Lue keskustelun säännöt.
Olen vuokratyöfirman kautta töissä ja
04.08.2021 |
en haluaisi olla osa tätä loputonta jankutusta, mutta valitettavasti aihe siihen liittyy. Eli työpaikan MÄSKIPÄKKÖ😑 Olen niin s a a t a n a n täynnä tätä pskaa.
Aloitetaan siitä, että työ on lievästi fyysistä. Ei mitään järjetöntä rehkimistä, mutta paikassa ei vaihdu ilma, ei ole ikkunoita, joita voisi avata. Edes tuuletinta ei ole. Olen aina ollut todella herkkä hikoilemaan ja viihdyn viileämmässä kuin moni muu. EN kuvittele olevani mikään spesiaalitapaus huoh, kunhan sanoin. Tarvitsen raitista ilmaa, muuten minulle iskee ihan kamala ahdistus.
Heti, kun sain tietää tästä mäskipäköstä, laitoin sähköpostilla infoa menemään, niin ystävällisesti kuin osasin, että minulle tulee hengenahdistusta ja pyysin lupaa olla ilman. neuvottiin puhumaan työpaikalla asiasta.
Päätin ensin kokeilla pystynkö olla sen v...n naamarätin kanssa. En pystynyt, marssin esipellejen juttusille. Sanoivat vain, että no sitä nyt vaan pitää käyttää. Ööö no haistakaapa vaikka vttu.
Sanoin, että menen hakemaan lääkärintodistuksen. Tässä vaiheessa sanottakoon, että mieleeni ei edes tupsahtanut työterveyshuolto. Menin siis ihan terveyskeskukseen.
Sieltä ei mukamas voitu asiaan ottaa kantaa ja ohjasivat työterveyteen. En itse asiassa muista onko tuolla edes työterveyshuoltoa, muistaisin nähneeni tietoa siitä jossain liitteessä, mutta mene ja tiedä. Pakollinenhan se toki on.
Minun piti soittaa esipellelle käynnin jälkeen, mutten soittanut. Vtutti, etten saanut todistusta. Joo joo olisi pitänyt soittaa, TIEDÄN vallan mainiosti, mutta en nyt soittanut.
Nyt minulle ei tarjota vuoroja, koska en ole mennyt etukäteen varattuihin vuoroihin (3 kpl.) Minä en siis ole niitä varannut erikseen. Vuorojen pitäisi tulla tekstarilla, eivätpä tule minulle, ja tiedän vallan mainiosti syyn, en ole tyhmä.
Mutta yhdelläkään työnantajalla ei ole laillista oikeutta jättää tarjoamatta vuoroja siksi, että työntekijä ei saa happea sen hel.vetin rätin kanssa. Soittamatta jättäminen on toki väärin, MUTTA sekään ei oikeuta jättämään yhtä työntekijää ulkopuolelle. Siitä on ihan turha mussuttaa minulle
Laitoin asiasta sähköpostia. Niin todettakoon, että minulla epäiltiin vauvana sydänvikaa ja minulla on monia astman oireita: pakkasella henkeä ahdistaa, katupöly yskittää niin, että vedet tulevat silmiin eikä yskästä meinaa tulla loppua. Kuumuus ahdistaa henkeä. Jotkut tuoksut saavat aikaiseksi yskäkohtauksen. Tai ehkä ennemminkin se sumu. Kun vaikka sumuttaa jotain puhdistusainetta ja se kulkeutuu keuhkoihin. Silloin iskee yskä.
Minua suututtaa, ettei hengitysvaikeuttani oteta vakavasti. Minua suututtaa, että työnantaja kuvittelee, että on laillista rankaista minua siksi, etten mene työhön, jossa hengitysvaikeuttani ei oteta huomioon eikä minulla ole mitään mahdollisuutta tehdä työtä, koska jos olen ilman maskia, tulee seuraamuksia. Jos olen maskin kanssa, tulee seuraamuksia (ahdistus.)
Joten miksi menisin sinne työpaikalle, kun en kykene työhön tämän hel.vetin rätti"pakon" aikana???
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Vaihda visiiriin.
Visiiri on ihan kosmeettinen juttu. Ei se auta minkään vertaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihda visiiriin.
Visiiri on ihan kosmeettinen juttu. Ei se auta minkään vertaa.
Ja maskihan auttaa tosi paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihda visiiriin.
Visiiri on ihan kosmeettinen juttu. Ei se auta minkään vertaa.
Ja maskihan auttaa tosi paljon.
Siksi tämä pelleily tulisikin lopettaa välittömästi. Mennään jo liian pitkälle, kun pelleily vaikuttaa jo työntekoon ja rahan ansaitsemiseen.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työnantajalla, vuokratun kautta tai ei, on oikeus, vastuu ja velvollisuus järjestää ne työolot.
kumman tyhmiä kommentteja kuitenkin moni.
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä Miekkoshullu?
Kukas muukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkatyö sopii rengin luonnolle.
Jos on liian itsenäinen ja/tai älykäs niin sopeutuu huonosti muiden vallan alle. Silloin kannattaa miettiä keksisikö jotakin yrittämistä. Renkinä jatkamalla tulee vuosi vuodelta enemmän negatiivista henkistä kuormitusta.
Jos on jonkinlainen työpiste, osta satasen tuuletin itsellesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Visiiri suojaa suunnilleen saman verran kuin maski ja pystyt hengittämään se päässä. Pyydä se työnantajalta. Niele suuttumus ja mene töihin jos vielä pääset. Ymmärrän tuskasi sillä itse kokisin ihan samalla tavalla työpäivät. Onneksi olen työtön enkä haekaan töitä ennen kuin maskeista päästään eroon lopullisesti. Pystyn just ja just käymään kaupassa, sekin on tämän kesän helteillä ollut todella vaikeaa. Visiiri päässä työnteko olis mulle myös hankalaa. Valitsen työttömyyden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ohi aiheen, mutta jos epäilet astmaaniin silloin olet riskiryhmää, kannattaa senkin takia käyttää maskia.
Minulla on lievä astma ja synnynnäinen sydänvika, mutta maskia en edes "huomaa".
Muutaman kerran olen ruokakaupasta poistunut maski naamalla ja vasta jossain välissä puolimatkassa hoksannut että unohtui maski naamalle (käyn siis kävellen kaupassa)Minulle on ihan sama mitä ryhmää olen tai en ole, minua ahdistaa se hlvetin rätti. Lievästi fyysinen työ, pakolliset työvaatteet (en saa edes olla omissa vilpoisissa vaatteissa, vaan työvaatteet on määrätty), ei ikkunaa, ei tuuletinta, ilma ei vaihdu. Jatkuvaa hikoilua 7 h putkeen ja naamalla rätti. Voin kertoa, että työnteosta ei tule mitään noissa olosuhteissa. Rahaa silti tarvitsen ja haluan tehdä silloin tällöin vuoroja. Niitä ei vain KUMMALLISESTI juuri minulle tarjota.
Oliskohan, että ei tarjota enää, jos kerran jätit menemättä kahteen jo varaamaasi vuoroon. Vuoron hyväksyminen on sitova. Muuten, olen vuokrafirman kautta tiskaamassa keittiöissä ja kyllä sitä ainakin maski naamalla pystyy tekemään. Myös lievästi fyysistä työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Esipellet:D
Aloittaja laskee itsensä pelleksi, joka tarvitsee esipellet johtamaan sirkusta.
Ryhdy oman itsesi herraksi, eli yrittäjäksi, jos alaisena olo ei ole sinua varten etkä halua noudattaa esimiesten tai työpaikan sääntöjä.
Käytän kamalaa kieltä ja niskuroit joka asiaan, ei ihme, jos kokevat että ei sinusta ole työntekijäksi. Vetoamukset vauva-ajan astmaepäilyihin eivät ole riittävät työhön kieltäytymisestä. Miksi olet mennyt edes ottamaan vastaan työn paikassa, jos tiesit etukäteen, että saat siellä terveydellisiä ongelmia? Ota lopputili, sillähän sä kaikesta tosta kurjuudesta eroon pääset.