Lue keskustelun säännöt.
Olen vuokratyöfirman kautta töissä ja
04.08.2021 |
en haluaisi olla osa tätä loputonta jankutusta, mutta valitettavasti aihe siihen liittyy. Eli työpaikan MÄSKIPÄKKÖ😑 Olen niin s a a t a n a n täynnä tätä pskaa.
Aloitetaan siitä, että työ on lievästi fyysistä. Ei mitään järjetöntä rehkimistä, mutta paikassa ei vaihdu ilma, ei ole ikkunoita, joita voisi avata. Edes tuuletinta ei ole. Olen aina ollut todella herkkä hikoilemaan ja viihdyn viileämmässä kuin moni muu. EN kuvittele olevani mikään spesiaalitapaus huoh, kunhan sanoin. Tarvitsen raitista ilmaa, muuten minulle iskee ihan kamala ahdistus.
Heti, kun sain tietää tästä mäskipäköstä, laitoin sähköpostilla infoa menemään, niin ystävällisesti kuin osasin, että minulle tulee hengenahdistusta ja pyysin lupaa olla ilman. neuvottiin puhumaan työpaikalla asiasta.
Päätin ensin kokeilla pystynkö olla sen v...n naamarätin kanssa. En pystynyt, marssin esipellejen juttusille. Sanoivat vain, että no sitä nyt vaan pitää käyttää. Ööö no haistakaapa vaikka vttu.
Sanoin, että menen hakemaan lääkärintodistuksen. Tässä vaiheessa sanottakoon, että mieleeni ei edes tupsahtanut työterveyshuolto. Menin siis ihan terveyskeskukseen.
Sieltä ei mukamas voitu asiaan ottaa kantaa ja ohjasivat työterveyteen. En itse asiassa muista onko tuolla edes työterveyshuoltoa, muistaisin nähneeni tietoa siitä jossain liitteessä, mutta mene ja tiedä. Pakollinenhan se toki on.
Minun piti soittaa esipellelle käynnin jälkeen, mutten soittanut. Vtutti, etten saanut todistusta. Joo joo olisi pitänyt soittaa, TIEDÄN vallan mainiosti, mutta en nyt soittanut.
Nyt minulle ei tarjota vuoroja, koska en ole mennyt etukäteen varattuihin vuoroihin (3 kpl.) Minä en siis ole niitä varannut erikseen. Vuorojen pitäisi tulla tekstarilla, eivätpä tule minulle, ja tiedän vallan mainiosti syyn, en ole tyhmä.
Mutta yhdelläkään työnantajalla ei ole laillista oikeutta jättää tarjoamatta vuoroja siksi, että työntekijä ei saa happea sen hel.vetin rätin kanssa. Soittamatta jättäminen on toki väärin, MUTTA sekään ei oikeuta jättämään yhtä työntekijää ulkopuolelle. Siitä on ihan turha mussuttaa minulle
Laitoin asiasta sähköpostia. Niin todettakoon, että minulla epäiltiin vauvana sydänvikaa ja minulla on monia astman oireita: pakkasella henkeä ahdistaa, katupöly yskittää niin, että vedet tulevat silmiin eikä yskästä meinaa tulla loppua. Kuumuus ahdistaa henkeä. Jotkut tuoksut saavat aikaiseksi yskäkohtauksen. Tai ehkä ennemminkin se sumu. Kun vaikka sumuttaa jotain puhdistusainetta ja se kulkeutuu keuhkoihin. Silloin iskee yskä.
Minua suututtaa, ettei hengitysvaikeuttani oteta vakavasti. Minua suututtaa, että työnantaja kuvittelee, että on laillista rankaista minua siksi, etten mene työhön, jossa hengitysvaikeuttani ei oteta huomioon eikä minulla ole mitään mahdollisuutta tehdä työtä, koska jos olen ilman maskia, tulee seuraamuksia. Jos olen maskin kanssa, tulee seuraamuksia (ahdistus.)
Joten miksi menisin sinne työpaikalle, kun en kykene työhön tämän hel.vetin rätti"pakon" aikana???
Kommentit (33)
Tai siis kahteen vuoroon en mennyt, ensimmäiseen menin toki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäs lailla kieltää ne hlevetin rätit, mitään ne ei auata, hanakaloittaa van toisten elämää ja aiheuttaa ongelmia! Minä en oo käyttänyt enkä käytä!
Vierailija kirjoitti:
Tämä kohtelu ei tule minulle minään yllätyksenä, olen aina se silmätikku töissä, AINA. Minulla tuntuu olevan niin paljon enemmän lakitietämystä asioista ja noudatan lakia, en mitään mielivaltaisia käskyjä ja kieltoja. Osaan myös vaatia laillista kohtelua. Se on yksi syy miksi en ole suosittu työntekijä pomojen silmissä.
Tai sitten olet vain hankala märisijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hommaan sen todistuksen työterveyshuollon kautta. Ensin pitäisi saada tiedot. Katsotaan mitä pskaa jauhavat vastaukseksi viestiini.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä kohtelu ei tule minulle minään yllätyksenä, olen aina se silmätikku töissä, AINA. Minulla tuntuu olevan niin paljon enemmän lakitietämystä asioista ja noudatan lakia, en mitään mielivaltaisia käskyjä ja kieltoja. Osaan myös vaatia laillista kohtelua. Se on yksi syy miksi en ole suosittu työntekijä pomojen silmissä.
Tai sitten olet vain hankala märisijä.
Jep, ei olisi pitänyt syntyä sellaisena, että minulla epäiltiin sydänvikaa. Olisi myös pitänyt ymmärtää olla valitsematta tätä todennäköistä astmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Epäiltiin sydänvikaa ja mahdollisesti astma...voi Kristus sentään pikä palikka
Ohi aiheen, mutta jos epäilet astmaaniin silloin olet riskiryhmää, kannattaa senkin takia käyttää maskia.
Minulla on lievä astma ja synnynnäinen sydänvika, mutta maskia en edes "huomaa".
Muutaman kerran olen ruokakaupasta poistunut maski naamalla ja vasta jossain välissä puolimatkassa hoksannut että unohtui maski naamalle (käyn siis kävellen kaupassa)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten heräsit ja päästit kissan ulos.
Vierailija kirjoitti:
Epäiltiin sydänvikaa ja mahdollisesti astma...voi Kristus sentään pikä palikka
Jäikö huomaamatta sana HENGENAHDISTUS :OOOOO se on ihan totisinta totta ja todettua käytännössä:OOO
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä kohtelu ei tule minulle minään yllätyksenä, olen aina se silmätikku töissä, AINA. Minulla tuntuu olevan niin paljon enemmän lakitietämystä asioista ja noudatan lakia, en mitään mielivaltaisia käskyjä ja kieltoja. Osaan myös vaatia laillista kohtelua. Se on yksi syy miksi en ole suosittu työntekijä pomojen silmissä.
Tai sitten olet vain hankala märisijä.
Ainahan oikeuksistaan kiinnipitäviä sanotaan hankaloiksi. Työnantajien ihanteita on lampaat jotka menee vaikka teuraaksi valittamatta.
Vierailija kirjoitti:
Ohi aiheen, mutta jos epäilet astmaaniin silloin olet riskiryhmää, kannattaa senkin takia käyttää maskia.
Minulla on lievä astma ja synnynnäinen sydänvika, mutta maskia en edes "huomaa".
Muutaman kerran olen ruokakaupasta poistunut maski naamalla ja vasta jossain välissä puolimatkassa hoksannut että unohtui maski naamalle (käyn siis kävellen kaupassa)
Minulle on ihan sama mitä ryhmää olen tai en ole, minua ahdistaa se hlvetin rätti. Lievästi fyysinen työ, pakolliset työvaatteet (en saa edes olla omissa vilpoisissa vaatteissa, vaan työvaatteet on määrätty), ei ikkunaa, ei tuuletinta, ilma ei vaihdu. Jatkuvaa hikoilua 7 h putkeen ja naamalla rätti. Voin kertoa, että työnteosta ei tule mitään noissa olosuhteissa. Rahaa silti tarvitsen ja haluan tehdä silloin tällöin vuoroja. Niitä ei vain KUMMALLISESTI juuri minulle tarjota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keksi joku uusi tyyli kirjoittaa, trolli. Tarinasi ovat aina tätä samaa jankuttavaa paskaa.
Eli itket nyt sitä, että sinulle ei tarjota työvuoroja, joihin et aio mennä, koska työpaikalla on maskipakko? Niinkö tämä nyt meni? :D:D:D:D:D:D:D:D:D:D:D:D:D
Onks pakko käydä suihkussa jos ei ole hiki?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä kohtelu ei tule minulle minään yllätyksenä, olen aina se silmätikku töissä, AINA. Minulla tuntuu olevan niin paljon enemmän lakitietämystä asioista ja noudatan lakia, en mitään mielivaltaisia käskyjä ja kieltoja. Osaan myös vaatia laillista kohtelua. Se on yksi syy miksi en ole suosittu työntekijä pomojen silmissä.
Tai sitten olet vain hankala märisijä.
Ainahan oikeuksistaan kiinnipitäviä sanotaan hankaloiksi. Työnantajien ihanteita on lampaat jotka menee vaikka teuraaksi valittamatta.
Juuri näin!!! Minä en ala kenenkään pelleksi, tiedän oikeuteni ja pidän niistä kiinni. Minulla ei ole pelkkiä velvollisuuksia tässä elämässä.
Tämä kohtelu ei tule minulle minään yllätyksenä, olen aina se silmätikku töissä, AINA. Minulla tuntuu olevan niin paljon enemmän lakitietämystä asioista ja noudatan lakia, en mitään mielivaltaisia käskyjä ja kieltoja. Osaan myös vaatia laillista kohtelua. Se on yksi syy miksi en ole suosittu työntekijä pomojen silmissä.