomalla. Mutta ilmeisesti sait kesäkuussa ylimääräistä rahaa (lomarahan) normipalkan päälle. Sitä et saa enää syyskuussa, vaan vain ihan normipalkan.
Vierailija kirjoitti:
Ymmärtäisin tuon niin, että nyt kesällä on maksettu lomaraha. Loman aikana maksetaan sitten lomapalkka, joka on siis ihan normaali kuukausipalkka. Noin niin kuin suurin piirtein, jos teillä kerran kuukausipalkka on. Jos tässä välissä on palkka noussut, se lomapalkka voi olla hieman nykyistä palkkaa pienempi, koska se lasketaan sen mukaan, mikä se on loman kertyessä ollut.
Kannattaa tutustua oman alan työehtosopimukseen ja sitten tarkistaa palkanlaskijalta ne asiat, joita et ymmärtänyt. Työsopimuksestasi näet, mikä TES teillä on käytössä.
Onnea vielä lomarahoista! Itse työskentelen alalla, jolla ei ole työehtosopimusta eikä meille myöskään lomarahaa makseta. Lomapalkka maksetaan, koska se on lakisääteinen. Sanon tämän vaan sillä, kun kaikki eivät sitä lomarahaa tunnu arvostavan. Moni pitää sitä ihan itsestäänselvyytenä ja kuvittelee, että kaikki sen saavat.
Minunkaan alalla ei ole tessiä, mutta saamme silti lomarahan. Ennen tätä työpaikkaa en edes ajatellut, että lomarahaa ei maksettaisi.
Se on loma-ajan palkka + lomaraha/lomaltapaluuraha. Palkka maksetaan loma-kta:n mukaan ja lomaraha on 50% loma-ajan palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Se on loma-ajan palkka + lomaraha/lomaltapaluuraha. Palkka maksetaan loma-kta:n mukaan ja lomaraha on 50% loma-ajan palkasta.
Tuntipalkkaisilla käytetään loma-kta:ta:ta, kuukausipalkkaiset saavat loman ajalta saman palkan kuin muutenkin.
Ei ole olemassa nykyisin termiä lomaltapaluuraha. Kaikki on samaa lomarahaa. Jos sulle maksettiin kesäkuussa kaikki mitä sulle kertynyt (kai osaat sen itse laskea), ei tule syksyllä mitään lisää.
Saat ilmeisesti kuukausipalkkaa. Palkan saat normaalisti ja lomarahan sait kesäkuussa, joten muuta ei ole tulossa. Suosittelen lämpimästi lukemaan omalla työpaikalla käytettävän työehtosopimuksen.