Lue keskustelun säännöt.
Saako työnantaja tietää oletko käynyt koronatestissä?
10.08.2021 |
Meillä työnantaja käskee koronatestiin jokaikisestä nuhanpoikasesta ja päänsärystä, minkä toki alkuun ymmärsin. Nyt meillä on henkilöitä, jotka ovat käyneet testeissä monta kymmentä kertaa. Itselläni on molemmat rokotteet otettu ja sairastan astmaa, johon kuuluu toistuvat hengitystieinfektiot. Eli, jos esim. minä jään sairauslomalle mahataudin vuoksi, enkä ryömi siihen testiin oksennusämpärin kanssa, vaikka toki sanon siellä käyneeni, niin jäänkö siitä kiinni?
Kommentit (20)
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Älä käy työterveydessä vaan julkisella. Ei siellä työterveydessä ole mikään pakko käydä, en minäkään käy kaikkia vaivoja sinne kertomassa kun riski siihen että tieto menee jotain kautta työnantajalle on kuitenkin olemassa, julkinen on näitä varten sitten.
Miten sä jaksat mennä työterveyteen hakemaan sairaslomaa muttet samaan työterveyteen 2min nenätikulle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Älä käy työterveydessä vaan julkisella. Ei siellä työterveydessä ole mikään pakko käydä, en minäkään käy kaikkia vaivoja sinne kertomassa kun riski siihen että tieto menee jotain kautta työnantajalle on kuitenkin olemassa, julkinen on näitä varten sitten.
Yllätyävän moni tuönantaja hyväksyy saikun vain työterveyslääkäriltä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Mitä ihmeen selittämistä? Jos on pakko sanoa jotain niin aina voi sanoa, että kävi heti testissä oma olon kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se riippuu siitä hyväksyykö sun työnantaja saikun omalla ilmoituksella vai vaatiiko todistuksen, ja vaatiiko sen nimenomaan työterveyshuollosta. Nehän voi käskeä käydä testin ensin ja postittaa todistuksen sit perässä tms. Mutta jos saa jäädä omalla ilmoituksella niin työnantaja tuskin saa tietää
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Mitä ihmeen selittämistä? Jos on pakko sanoa jotain niin aina voi sanoa, että kävi heti testissä oma olon kautta.
Työterveyshuolto voi ihan perustellusti (koronan leviämisen esto työpaikoilla) alkaa vaatia sen testin kaikilta ennen todistusta. Ja nehän kyllä näkee myös muualla otetut/ ei otetut testitulokset, tai vaatii että sulla on luvat auki nähdä ne, tai todistusta ei tipu. Eri työnantajien politiikat eroaa tässä yllättävän paljon. Suomessakin on mm. työpaikkoja, joissa mitataan kuume joka aamu työhön tullessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten sä jaksat mennä työterveyteen hakemaan sairaslomaa muttet samaan työterveyteen 2min nenätikulle?
Meillä ainakin saikun saa digiklinikan kautta tai puhelimitse tätä nykyä työterveydestäkin. Testiä varten pitää lähteä jonottamaan johonkin yleiseen testauspisteeseen ja sinne pitää sitten lähteä bussilla, mikä on sekin vähän arveluttavaa jos on joku tarttuva tauti päällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Älä käy työterveydessä vaan julkisella. Ei siellä työterveydessä ole mikään pakko käydä, en minäkään käy kaikkia vaivoja sinne kertomassa kun riski siihen että tieto menee jotain kautta työnantajalle on kuitenkin olemassa, julkinen on näitä varten sitten.
No jos hakee työterveydestä saikkua ja väittää olleensa koronatestissä, niin kyllä työnantaja kyselee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa tietää. Ensimmäinen asia, mitä sen testin oton jälkeen tehdään, on puhelinsoitto työnantajalle. Kun testin tulos tulee, koittaa uuden soiton aika tuloksesta.
En nyt luonnollisestikaan sitä näin ajatellut, vaan lähinnä epäilen työterveyden roolia tässä välissä. Että kirjoittaako ne sairaustodistuksen normaalisti tms., jos testissä ei käy, vaikka pitäisi tms.
Tietenkin kirjoittavat. Ei sairauslomatodistuksessa lue muuta kuin koodi tai vaiva.. Ei mitään ylimääräistä, eikä mitään mitä testejä sulle on tehty.
Työnantaja saa laskun työterveydestä ja jos siinä ei ole testiä laskutettuna, niin sitten voi olla selittelemistä.
Mitä ihmeen selittämistä? Jos on pakko sanoa jotain niin aina voi sanoa, että kävi heti testissä oma olon kautta.
Työnantaja kysyy, että miksi on työterveydestä saatu sairausloma, mutta ei siellä tehtyä testiä eli miten ne antaa sairauslomaa ennen kuin sairaus on todettu. Pikatesti olisi tehty työterveydessä ja laskutettu työnantajalta.
En täysin ymmärrä, mistä te höpisette. Olen sote-alalla töissä ja tietenkin on tärkeää työnantajalle tietää testissäkäynti ja ennen kaikkea se, jos saa positiivisen tuloksen. Sen jälkeen osataan kartoittaa työpaikalla altistuneet parin edeltäneen päivän sisältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on kielletty työnanatajan piikkiin testit, joten yksityinen kirjoittaa todistuksen ja käskee julkiselle testiin. Toki maksamalla saa sielläkin käydä vaan kukapa haluaisi. Joten itsekin jätin käymättä kun kuukautisoireiden takia työterveys käski testiin, mutta julkinen ei ottanut. Ei ole työnantaja valittanut, tuskin tietää edes.
Aika harva yritys varmaan maksaa koronatestejä työterveyden kautta, ne maksaa yksityisellä jotain pari sataa / testi.
Voi herran jumala.työnantajalla ei ole suomen lain mukaan edes oikeutta tietää sairaslomasi syytä.
Lopettakaa hyvät ihmiset tuo typerä ja turha nöyristely.
Vierailija kirjoitti:
Voi herran jumala.työnantajalla ei ole suomen lain mukaan edes oikeutta tietää sairaslomasi syytä.
Näin on. Kun ei tiedä syytä, ei tarvitse maksaa palkkaa sairausloman ajalta. Lain mukaan se menee näin.
Ei tietenkään saa, eihän työnantajalla ole mitään oikeutta päästä sinun terveystietoihin.