Ilahtuisitko jos sinut palkittaisiin työelämän supervenymisestä kiitoskortilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan suuri määrä kalliita työtunteja on "asiantuntijaryhmältä" mahtanut kulua tämän käsittämättömän aivopierun aikaansaamiseen? Julkisilla työpaikoilla on liikaa turhaa väkeä, joilla ei ole muuta tekemistä kuin ideoida katastrofeja.

Sama tuli mieleen, toiset tekevät työtä äärirajoilla ja sitten jossain kokoontuu joku asiantuntijatyöryhmä pullakahveineen ja kuluttavat varmasti aivan tolkuttomasti aikaa tuohon suunnitteluun, missä lopulta keksivät, että hei, voitaishan antaa hoitajille vaikka kivoja tarroja ja semmoisia kiitoskortteja mitä meidänkin eskarilaisilla on, paitsi että saavat tulostaa ne itse. Ei helvetti miten jollekin on voinut tulla tuollainen edes mieleen!! En voi tajuja mitä aivokääpiöitä tuo porukka on ja ne ketkä hyväksyivät koko homman.

Johto on vain lyhyesti kommentoinut medialle, että ovat saaneet palautetta, etteivät ihmiset saa työstään tarpeeksi kiitosta. Ja sitten keksivät tällaisen. Kyllä on noloa porukkaa. Tällaisissa käsissäkö ovat Suomen terveydenhuollon asiantuntijapäätökset.

Totta kuten joku sanoi, Kissa kiitoksella elää.

Näin ilmoittaisin kiitoksen antajalle ja jättisin työt tekemättä vastaavan määrän ajalta ja lähettäisin vastavuoroisesti pahoittelut.

Kiitoksesta ei makseta Pahoittelusta ei myöskään silloin veloiteta :D :D

nyt sivuutan tämän hoitaja - jutun.. Mutta aikoinani mietin monesti, että kiitos tai kehuminen olis työnantajalle ilmaista ja kyllähän siitä hyvä mieli jäi.

Muuten en tähän jaksa ottaa osaa.

Ahdistaa tämä jatkuva puiminen julkisuudessa. Ihan näin potilaan asemassa. (en enää uskalla vaivata ketään, kun ovat niin loppu tai kiireisiä etc.)

Loukkaavaahan tuo on - me saimme lahjat, mutta saman puljun eri yksiköillä huomattavat erot arvoissa -osalla arvo kympin, joillakin satasen pintaan.

Hästäk palkkamaltti, joka vaatii sen, että tämän vaatijataho tekee työt itse/malttaa 100% tekemättömyyden.

No tuskin hirveästi ilahtuisin. Kai se vähän riippuu. Esim. jos kortissa olisi joku kaunis kuva, niin voisihan se ilahduttaa.

Vierailija kirjoitti:

Tämänhän järjestelmän voisi venyttää koskemaan myös HUS:in johtajiakin. Ei enää bonuksia vaan printattu kiitoskortti.

Johtajilla se olisikin enemmän paikallaan ja suhteessa lorvimiseensa sekä olemattomaan "työ"panokseensa.

Näille nyt ei kelpaa yhtään mikään. Kun veille taputettiin parvekkeilla, naama norsunvit*lla valitettiin, että antaisitte rahaa. Nyt taas, sama laulu. Nämä ei kunnioitusta tunnista muutoin kuin lisänollalla palkkakuitissa. Kiittämättömiä tolloja. Todellakin jokainen kiitoskortti ilahduttaa/ilahduttaisi.

Vierailija kirjoitti:

Totta kuten joku sanoi, Kissa kiitoksella elää.

Näin ilmoittaisin kiitoksen antajalle ja jättisin työt tekemättä vastaavan määrän ajalta ja lähettäisin vastavuoroisesti pahoittelut.

Kiitoksesta ei makseta Pahoittelusta ei myöskään silloin veloiteta :D :D

Eli jättäisit työsi tekemättä, koska kiitetään? Logiikka ihan täydellinen. Ilman kiitosta olisit tehnyt työsi ja ihan samalla palkalla. Huh huh, kun mikään ei riitä. Jos palkkasi on liian pieni, irtisanoudu ja vaihda alaa.

Käyttäjä42257 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla ei ole tapana harrastaa työelämässä pyyteetöntä ylivenymistä. Joustan toki hieman, jos työnantaja joustaa omasta puolestaan. Muuten sitten jos haluaa multa venymistä, sillä on hinta, joka sovitaan etukäteen ja mitataan euroissa, ei puheissa tai varsinkaan kiitoskorteissa

Näin se on. Työ on lopulta oman ajan myymistä. Tehkööt hölmöt ilmaiseksi jos siltä tuntuu mutta kyllä olen erittäin pettynyt jos ei HUS:in työntekijät ja hoitoala yleensäkin ala oikeasti vaatia kovempaa palkkaa. Ihme nillitystä  vuodesta toiseen mutta teot puuttuvat. Kiltti ja tunnollinen saa olla muttei tyhmä.  

Palkka on täysin linjassa perustilanteeseen ja korona-aika ollut aika lyhyt venyä, kaikki sitä ovat tehneet.

Vierailija kirjoitti:

Näille nyt ei kelpaa yhtään mikään. Kun veille taputettiin parvekkeilla, naama norsunvit*lla valitettiin, että antaisitte rahaa. Nyt taas, sama laulu. Nämä ei kunnioitusta tunnista muutoin kuin lisänollalla palkkakuitissa. Kiittämättömiä tolloja. Todellakin jokainen kiitoskortti ilahduttaa/ilahduttaisi.

Lisänollat palkkakuitissa ovat työelämän tapa osoittaa kunnioitusta.

Kiva jos sinulle riittää kortit. Ne kortit on kiva lisä, jos on sitä oikeaa konkreettista tekojen muodossa olevaa kunnioitusta.

Hoitotyössä ennen eläkkeelle jäämistä ollut äitini ja työkaverinsa saivat yhtenä jouluna esihenkilöltään joululahjaksi tiskirätin. Oli kyllä erittäin kuvaava lahja.

Kannattaisi laittaa kiitoskortti sisäisessä postissa HR:ään. "Kiitokset täydellisestä tilannetajun puuteestanne!"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näille nyt ei kelpaa yhtään mikään. Kun veille taputettiin parvekkeilla, naama norsunvit*lla valitettiin, että antaisitte rahaa. Nyt taas, sama laulu. Nämä ei kunnioitusta tunnista muutoin kuin lisänollalla palkkakuitissa. Kiittämättömiä tolloja. Todellakin jokainen kiitoskortti ilahduttaa/ilahduttaisi.

Lisänollat palkkakuitissa ovat työelämän tapa osoittaa kunnioitusta.

Kiva jos sinulle riittää kortit. Ne kortit on kiva lisä, jos on sitä oikeaa konkreettista tekojen muodossa olevaa kunnioitusta.

Alanvaihto pelkän palkan perässäkään ei aina ole mahdollista, eikä sen pitäisi olla mikään pakko/velvoite.

Lisäksi alalla kuin alalla pitäisi saada palkkaa, jolla pystyy elämään normaalia elämää Suomen hintatasolla.

Naisvaltaiset alat = naisten palkka = naisten kyykyttäminen. 

Ei onnistuisi miesvaltaisella alalla.

Naisvaltaisten alojen liitot kuten Jyty, Jhl yms. eivät todellakaan kykene ajamaan samalla tavalla työntekijöiden asioita kuten paperi ja metallialan liitot, jotka miesvaltaisia. 

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltaiset alat = naisten palkka = naisten kyykyttäminen. 

Ei onnistuisi miesvaltaisella alalla.

Naisvaltaisten alojen liitot kuten Jyty, Jhl yms. eivät todellakaan kykene ajamaan samalla tavalla työntekijöiden asioita kuten paperi ja metallialan liitot, jotka miesvaltaisia. 

Kyllä hampaattomia ovat myös kivi-paperi-sakset alojen liitot, mutta ok, ehkä vähän munallisempia ne silti.

Tämä on hoito-alalla iso ongelma. Jatkuvasti joustavia hoitajia ei palkita tai huomioida mitenkään. Meiltä poistettu jo joululounas, sen jälkeen saatiin kahvit ja tortut, viime vuosina ei jouluna yhtään mitään.

Nyt kesällä saatiin vissyä silloin kun helteet veteli jo viimeisiä. Koko hellekesä painettiin ilman lakisääteisiä ylimääräisiä taukoja ja työnantajan tarjoamaan juomaa (joo kylmää vettä tulee hanasta, mutta noi työnantajan tarjoamat juomat on aina olleet sellainen kädenojennus)

Nytkin juomat saatiin vasta kovan painostuksen jälkeen.

Kyse ei ole siitä, että saat ilmaiseksi jotain ylimääräistä vaan siitä, että työnantaja jotenkin huomioisi ja arvostaisi työntekijöitään sellaisilla asioilla jotka oikeasti tuovat jotain iloa.

Tollaset postikortit on ihan haistapaska hommaa, jotka voi jopa katkaista sen kamelinselän sellaisilta hoitajilta jotka on miettineet lopputilin ottamista.

Kuinka tyhmiä voi johtoportaassa ihmiset olla. Ketään hoitajaa ei ole enää varaa menettää.

Saattaisin ilahtua, jos :

- olisin saanut myös rahallisen kiitoksen tai muun hyödyn

- kortti olisi henkilökohtainen, ei mikään sarjatulella tehty kopio

- kortti olisi kaunis, itsetehty tai ajatuksella tehty teksti

Loukkauksen viimeistelisi kun verottaja alkaisi kysellä osuuttaan työntekijän saamasta pdf-korttibonuksesta vaikkapa arvonlisänä arvonlisäveroa...

Mitä helvettiä ammattiliitot oikein tekevät, kun laskevat tällaisen paskan läpi, että työntekijöille ei tarvitse maksaa palkkaa, joustoista, moniosaamisesta ja mistään muustakaan ei makseta mitään, mutta tämä on VAIN SUOMESSA, muualla maailmassa kyllä maksetaan.

Miksi tämä maa on mennyt tämmöiseksi, minä en ymmärrä enkä hyväksy tätä!!

Vierailija kirjoitti:

Tämä on hoito-alalla iso ongelma. Jatkuvasti joustavia hoitajia ei palkita tai huomioida mitenkään. Meiltä poistettu jo joululounas, sen jälkeen saatiin kahvit ja tortut, viime vuosina ei jouluna yhtään mitään.

Nyt kesällä saatiin vissyä silloin kun helteet veteli jo viimeisiä. Koko hellekesä painettiin ilman lakisääteisiä ylimääräisiä taukoja ja työnantajan tarjoamaan juomaa (joo kylmää vettä tulee hanasta, mutta noi työnantajan tarjoamat juomat on aina olleet sellainen kädenojennus)

Nytkin juomat saatiin vasta kovan painostuksen jälkeen.

Kyse ei ole siitä, että saat ilmaiseksi jotain ylimääräistä vaan siitä, että työnantaja jotenkin huomioisi ja arvostaisi työntekijöitään sellaisilla asioilla jotka oikeasti tuovat jotain iloa.

Tollaset postikortit on ihan haistapaska hommaa, jotka voi jopa katkaista sen kamelinselän sellaisilta hoitajilta jotka on miettineet lopputilin ottamista.

Kuinka tyhmiä voi johtoportaassa ihmiset olla. Ketään hoitajaa ei ole enää varaa menettää.

Infernaalisen ahneita ainakin ja varmasti loputon ahneus tyhmentää ja sumentaa kaiken järjen ja älyn.